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当企业遭遇“猎头”

中外管理 2005年第2期 48-50页

作者：程贤文

"让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?"在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示,排在第一位的是"如何吸引高素质的人才?",紧随其后的就是"如何留住主要雇员?"春节前后,是企业招聘... 详细信息

"让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?"在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示,排在第一位的是"如何吸引高素质的人才?",紧随其后的就是"如何留住主要雇员?"春节前后,是企业招聘和员工跳槽的集中季节。企业应该如何有效反击"猎头"和竞争对手的侵扰,在这个敏感的季节保住自己现有的关键性人才,同时又在招聘新员工的时候为后期员工忠诚度的管理和团队的稳定,发挥好"过滤器"的作用?

关键词：企业 “猎头” 春节前新员工员工跳槽员工忠诚度人才后期关键性调查结果

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建立对失业的组合保障体系

经济师 2001年第5期 36-37页

作者：程贤文中南财经政法大学武汉430064

目前我国失业保障制度面临难以回避甚至无法解决的矛盾 ,社会普遍认为应从提高缴费率和扩大覆盖面等方面入手进行改革。文章从我国国情和经济发展现状出发 ,认为不宜用保险方式解决失业保障问题 ,建立以就业服务为主。

关键词：中国社会失业保障社会保障

“逍遥散加减”对慢性乙型肝炎“湿瘀郁络证”临床疗效研究

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“逍遥散加减”对慢性乙型肝炎“湿瘀郁络证”临床疗效研究

作者：程贤文浙江中医药大学

学位级别：硕士

研究目的观察“逍遥散加减”对慢性乙型肝炎抗肝纤维化及抗病毒的疗效,总结名老中医学术经验。研究方法将符合纳入标准的60名患者,采用随机数字表法分为治疗组和对照组,每组各30例,治疗组采用恩替卡韦片联合“逍遥散加减方”,对照组单... 详细信息

研究目的观察“逍遥散加减”对慢性乙型肝炎抗肝纤维化及抗病毒的疗效,总结名老中医学术经验。研究方法将符合纳入标准的60名患者,采用随机数字表法分为治疗组和对照组,每组各30例,治疗组采用恩替卡韦片联合“逍遥散加减方”,对照组单用恩替卡韦片。中药每日一剂,每剂煎200ml,早晚两次分服;恩替卡韦片(博路定),每日0.5mg一次口服(博路定-中美上海施贵宝生产,规格0.5mg/片)。疗程为48周,对比LSM、FIB-4指数、肝纤维化四项,血清HBsAg含量、E抗原、HBV-DNA载量,ALT、C3、C4、IgG、CD19、CD3+4阳性T细胞(CD4)、CD3+8阳性T细胞(CD8)等情况。研究结果(1)生化、病毒血清、免疫学相关指标:治疗48周后比较,ALT:与基线比较,两组的ALT值均能得到显著改善,与对照组比较,治疗组在疗程及疗效上更突显优势,差异有统计学意义(P0.05)。e抗原:与对照组比较,48周治疗组e抗原血清学转换率高(P<0.05)。HBV-DNA载量:与基线比较,两组HBVDNA明显下降,差异均有统计学意义(P<0.05),与对照组比较,治疗组结果亦有统计学差异(P<0.05)。FIB-4:与基线比较,两组FIB-4均有改善(P<0.05),与对照组比较,治疗组在疗程及疗效上差异更明显(P<0.01)。CD4、CD8:与基线以及对照组比较,48周后治疗组血清CD4、CD8水平升高,差异均有统计学意义(P<0.05)。C3、C4:与基线比较,48周后治疗组补体C3、C4、水平升高;与对照组比较,治疗组C3在48周后增高,差异均有统计学意义(P<0.05)。IgG:与对照组比较,治疗后组血清IgG含量降低,差异有统计学意义(P<0.05)。(2)影像学指标:LSM:与基线比较,48周后两组肝脏硬度均下降,差异有统计学意义(P<0.05),与对照组比较,治疗组48周后肝硬度改善更确切,差异有统计学意义(P<0.05)。(3)中医量化积分判定疗效:治疗48周后,与对照组比较,治疗组总显效率显著高于对照组(P<0.001)。研究结论(1)逍遥散加减治疗经ETV抗病毒的CHB患者对肝纤维化有良好的改善、缓解作用。(2)“中西联合”治疗CHB患者抗肝纤维化疗效及抗病毒作用较单用抗病毒药治疗优越,更能改善CHB患者生活质量。(3)LSM、FIB-4值与HBsAg含量、HBV-DNA载量有一定的的科学正性相关性,可以从HBsAg含量、HBV-DNA载量间接预测肝纤维化程度。(4)CD4、CD8、C3、C4水平以及IgG反映体液免疫和细胞免疫在CHB疾病过程中发挥作用,中药可以从体液免疫和细胞免疫双方调节机体免疫功能而发挥抗纤维化和抗病毒作用。(5)施**教授辨治慢乙肝肝纤维化的理、法、方、药特点:病因涵盖“邪毒、瘀、湿、滞、热”;病位涉及中下焦气分、血分;病机包括肝脾不调、湿瘀入络、络分气血不足;方药以逍遥散等为主随证治之。

