检索结果-南通市图书馆

基于python的降雨资料空间插值算法可视化比较研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

中文科技期刊数据库（全文版）自然科学 2023年第7期 83-86页

作者：赵宝筑钱成伟罗阳虞雪莹刘英春贵阳市乌当区气象局贵州贵阳550018 贵州省气象信息中心贵州贵阳550002

本文基于贵阳市2010年至2020年118个气象站点的降雨数据,采用IDW插值、克里金插值和样条插值三种方法进行空间插值,并比较它们的效果。通过空间自相关性和变异特征等空间分析,我们评估了三种方法的适用性和局限性。在评估方法的准确性方... 详细信息

本文基于贵阳市2010年至2020年118个气象站点的降雨数据,采用IDW插值、克里金插值和样条插值三种方法进行空间插值,并比较它们的效果。通过空间自相关性和变异特征等空间分析,我们评估了三种方法的适用性和局限性。在评估方法的准确性方面,我们使用了反距离权重法、三次样条法和不同变异函数模型为基础的普通克里金方法。结果表明,在样条插值中,由于其平滑效果,该方法在一定程度上低估了极端值。而在IDW和克里金插值中,克里金方法基于空间自相关性和变异特征的建模,表现出更好的插值精度和泛化能力。然而,克里金插值方法的计算复杂度较高,而IDW插值方法在计算速度上具有优势。实验结果表明,贵阳市整体地形空间聚集度较高,站点密度具有重叠性,在这样的地理条件下,克里金算法在准确性方面表现更好,其中高斯模型效果较差、指数模型的效果最好,球型模型次之,而IDW算法在速度方面更高效,样条插值法相较于前者低估了极端值,插值展现效果应用于贵阳市的站点密度上并不友好。

关键词：降水量 Python Kriging IDW 样条插值法

“一带一路”倡议、贸易畅通与共建国家包容性增长

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

“一带一路”倡议、贸易畅通与共建国家包容性增长

作者：虞雪卿安徽财经大学

学位级别：硕士

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

宋代磨喝乐形态演变的动因与时代背景

装饰 2024年第2期 133-135页

作者：李琦虞雪倩中国计量大学

磨喝乐作为典型的民间玩物受到学术界的广泛关注。然而,多数学者仅将其视为祈福道具和民间玩具,忽视了它在特定历史背景下作为宋代官方人口宣传工具的重要作用。磨喝乐在宋代人口发展面临困境时,作为一种文化艺术手段,被用来潜移默化地... 详细信息

磨喝乐作为典型的民间玩物受到学术界的广泛关注。然而,多数学者仅将其视为祈福道具和民间玩具,忽视了它在特定历史背景下作为宋代官方人口宣传工具的重要作用。磨喝乐在宋代人口发展面临困境时,作为一种文化艺术手段,被用来潜移默化地传递人口观念,从而推动人口增长。本文利用文献和图像证据,揭示了磨喝乐这一小小玩具中蕴含的人口增长意图和形态演变的驱动力,并进一步发掘其传播路径背后的官方策略,以期对中国当代人口困境的破局方式起到启发作用。

关键词：磨喝乐民间玩具不举子形态演变传播路径

高管超额薪酬、融资约束与非效率投资 ——基于A股非国有上市公司的经验证据

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高管超额薪酬、融资约束与非效率投资 ——基于A股非国有上市公司...

作者：怀雪莹中国财政科学研究院

学位级别：硕士

在两权分离的现代公司治理体系下,“如何建立有效的对高管的激励与约束机制、提升高管薪酬与企业业绩的相关性?”一直是社会各界持续关注的焦点。而作为高管薪酬的衍生概念之一,高管超额薪酬自问世以来亦备受关注。起初,高管超额薪酬的... 详细信息

