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乐享工作乐品生活——当代会计职业女性风采之一

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财务与会计 2017年第4期 17-18页

作者：胡列类陆金申华融资租赁(上海)有限公司上海申华控股股份有限公司复旦大学及上海国家会计学院

古往今来，有无数文人墨客把女性赞誉为花的使者，美的化身。但女性的美丽不仅停驻在外表，更多地源自于内心深处的自信、智慧和对自己的永不放弃。正如今天，无论是事业上还是生活中，到处可以看到美丽女性成为时代佼佼者的身影。而在... 详细信息

古往今来，有无数文人墨客把女性赞誉为花的使者，美的化身。但女性的美丽不仅停驻在外表，更多地源自于内心深处的自信、智慧和对自己的永不放弃。正如今天，无论是事业上还是生活中，到处可以看到美丽女性成为时代佼佼者的身影。而在女性数量远多于男性的会计行业里，女会计人刚柔并济的风姿已然在职场中筑成一道别样的风景。在这人间最美的季节里，我们如约推出“当代会计职业女性风采”专栏，继续为大家呈现奋斗在财会界的女性工作者的美丽人生。

关键词：职业女性会计行业当代生活女性工作者刚柔并济会计人风景

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东方汽轮机厂生产业务外包实施过程研究

东方汽轮机厂生产业务外包实施过程研究

作者：胡类明电子科技大学

学位级别：硕士

业务外包是国际学术界一个热门的研究领域，也是当今中国企业界一个时新的实践课题。生产业务外包在集中企业的注意力、降低企业生产成本、提高企业生产运营效益、重建企业价值链、增强企业的核心竞争力方面发挥的巨大作用已经被广泛的... 详细信息

业务外包是国际学术界一个热门的研究领域，也是当今中国企业界一个时新的实践课题。生产业务外包在集中企业的注意力、降低企业生产成本、提高企业生产运营效益、重建企业价值链、增强企业的核心竞争力方面发挥的巨大作用已经被广泛的认同并在实践中得到证明。作为中国汽轮机专业生产厂家、大型国有机械装备制造业的代表，东方汽轮机厂（简称“东汽”）在接受国际企业分包以及自身实施生产业务外包的尝试中取得了显著的效益。业务外包已经不仅是一个学术概念，而且是一种战略竞争模式。对于中国许多制造业企业，生产业务外包现在已经不是采用与否的问题，而是哪些应该外包和如何成功实施外包的问题。本文在对东方汽轮机厂进行大量调查研究的基础上，对东汽资源约束、发展战略、生产运营和生产业务外包的现状进行分析，并运用有关现代企业供应链管理、组织管理、项目管理、外包管理的有关理论对生产业务外包的战略实施管理过程以及若干关键问题进行了研究。本文构建了东汽生产业务外包过程模式图，提出将外包过程划分为外包准备、外包需求决策、承包商评估、外包项目管理四个阶段，对外包实施的每个阶段所包含的关键流程和实务运作进行了比较深入的研究。同时，对东汽外包管理组织模式以及风险管理机制进行了初步探讨。论文最后强调了东汽生产业务外包实施成败的关键要素，对东汽实施生产业务外包作了回顾性评价和前瞻性预测。本文对汽轮机企业、大型制造业企业实施生产业务外包具有积极的参考意义。

关键词：东方汽轮机厂业务外包生产业务外包外包实施过程

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大学精神在高职文化建设中的立体贯注

职教论坛 2011年第6期27卷 68-71页

作者：石芬芳胡类明武汉职业技术学院社会职业与职业教育研究所武汉职业技术学院党委宣传部

大学精神在高职文化建设中的立体贯注是涉及到社会经济、政治、文化、教育等多方关联的综合问题。鉴于影响要素的复杂性,引入＂立体贯注＂的概念,运用文献资料法和比较研究法,在综合分析大学精神历史演进、基本内涵、个性差异、大学精... 详细信息

大学精神在高职文化建设中的立体贯注是涉及到社会经济、政治、文化、教育等多方关联的综合问题。鉴于影响要素的复杂性,引入＂立体贯注＂的概念,运用文献资料法和比较研究法,在综合分析大学精神历史演进、基本内涵、个性差异、大学精神缺失要素的基础上分别从面、线、点切入,提出以大学精神的基本内涵和价值追求为脉络,有意识地培育具有高职文化特色的大学精神三大路径。

关键词：大学精神高职文化立体贯注

对高职文化创新发展的路径探索——以武汉职业技术学院文化建设为例

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职教论坛 2010年第15期26卷 4-8页

作者：胡类明石芬芳武汉大学武汉职业技术学院

运用文献资料法和案例研究法，以武汉职业技术学院为个案，分别从理念创新和文化建设两个方面探讨高职文化创新发展的路径．认为：高职院校要从高等教育的层类视角来定位高职视阈下的大学精神。从高等职业技术教育的本质属性以及技术文... 详细信息

运用文献资料法和案例研究法，以武汉职业技术学院为个案，分别从理念创新和文化建设两个方面探讨高职文化创新发展的路径．认为：高职院校要从高等教育的层类视角来定位高职视阈下的大学精神。从高等职业技术教育的本质属性以及技术文化的特征出发析取融合企业文化、社会文化的文化要素形成有高职特色的大学文化．从理念识别、制度识别、行为识别、视觉识别、传播识别等五个方面构建完备的高职文化识别体系．站在品牌战略的新高度提升高职院校的文化品位和社会价值。

关键词：高职文化大学精神文化识别理念创新品牌文化

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武汉市新生代农民工职业培训实证研究

职教论坛 2016年第12期32卷 58-63页

作者：胡类明许海燕武汉职业技术学院武汉职业技术学院职教研究院

农民工职业培训的根本意义是要使农民工真正学到本领,素质得到提升,尽快跟上城市发展节奏,更好融入城市社会生活。为了客观了解武汉市农民工职业培训的现状与需求,课题组抽选武汉市人力资源和社会保障部门定点的公立培训机构为载体,对... 详细信息

农民工职业培训的根本意义是要使农民工真正学到本领,素质得到提升,尽快跟上城市发展节奏,更好融入城市社会生活。为了客观了解武汉市农民工职业培训的现状与需求,课题组抽选武汉市人力资源和社会保障部门定点的公立培训机构为载体,对农民工职业培训的人员结构、机构类型、培训周期、培训方式、培训内容等进行了问卷调查,并进行数据统计和聚类分析。研究认为:农民工职业培训是与城市经济社会可持续发展密切相联的公共事业,更是关乎民生、和谐稳定的大事,随着新生代农民工逐渐成为城市劳动力市场的主力军,各地政府应当适时适度适量地出台刺激人们参与职业培训的政策保障措施,科学设计与职业教育学习相关的法律规则、社会保障、就业和劳动收入机制。在政策具体落实和培训实施方面,可以充分发挥企业优势,引入职业院校等公共资源,政、企、校三方协力,共同促进农民工职业培训事业健康发展。

关键词：公共职业培训新生代农民工农民工职业培训实证分析