关键词：肝炎乙型慢性肝纤维化久病入络抗病毒抗肝纤维化免疫调节

H.264/AVC视频编解码器中运动估计和运动补偿模块的VLSI设计

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H.264/AVC视频编解码器中运动估计和运动补偿模块的VLSI设计

作者：程贤文合肥工业大学

学位级别：硕士

H.264/AVC是由ITU-T VCEG和ISO/IEC MPEG两个组织联合制定的最新视频编码标准,其广泛应用在多媒体传输、存储和检索等领域。由于该标准采用了多种帧内预测模式、多模式高精度帧间预测、多参考帧预测以及4×4块的整数变换和基于内容自适... 详细信息

H.264/AVC是由ITU-T VCEG和ISO/IEC MPEG两个组织联合制定的最新视频编码标准,其广泛应用在多媒体传输、存储和检索等领域。由于该标准采用了多种帧内预测模式、多模式高精度帧间预测、多参考帧预测以及4×4块的整数变换和基于内容自适应的二进制算术编码等新技术,从而提高了图像预测编码的精确度,可以获得更高的编码效率。然而这些新技术的使用大大增加了H.264/AVC编解码器中运动估计和运动补偿模块的VLSI设计复杂度。本文对H.264/AVC编解码器中运动估计和运动补偿的VLSI结构作了深入的研究,然后在此基础上提出了一种基于宏块级三级流水线的H.264/AVC运动估计VLSI结构和一种基于插值算法对称性的H.264/AVC分像素运动补偿VLSI结构。主要完成的研究工作有: 1、通过去除数据相关性来充分挖掘H.264/AVC运动估计中的硬件并行性,提出了一种基于宏块级三级流水线的运动估计VLSI结构,该结构可以减小运动估计流水线结构中关键模块的时钟周期数,从而提高整个系统的性能。在运动估计模块的系统结构设计中,通过分析SDRAM的换行重新激活特性提出了一种优化的参考帧数据存储策略,以减小访问SDRAM时的换行次数,提高系统性能;并采用了一种循环存储以实现共享存储的策略,以节省存储单元面积。 2、研究了一种基于分段存储策略的8个匹配位置并行处理的高性能H.264/AVC整像素运动估计VLSI结构,详细介绍了其中各个模块的具体设计分析和相应的VLSI结构,并详细阐述了基于分段存储策略的参考块数据读取过程。 3、研究了一种基于分段存储策略的1/2像素和1/4像素运动估计并行处理的高性能分像素运动估计VLSI结构,详细介绍了其中各个模块的具体设计和相应的VLSI结构,并详细分析了基于分段存储策略的搜索窗存储器访问过程。 4、通过分析亮度插值算法的对称性,本文提出了一种基于插值算法对称性的宏块级三级流水线架构的高性能运动补偿VLSI结构,并详细介绍了运动矢量预测模块、参考数据读取模块和内插模块的具体设计分析和相应的VLSI结构。其中的运动矢量预测模块采用了一种优化的预测算法,使其数据流规整,以适合硬件设计。其中的亮度插值模块采用了一种基于亮度插值算法对称性的分离一维亮度内插结构,该结构相对于传统的分离一维结构,在获得同等性能的情况下能节省5个六抽头滤波器和6个8位寄存器。

关键词：运动估计运动补偿 H.264/AVC VLSI结构

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中国猎头产业的现状、规制与引导

中国猎头产业的现状、规制与引导

作者：程贤文中南财经政法大学

学位级别：硕士

人才是国家和民族的命脉,是国家和企业的核心竞争力的源泉。对于国家来说,掌握着国家关键技术的人才在影响国际竞争力和国家安全方面都具有战略上的对抗性;对于一个企业来说,企业的关键性人才也是企业必不可少最难以替代的核心资源和战... 详细信息