在两权分离的现代公司治理体系下,“如何建立有效的对高管的激励与约束机制、提升高管薪酬与企业业绩的相关性?”一直是社会各界持续关注的焦点。而作为高管薪酬的衍生概念之一,高管超额薪酬自问世以来亦备受关注。起初,高管超额薪酬的发放通常被认为是企业对高管实施的一项激励措施。但随着国内外不少企业的“天价”高管薪酬事件陆续被爆出,这种高管薪酬与企业业绩间不平衡感的加剧使得部分公众对高管超额薪酬的质疑声愈来愈强。他们认为,该薪酬已失去了本该拥有的对高管的激励作用,反而成为了高管以权谋私的产物。截至目前,在我国国有企业仍具有较为严重的内部人控制问题以及“所有者空位”的天然缺陷的背景下,学术界已就“国有企业的高管超额薪酬是高管自利行为的表现”这一观点达成了初步的共识。此外,相关部门出台的针对国有企业的“限薪令”也已得到了广泛实施。然而,不同于国有企业,“非国有企业的高管超额薪酬是激励还是自利?”这一问题在学术界和实践界却仍有较大争议。基于此,为针对性地验证非国有企业的高管超额薪酬的有效性,同时考虑到投资决策之于企业发展的重要性,本文将超额薪酬对高管的有效激励具象为了企业非效率投资行为的减少,进而研究了我国非国有企业高管超额薪酬对非效率投资行为的影响,并进一步分析了融资约束对该影响的调节效应以及该影响在不同企业生命周期下的差异。首先,本文采用文献研究法对现有相关文献进行了归纳。其次,本文利用2013-2022年中国沪深A股非国有上市公司的数据对高管超额薪酬与非效率投资的关系进行了实证研究。具体结果如下:(1)高管超额薪酬的增加能够抑制非国有企业的非效率投资行为。具体地,其既能抑制过度投资行为,又能缓解投资不足行为。(2)融资约束的加剧会影响非国有企业的过度投资行为。具体地,其既能直接地抑制非国有企业的过度投资行为,又能间接地削弱高管超额薪酬的增加对非国有企业过度投资行为的抑制作用。(3)于非国有企业而言,其所处的生命周期阶段不同,高管超额薪酬对其非效率投资行为的影响便不同。具体地,在初创期和成熟期,企业的高管超额薪酬与非效率投资无显著相关性。而在成长期和衰退期,高管超额薪酬会负向影响企业的非效率投资。最后,基于上述结论,本文提出了如下建议:(1)非国有企业需要进一步地优化自身的薪酬制度设计以最大程度地发挥现阶段高管超额薪酬的激励作用。(2)非国有企业需要准确地定位当前自身所处的生命周期阶段以从根本上实现对非效率投资行为的有效抑制。本文的创新之处主要有以下两点:(1)在研究视角方面,本文将研究样本的选择范围聚焦在了我国非国有上市公司,在公众对非国有企业高管超额薪酬的争议明显更大的当下,本文对非国有企业开展针对性的研究更能准确地反映其高管超额薪酬的本质。(2)在研究内容方面,本文引入了融资约束作为调节变量,并分析了不同企业生命周期下高管超额薪酬对非效率投资的影响,从而对非国有企业高管超额薪酬与非效率投资的关系进行了更加深刻的剖析。

关键词：高管超额薪酬非效率投资融资约束非国有企业

伊川县耕地细碎化对大中型农业机械使用效率的影响及对策研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

伊川县耕地细碎化对大中型农业机械使用效率的影响及对策研究

作者：时雪莹河南工业大学

学位级别：硕士

职务与职级并行制度下G县公务员职业发展问题研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

职务与职级并行制度下G县公务员职业发展问题研究

作者：饶雪莹青海师范大学

学位级别：硕士

长期以来,在特定的历史环境中,公务员晋升“单轨制”的的影响,成为公务员尤其是基层公务员的发展瓶颈,这也使得公务员职务晋升难、职业发展通道狭窄等一系列问题长期存在,公务员职务与职级并行制度实现了公务员晋升由“单轨制”向“双... 详细信息

