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一种基于可解释性的对抗攻击方法

一种基于可解释性的对抗攻击方法

作者：徐晟恺华东师范大学

学位级别：硕士

近年来,人工智能技术发展迅速。深度学习在人工智能中具有重要地位,但由于其黑盒性质,人们难以对模型决策做出像是人类思考过程一样的解释。这样的低可解释性在高风险环境中会带来问题,因此对可解释性的研究有着重要意义。另一方面,深... 详细信息

近年来,人工智能技术发展迅速。深度学习在人工智能中具有重要地位,但由于其黑盒性质,人们难以对模型决策做出像是人类思考过程一样的解释。这样的低可解释性在高风险环境中会带来问题,因此对可解释性的研究有着重要意义。另一方面,深度学习中存在对抗攻击问题。神经网络模型内部的处理过程难以从人的思维角度理解,是导致人与模型在对抗样本分类上产生差异的主要原因。由此可见,在深度学习中,对抗攻击问题与模型的低可解释性之间存在着密切的关系。以上述思想为研究动机,本文进行了相关的研究与分析。我们从人工智能的可解释性(XAI,Explainable AI)角度出发,研究对抗攻击问题,提出了一种基于可解释性的对抗攻击方法,在对抗样本与原始样本之间的距离方面,对对抗攻击中的经典方法做出了优化。图像领域的可解释性主要分为特征学习、像素归因和概念检测等,其中像素归因可认为是特征学习中的一个特例。本文分别基于概念检测和像素归因进行了研究。本文先是在基于概念的可解释性方面进行研究。首先,基于TCAV和ACE,本文提出了概念掩码,用于有效地分离图像,并提取图像的敏感部分。然后,通过重点攻击概念掩码部分的像素,我们提出了CM-PGD(Concept Mask based Project Gradient Descent)攻击,其仅针对原图中分类敏感像素进行扰动,减少了对抗样本与原始样本之间的总像素之差,从而使得最终生成的对抗样本更为接近原图。实验结果表明,与原PGD攻击相比,CM-PGD攻击在总像素变化大小和像素变化个数两个指标上均具有明显降低。我们还以Deep Fool为代表,与优化目标是使得对抗样本与原始样本之间的距离尽可能小的对抗攻击方法进行了对比。另外,从人工智能的可解释性中的其它角度出发,本文还使用类似的方法对基于像素归因的可解释性进行对抗攻击进行了研究与分析。

关键词：可解释性概念检测像素归因对抗攻击对抗样本

基于劳动技能的自我赋权——以河南省许昌市T假发厂女工为例

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妇女研究论丛 2024年第5期 29-40页

作者：郑广怀訾尧渌南开大学社会学院天津300350 华中师范大学社会学院湖北武汉430079

本研究以河南省许昌市某中型假发厂为例,探讨非正式就业中农村留守妇女如何通过技能的赋权在家庭和工作的双重挤压下突围。随着产业转移和乡村振兴的推进,农村留守妇女找到了“离土不离乡”的就业机会,这缓解了城乡二元结构带来的家庭压... 详细信息

本研究以河南省许昌市某中型假发厂为例,探讨非正式就业中农村留守妇女如何通过技能的赋权在家庭和工作的双重挤压下突围。随着产业转移和乡村振兴的推进,农村留守妇女找到了“离土不离乡”的就业机会,这缓解了城乡二元结构带来的家庭压力,但也使她们陷入家庭和工作难以兼顾的困境。本文关注劳动密集型产业中一技之长对农村留守妇女就近就业的影响。研究发现,技能使得农村留守妇女在劳动力市场中摆脱了边缘化处境,较高的议价能力为她们带来了相对丰厚的经济回报,进而提升了她们在家庭内部的地位和话语权。基于赋权理论视角,掌握技能是农村留守妇女在面对产业转移和国家政策的影响时采取的关键策略,为她们在家庭与工作间找到平衡提供了新的可能。

关键词：农村留守妇女非正式就业技能赋权

2019-2023年浙江省金华市手足口病监测与检测分析

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2019-2023年浙江省金华市手足口病监测与检测分析

作者：孙鹏恺长江大学

学位级别：硕士

用人单位就业歧视的民事责任研究 ——以三个典型案例为视角

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用人单位就业歧视的民事责任研究 ——以三个典型案例为视角

作者：贾镇恺贵州民族大学

学位级别：硕士

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数字化转型对制造业运营绩效的影响研究

数字化转型对制造业运营绩效的影响研究

作者：雷恺电子科技大学

学位级别：硕士

基于UML-NuSMV的并发系统建模与验证

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华中科技大学学报（自然科学版） 2024年第2期52卷 90-95页

作者：马占有郭昊李召恺李健祥北方民族大学计算机科学与工程学院宁夏银川750030

为解决直接建立系统NuSMV(符号模型检测器)模型的困难,提出一种从UML(统一建模语言)模型转换到NuSMV模型的方法,实现了UML与NuSMV结合的形式化验证.首先,使用UML中的视图对系统进行描述,建立系统的UML模型;然后,设计转换规则并给出转换... 详细信息

为解决直接建立系统NuSMV(符号模型检测器)模型的困难,提出一种从UML(统一建模语言)模型转换到NuSMV模型的方法,实现了UML与NuSMV结合的形式化验证.首先,使用UML中的视图对系统进行描述,建立系统的UML模型;然后,设计转换规则并给出转换算法,实现从UML模型到NuSMV模型的自动转换;最后,使用计算树逻辑对系统的属性进行描述,并通过NuSMV完成对系统的形式化验证.以一个双按键并发电梯系统为例,说明了基于UML-NuSMV的并发系统建模与验证过程.