人才是国家和民族的命脉,是国家和企业的核心竞争力的源泉。对于国家来说,掌握着国家关键技术的人才在影响国际竞争力和国家安全方面都具有战略上的对抗性;对于一个企业来说,企业的关键性人才也是企业必不可少最难以替代的核心资源和战略资本。在现代社会,由于高级人才资源的极其稀缺和对人才价值认识的回归,高级人才已经成为各方主体追逐和争抢的对象。猎头以拥有核心能力和掌握核心资源的关键性人才为经营对象,对于一方意味着潜在的破坏性、毁灭性,而对另一方具有强劲的促进力与推动力,无论是对微观的个体企业还是宏观的国家人才战略都有重大影响。猎头业作为一个国家中经营高级人才的战略性产业,它的发展路径和发展态势值得深入研究。本文首先运用人力资本理论,界定了人力资本的概念,从人力资本的稀缺性、异质性、可猎性、扩张性四个特性研究了猎头产业兴起和发展的机理;运用人力资本市场理论分析人力资本市场的概念、基本特征,探讨了猎头市场相对于其他人才市场的特殊性以及对于人力资本市场的机制创新;运用知识产业理论,研究了猎头产业作为知识密集型产业的高智力、高附加价值、高积聚性、高成长性的特点。本文接下来考察了中国猎头产业的发展现状,对猎头产业的公司化进程、产业规模、边际效应、发展路径、产业效益、行业细分进行梳理,分析了经济全球化、人才市场开放以及国内对猎头业的认同给猎头业发展带来的机遇,同时也分析了跨国猎头公司的强势竞争压力、行业发展不平衡、行业不规范、猎头人才短缺、内部管理模式陈旧等制约猎头产业进一步发展的因素,以求整体把握猎头业发展的基本情况。本文继而探讨了猎头产业发展与人才安全、人才战略的深层关系,指出猎头业是国家人才战略的延伸,中国猎头公司应为国内经济建设和社会发展提供智力服务并主动参与全球猎头产业竞争,为实施国家人才战略和维护国家人才安全作出贡献。本文最后提出了猎头产业发展的基本产业导向和政策导向,扶持国内猎头业做大做强,从严格市场准入、鼓励自由竞、加强行业自律和监管、规范猎头操作等方面提出促进猎头业健康发展的政策建议。

关键词：猎头产业现状规制引导

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中部崛起的人才战略思考

管理世界 2007年第11期23卷 160-161页

作者：陈芳程贤文中南财经政法大学公共管理学院中南财经政法大学

实施人才战略,充分发挥区域人才优势,积极开展全方位、多层次、跨区域的人才智力交流与合作,为实施中部崛起战略提供坚强的人才和智力保证,是中部6省人才建设的根本任务。

关键词：中国中部地区人才战略人才现状人才激励机制人才动态管理机制

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区域人才合作、自主创新与中部崛起

中国人力资源开发 2008年第6期25卷 67-71页

作者：陈全明程贤文中南财经政法大学

"中部崛起"已成为国家区域发展重大战略。区域自主创新是一个关系到区域经济社会发展的重大战略问题,人才资源是提高自主创新能力的核心,人力资源能力建设与创新人才培养在区域社会经济发展中具有决定性的作用。本文遵循这一分析思路,... 详细信息

"中部崛起"已成为国家区域发展重大战略。区域自主创新是一个关系到区域经济社会发展的重大战略问题,人才资源是提高自主创新能力的核心,人力资源能力建设与创新人才培养在区域社会经济发展中具有决定性的作用。本文遵循这一分析思路,提出要加强区域人才合作,提升区域自主创新能力,更有效地推进中部整体崛起战略的实现。

关键词：中部崛起自主创新区域人才合作

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湖北在中部崛起的人才战略

中南财经政法大学学报 2007年第4期 128-132页

作者：陈全明程贤文中南财经政法大学公共管理学院湖北武汉430073

“中部崛起”作为国家区域发展战略,为湖北省的发展带来了重大机遇。人才战略是实现湖北中部崛起战略的重要组成部分和关键举措。本文对中部6省人力资源利用状况进行全面比较,深入分析湖北人才发展的主要障碍,提出促进湖北在中部地区崛... 详细信息

“中部崛起”作为国家区域发展战略,为湖北省的发展带来了重大机遇。人才战略是实现湖北中部崛起战略的重要组成部分和关键举措。本文对中部6省人力资源利用状况进行全面比较,深入分析湖北人才发展的主要障碍,提出促进湖北在中部地区崛起的人才战略对策。

关键词：湖北中部崛起人才战略

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“猎头”的前世今生

人力资源 2008年第5期 7-13页

作者：程贤文中南财经政法大学

由古老的传说谈起就"猎头"这一称呼而言,它是一个地地道道的舶来品,其英文单词为"headhunting"或"headhunter"。中国香港地区在20世纪中期开始引入这个概念,并将其直译为"猎头"。在国外,"猎头"除了"headhunting"这样的俗称,还有个很专... 详细信息

由古老的传说谈起就"猎头"这一称呼而言,它是一个地地道道的舶来品,其英文单词为"headhunting"或"headhunter"。中国香港地区在20世纪中期开始引入这个概念,并将其直译为"猎头"。在国外,"猎头"除了"headhunting"这样的俗称,还有个很专业的名字叫"executive search"、"executive recruiters"——高层管理人员招募代理。不过,要探究"猎头"的起源,还得从一个古老的传说谈起。相传在原始时代的美洲,有一个食人部落,每当战争结束,他们就会把敌人的

关键词：猎头高级人才人力资源服务猎头公司高级管理人才顾问公司中外合资人才中介机构管理暂行规定