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杭州余杭强化人才创业安居全周期服务激发城市发展活力

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人力资源服务 2024年第3期 19-21页

作者：杭州市人力资源社会保障局杭州市余杭区人力资源社会保障局杭州市人力资源社会保障局杭州市余杭区人力资源社会保障局

近年来,杭州市余杭区人力资源社会保障局全力推进青年发展型城市建设,以“青年来余”场景促进青年人才腾飞,以“人才有为”场景助力高端人才集聚,以“安居落地”场景推进生态全面优化,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就... 详细信息

近年来,杭州市余杭区人力资源社会保障局全力推进青年发展型城市建设,以“青年来余”场景促进青年人才腾飞,以“人才有为”场景助力高端人才集聚,以“安居落地”场景推进生态全面优化,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,持续做大做优创新人才蓄水池,为如何实现人才与城市双向奔赴提供了一份高分余杭答卷。目前,余杭区人才总量已突破40万人,累计推出增值化链式政务服务37项,引入市场侧、社会侧增值服务25项。

关键词：人力资源社会保障人才蓄水池政务服务造就人才杭州市余杭区增值服务全周期杭州余杭

北京市水务局关于印发《北京市水务安全生产风险管控“六项机制”实施方案(试行)》的通知(京水务安〔2023〕31号)

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北京市人民政府公报 2024年第17期 23-32页

作者：北京市水务局北京市水务局

各区水务局、北京经济技术开发区城市运行局,水利中心、局属有关单位,市自来水集团、北京排水集团、北京水务投资集团、永定河流域投资有限公司:《北京市水务安全生产风险管控“六项机制”实施方案(试行)》已经市水务局第25次局长办公... 详细信息

各区水务局、北京经济技术开发区城市运行局,水利中心、局属有关单位,市自来水集团、北京排水集团、北京水务投资集团、永定河流域投资有限公司:《北京市水务安全生产风险管控“六项机制”实施方案(试行)》已经市水务局第25次局长办公会审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

关键词：水务局北京经济技术开发区局长办公会实施方案永定河流域安全生产风险管控水务投资六项机制

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北京市体育局关于印发《北京市体育运动项目经营单位信用评价办法(修订)》的通知(京体产业字[2023]45号)

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北京市人民政府公报 2024年第19期 46-53页

作者：北京市体育局北京市体育局

各区体育局、北京经济技术开发区社会事业局、燕山体育运动中心,各相关单位:现将《北京市体育运动项目经营单位信用评价办法(修订)》印发给你们,请认真贯彻落实。

关键词：北京经济技术开发区体育局信用评价体育运动项目体育运动中心印发北京市修订

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深化综合行政执法体制改革提升执法服务效能

衡阳通讯 2018年第9期 20-21页

作者：耒阳市委改革办耒阳市综合行政执法局不详

耒阳市综合行政执法局于2016年10月14日挂牌组建以来,通过近两年的工作实践与管理创新,改革成效显著。执法手段由单一化转向多样化。组建前,各个主管部门的执法力量处于分散管理状态,执法手段单一,通过整合装备、技术、人员,执法力量增... 详细信息

耒阳市综合行政执法局于2016年10月14日挂牌组建以来,通过近两年的工作实践与管理创新,改革成效显著。执法手段由单一化转向多样化。组建前,各个主管部门的执法力量处于分散管理状态,执法手段单一,通过整合装备、技术、人员,执法力量增大,执法手段增多,产生握指成拳的效应;通过组合食药、农业、卫计、质监、工商等多种手段,形成了从源头到终端全链条行政执法。执法效率由粗放性转向集约性。组建前一些重大执法行动,必须由市里牵头组织多个部门联合执法,效率非常低。

关键词：行政处罚执法局

认真贯彻实施新修订的行政复议法奋力推进首都行政复议工作现代化

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中国法治 2024年第6期 48-53页

作者：北京市司法局北京市司法局

新修订的行政复议法深入贯彻习近平总书记对行政复议工作的重要指示批示精神和党中央、国务院对行政复议体制改革的决策部署，对扎实推进依法行政、全面建设法治政府具有重要意义。北京市法治政府建设整体水平走在全国前列，但仍面临需...