关键词：模型检测统一建模语言模型转换并发系统符号模型检测器

采动覆岩裂隙演化的光纤监测耦合性及分带表征

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煤炭学报 2024年第3期49卷 1345-1357页

作者：刘奇牛家宝李青海赵金海訾建潇山东科技大学能源与矿业工程学院山东青岛266590 山东省矿山灾害预防控制省部共建国家重点实验室培有基地山东青岛266590 安徽建筑大学建筑结构与地下工程安徽省重点实验室安徽合肥230601 肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司山东济宁272400

分布式光纤感测作为科学认识采动覆岩动态演变规律的重要工具,其监测数据的准确性主要取决于光纤-岩体的耦合关系。选择神东某矿作为研究对象,将分布式光纤感测技术应用于相似模拟实验,结合光纤-岩体耦合关系,探究采动覆岩垂直分带时空... 详细信息

分布式光纤感测作为科学认识采动覆岩动态演变规律的重要工具,其监测数据的准确性主要取决于光纤-岩体的耦合关系。选择神东某矿作为研究对象,将分布式光纤感测技术应用于相似模拟实验,结合光纤-岩体耦合关系,探究采动覆岩垂直分带时空演化特征与光纤应变数据峰值点位置的内在联系。针对以往研究中光纤应变数据容易受光纤-岩体耦合关系影响,从而导致测试结果出现误差的问题,提出用岩体裂隙率表征光纤-岩体耦合关系的新方法。通过光纤-岩体耦合关系试验,得到光纤-岩体应变传递系数与岩体裂隙率之间呈线性函数关系,并采用二值化方法处理模型图像获取各区域裂隙变化量,分区域地计算出采动覆岩直埋光纤的应变传递系数,为进一步探究光纤应变数据峰值与采动覆岩垂直分带特征之间的关系提供了支撑。研究表明:光纤应变峰值点位置能用于关键层下方离层以及覆岩分带表征,利用构建的关键层下方离层及覆岩分带表征模型,结合峰值检测算法,得到关键层的位置分别为44、68、107 cm,以及垮落带、导水裂隙带发育高度分别为35、68 cm,算法识别结果与理论计算数值吻合,符合神东某矿的实际情况。

关键词：采动覆岩导水裂隙关键层光纤传感耦合性

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W公司企业文化优化对策研究

W公司企业文化优化对策研究

作者：黄明恺广州大学

学位级别：硕士

企业文化在公司的生产经营中,是全体员工所赞同并遵守的观念,以及在制度、行为和经营管理等方面的存在,它通过将企业有形资源和无形资源进行有效整合,再以无形的形式体现在企业文化经营当中。企业文化会根据企业内、外部的变化,随之逐... 详细信息

企业文化在公司的生产经营中,是全体员工所赞同并遵守的观念,以及在制度、行为和经营管理等方面的存在,它通过将企业有形资源和无形资源进行有效整合,再以无形的形式体现在企业文化经营当中。企业文化会根据企业内、外部的变化,随之逐渐完善,帮助企业提高各方面效益,有助于企业向前发展、持续创新变革。W公司现在正处于发展的瓶颈期,不仅要重视企业的经营效益,还要注重W公司在市场的口碑和企业形象,随着市场环境的变化和同行的竞争,W公司必须要加强整合内部资源,实行企业文化强企战略,让企业文化发挥应有的作用,激发企业内部的生动力,助力企业可持续发展和高质量发展。由此看来,企业文化的诊断和改善显得十分重要且紧迫。本文研究采用了在组织文化测评中,影响力较大、直观和便捷的组织文化测量工具组织文化评价量表,从组织的六个维度(主导特征、员工管理、领导风格、企业凝聚力、战略目标和成功标准)、性别、年龄、学历以及岗位对W公司的企业文化进行诊断。通过问卷调查、查阅文献、访谈的方式,对W企业目前的管理制度落实情况、领导作风对企业经营管理的影响、企业绩效考核管理的执行、企业团队的建设及企业战略重点的制定几个方面进行调查,得出W公司目前的企业文化类型是以市场型为主导、层级型为辅的企业文化类型。通过对现状和期望状态下的企业文化数据和模型进行对比,可以得出员工期望的企业文化类型是家族型文化。以上调查结果是由公司各层级、各领域的员工共同提供的,结合访谈内容,结果真实可靠,因此家族型文化为W公司期望的企业文化类型。为了迎合W公司大部分员工的意愿,本文围绕企业文化的六个维度,针对现状中发现的不足,提供对应的优化措施。

关键词：企业文化文化诊断组织文化评价量表企业文化建设

面向多因子身份认证协议的形式化验证工具设计与实现

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面向多因子身份认证协议的形式化验证工具设计与实现

作者：曾维恺北京邮电大学

学位级别：硕士