长期以来,在特定的历史环境中,公务员晋升“单轨制”的的影响,成为公务员尤其是基层公务员的发展瓶颈,这也使得公务员职务晋升难、职业发展通道狭窄等一系列问题长期存在,公务员职务与职级并行制度实现了公务员晋升由“单轨制”向“双轨制”的转变,是推进我国公务员管理的一项重大措施,是深化行政体制改革的必然要求,具有十分重要的意义。为了更好地促进基层公务员职业发展以及完善职务与职级并行制度,本文就以G县公务员为研究对象来进行深入研究。在文章中,本文主要通过文献研究法、问卷调查法以及访谈法等研究方法全面了解当前G县职务与职级并行制度实施情况,探究G县公务员的职业发展,并将调研数据汇总、归纳,并对实施情况调查结果进行分析。自从G县职务与职级并行制度实施开始,截至2023年10月,G县部分职务晋升无望的公务员通过制度实施,晋升了职级,提高了工资待遇。但在此背景下G县公务员的职业发展仍然存在诸多问题,有很多亟需完善进步的地方。通过实践调查分析可以得出:第一,在影响职业发展的各个因素中,公务员对各个因素的满意度感知从高到低的排序依次为个人层面>社会环境层面>组织制度层面>工作单位层面,其中组织制度和工作单位存在的不足较多。第二,G县公务员职业发展与社会环境、组织制度、工作单位和个人因素具有线性相关性,其中组织制度是影响最大的因素。第三,为有效地提高基层公务员的职业发展,在社会层面应持续营造风清气正的政治生态环境,正向引导社会舆论;在组织层面应完善选拔录用制度,提升晋升制度建设科学性,优化考核评价体系,建立健全的激励保障体系,让培训教育发挥出应有的作用;工作单位则需要做到任人唯贤,建立积极健康的工作环境;从个人来看,则要注重个人成长和个人发展,在基层工作当中不断磨炼和提升自己。

关键词：职务与职级并行制度 G县基层公务员职业发展

宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展策略研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展策略研究

作者：喻雪莹大连海洋大学

学位级别：硕士

2024年中央一号文件强调,要提升乡村产业发展水平,强化农民增收举措,加快农业农村现代化建设。宁夏贺兰山东麓是全球葡萄种植的“黄金地带”之一,经过30多年的发展,这里已成为全国最大的集中连片酿酒葡萄产区和酒庄酒产区,葡萄酒产业被... 详细信息

2024年中央一号文件强调,要提升乡村产业发展水平,强化农民增收举措,加快农业农村现代化建设。宁夏贺兰山东麓是全球葡萄种植的“黄金地带”之一,经过30多年的发展,这里已成为全国最大的集中连片酿酒葡萄产区和酒庄酒产区,葡萄酒产业被当地誉为“紫色名片”,葡萄酒产业已成为宁夏贺兰山东麓扩大开放、调整结构、转型发展、促农增收的重要产业。本文以宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业作为研究对象。通过文献分析与实地的走访调研,总结归纳出宁夏贺兰山东麓葡萄酒上、中、下游产业发展现状及葡萄酒产业的高质量发展现状。基于高质量发展的内涵,以“创新、协调、绿色、开放、共享”5个方面为依据,构建了贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展的21项评估指标,采用熵值法和组合赋权法计算评价指标体系中要素层和指标层的权重。基于贺兰山东麓葡萄酒产业2015—2022年统计的数据得出结论,在贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展评价5个纬度中,创新发展方面呈现出显著上升趋势,协调发展相对滞后,绿色发展指数振荡上行,开放发展保持上升势头,共享发展则保持稳定。经过分析评价结果,发现贺兰山东麓葡萄酒产业面临着以下五大问题:一是产业创新发展驱动力不足;二是协调发展受产业链影响;三是绿色发展受到制约;四是开放需要深入拓展;五是共享发展未惠及初级农产品生产者。深入分析问题存在的原因,应用农村发展相关的知识理论,借鉴国内外高质量产业的发展的经验,提出了贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展应该坚持创新驱动发展,打造数字产业引擎;推动产业结构优化,促进区域协调发展;坚持可持续化发展,强化葡萄酒产业绿色意识;扩大葡萄酒产业对外开放,提升葡萄酒产业国际竞争力和厚植自身发展优势,因地制宜健康发展的建议。以期提升贺兰山东麓葡萄酒产业的竞争力,助力其产业高质量发展,为同质量产区高质量发展提供相应的参考。

关键词：贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展可持续发展