新修订的行政复议法深入贯彻习近平总书记对行政复议工作的重要指示批示精神和党中央、国务院对行政复议体制改革的决策部署，对扎实推进依法行政、全面建设法治政府具有重要意义。北京市法治政府建设整体水平走在全国前列，但仍面临需要进一步提升行政执法质效、厚植基层依法行政根基等挑战。北京市各级行政复议机关从深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治高度，充分认识新行政复议法修订、实施的重要意义和对进一步提升北京市法治政府建设水平的抓手作用，切实增强学习宣传贯彻新行政复议法的责任感、使命感、紧迫感，严格依法履行行政复议职责，切实提高行政复议办案质效，更好维护人民群众合法权益，为首都高质量发展和法治中国首善之区建设提供了有力法治保障。

关键词：

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再论避税行为的法律定性

税务研究 2024年第10期 76-83页

作者：国家税务总局深圳市税务局课题组李伟贺燕不详

我国反避税制度及规则体系驱须进一步完善,以更好地适应当前经济数字化背景下的国际合作反避税趋势。为此,要对反避税的“元问题”即避税行为的法律定性进行深入的基础性研究。避税行为本质上属于权利滥用行为,但通常不被直接归类为民... 详细信息

我国反避税制度及规则体系驱须进一步完善,以更好地适应当前经济数字化背景下的国际合作反避税趋势。为此,要对反避税的“元问题”即避税行为的法律定性进行深入的基础性研究。避税行为本质上属于权利滥用行为,但通常不被直接归类为民事无效行为。这类行为违背了税法的立法宗旨,具有实质上的违法性。特别是那些被特别反避税条款明确禁止的特定避税行为,不仅具有实质违法性,还兼具形式违法性,明确构成了税法上的违法行为。一般而言,避税行为不应直接招致行政处罚或刑事处罚的负面评价,然而,对于那些采用虚假手段、缺乏经济实质的激进避税行为,法律可以审慎地规定相应的行政处罚措施,以维护税法的权威和公平。

关键词：避税反避税特别纳税调整

广东深圳:聚焦五个视野构建高水平人力资源服务配置枢纽

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中国人力资源社会保障 2024年第4期 25-26页

作者：深圳市人社局深圳市人社局

人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分,在稳定扩大就业、集聚培育人才、促进推动产业升级、服务支持经济社会发展等方面发挥着“以一域服务全局”的重要作用。近年来,深圳市紧密围绕人社部、省人社厅部署要求,创新谋划推动人力... 详细信息

人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分,在稳定扩大就业、集聚培育人才、促进推动产业升级、服务支持经济社会发展等方面发挥着“以一域服务全局”的重要作用。近年来,深圳市紧密围绕人社部、省人社厅部署要求,创新谋划推动人力资源服务业高质量发展的“1+1+5”工作模式,围绕人力资源开发利用主题主线,以“打造立足湾区、辐射全球的人力资源服务配置枢纽”为目标,聚焦五个视野构建国内国际双循环的人力资源中心节点和战略链接。

关键词：人力资源服务现代服务业扩大就业产业升级人力资源开发利用广东深圳双循环培育人才

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谈城管队伍下沉后的利与弊

城建监察 2018年第11期 21-22页

作者：舟山市普陀区城市管理局

2018年1月，舟山市普陀区城市管理局综合执法力量正式下沉镇（街道），沈家门和东港区域执法力量整体下沉，桃花、虾峙、东极、蚂蚁、自沙等离岛各镇（管委会）执法力量，采用轮岗派驻的形式下沉，并实行双重管理。执法力量下沉后，各... 详细信息

2018年1月，舟山市普陀区城市管理局综合执法力量正式下沉镇（街道），沈家门和东港区域执法力量整体下沉，桃花、虾峙、东极、蚂蚁、自沙等离岛各镇（管委会）执法力量，采用轮岗派驻的形式下沉，并实行双重管理。执法力量下沉后，各镇（街道、管委会）执法中队行使市容环境卫生、城市绿化、城乡规划等13个方面469项行政处罚权。区城市管理局保留建筑业管理、燃气管理、旅游及物价管理等4个方面116项行政处罚权。

关键词：整体下沉城管队伍综合执法行政处罚权市容环境卫生城市绿化建筑业管理双重管理