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如何保证第三方评估的独立性

中国科技论坛 2017年第7期 14-18页

作者：程燕林中国科学院科技战略咨询研究院北京100190

第三方评估作为一种外部制衡机制,与内部评估相比,其具有独立、客观、公正的优势。独立性是第三方评估的核心,是保证评估结果客观、公正的关键。本文对国内外政府政策评估如何保持独立性进行分析,结合中国现代农业产业技术体系绩效评估... 详细信息

第三方评估作为一种外部制衡机制,与内部评估相比,其具有独立、客观、公正的优势。独立性是第三方评估的核心,是保证评估结果客观、公正的关键。本文对国内外政府政策评估如何保持独立性进行分析,结合中国现代农业产业技术体系绩效评估实践,探讨什么是第三方评估、什么样是第三方评估的独立性、如何保证独立性等问题,提出在中国政府治理现代化背景下保障独立性的方法。

关键词：第三方评估独立评估独立性现代农业产业技术体系

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第三方评估在中国:特征、类型与发展策略

中国科技论坛 2022年第9期 139-146页

作者：程燕林张娓中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中关村兰德科教项目评价研究院北京100091

第三方评估是政府治理现代化的重要创新,为了更好地促进第三方评估在中国的发展,需要正确认识第三方评估的内涵、特征与类型。通过第三方评估在中国的实践案例,对成熟型、补充型和潜在型三种类型的专业性和公开性进行剖析。同时,通过对... 详细信息

第三方评估是政府治理现代化的重要创新,为了更好地促进第三方评估在中国的发展,需要正确认识第三方评估的内涵、特征与类型。通过第三方评估在中国的实践案例,对成熟型、补充型和潜在型三种类型的专业性和公开性进行剖析。同时,通过对第三方评估自身特征和外部环境的SWOT分析,将未来第三方评估的发展划分为乘势发展、积极追赶、韬光养晦和探索转型四种策略。

关键词：第三方评估专业性公开性 P-O模型

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科研生活后勤保障与科研人员绩效行为关系

科学学研究 2022年第12期40卷 2205-2215页

作者：宋邱惠侯秀睿程燕林中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国科学院行政管理局北京100086

当前已有研究更多关注科研人员“工具人”身份,关注科研人员“社会人”身份的研究较少。本研究基于双因素理论、工作要求-资源理论和需求层次理论,构建了科研人员绩效行为影响因素概念模型,采用问卷调查法收集数据,统计分析结果显示:(1... 详细信息

当前已有研究更多关注科研人员“工具人”身份,关注科研人员“社会人”身份的研究较少。本研究基于双因素理论、工作要求-资源理论和需求层次理论,构建了科研人员绩效行为影响因素概念模型,采用问卷调查法收集数据,统计分析结果显示:(1)科研生活后勤保障正向激励科研人员绩效行为。科研生活后勤保障不仅能减少不满意情绪,还对科研人员绩效行为起着激励作用。(2)科研条件和科技评价合理性是促进科研“生产”的重要因素,均对科研人员绩效行为有显著影响。(3)科研生活后勤保障各要素对科研人员绩效行为影响存在差异化。住房保障、子女入园入学教育保障对科研人员绩效行为影响显著,而健康医疗保障的影响不显著。(4)住房保障、子女入园入学教育保障对不同性别和年龄的科研人员绩效行为影响存在差异。45岁及以下科研人员更看重住房保障和子女入园入学教育保障,男性更关注住房保障,女性更关注教育保障。在此基础上,对研究结果进行讨论分析,能为科研生活后勤保障政策制定提供参考。

关键词：科研生活后勤保障科研条件科技评价合理性绩效行为

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技术经济安全:研究重点、演化机理和评估框架

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中国科学院院刊 2023年第4期38卷 541-552页

作者：程燕林代涛丁予业赵丹阳中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

在新一轮科技革命和产业变革背景下,技术经济安全相关议题成为主要国家和地区共同关注的焦点。文章从学科建设视角,围绕“为什么”“是什么”“如何评”等关键问题开展基础理论研究,分析了关注技术经济安全的重要性和紧迫性,提出了技术... 详细信息

在新一轮科技革命和产业变革背景下,技术经济安全相关议题成为主要国家和地区共同关注的焦点。文章从学科建设视角,围绕“为什么”“是什么”“如何评”等关键问题开展基础理论研究,分析了关注技术经济安全的重要性和紧迫性,提出了技术、企业、产业、国家和区域等不同层面应重点关注的技术经济安全关键议题,构建了由环境诱发、要素传导、多重反馈和时空演化4个环节构成的技术经济安全发生和演化机理框架,并在此基础上形成了技术经济安全评估的TMAPS(技术-市场-主体-政策-安全)模型和指标框架。该研究工作有助于进一步理清技术经济安全的内涵和边界,并为加强技术经济安全评估、保障技术经济安全水平提供理论方法支撑。

关键词：技术经济安全国家安全演化机理评估框架 TMAPS(技术-市场-主体-政策-安全)模型

AdvancesinB0tryosphaeriaceae：identification，phylogenyandmolecularecology

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生态学报 2011年第11期31卷 3197-3207页

作者：程燕林梁军吕全张星耀国家林业局森林保护学重点实验室、中国林科院森林生态环境与保护研究所北京100091

葡萄座腔菌科（Botryosphaeriaceae）真菌是农业和林业上重要的病原菌、内生真菌或潜在的致病菌，主要引起树木溃疡病。这类真菌种类繁多，寄主范围广，广泛分布于全球，在生态系统中占有重要的地位。综述了近年来国内外在葡萄座腔菌科... 详细信息

葡萄座腔菌科（Botryosphaeriaceae）真菌是农业和林业上重要的病原菌、内生真菌或潜在的致病菌，主要引起树木溃疡病。这类真菌种类繁多，寄主范围广，广泛分布于全球，在生态系统中占有重要的地位。综述了近年来国内外在葡萄座腔菌科的分子生态学研究方面取得的新进展。介绍了葡萄座腔菌科真菌物种鉴定及其研究方法方面的发展，并列出了2006年以来发现的6个新属和38个新种；概述了该科各个种、属之间的系统发育关系以及科内区分的18个群。在真菌种群遗传结构及其与寄主关系方面，已有研究表明葡萄座腔菌科真菌大体可分为寄主专化型和广谱寄生型两种类型，并已经揭示了无性型为Diplodia，Lasiodiplodia和Dothiorella等部分种群的遗传结构及它们与寄主之间的联系。在种内遗传多样性和基因流动研究方面，展示了利用ISSR、SSR等分子标记方法取得的一些重要结果，有些种群（如Lasiodiplodia theobromae）没有寄主专化性，它们在不同寄主间表现出很强的基因流动，但在不同区域内的基因交流却很有限。讨论了该科分子生态学研究有待进一步解决的问题。

关键词：葡萄座腔菌科分子生态学系统发育关系遗传多样性分子标记

专利风险评价指标体系构建及关键指标国际比较

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科技导报 2019年第14期37卷 26-33页

作者：程燕林刘志鹏代涛中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

从经济安全的角度,基于专利价值链理论,构建了一套专利风险评估指标体系,用于衡量一个国家或地区在专利活动中遭遇风险的程度。利用专利基本活动中的4个关键指标,即专利质量水平、专利转化能力、专利纠纷风险程度和专利贸易国际地位,对... 详细信息

从经济安全的角度,基于专利价值链理论,构建了一套专利风险评估指标体系,用于衡量一个国家或地区在专利活动中遭遇风险的程度。利用专利基本活动中的4个关键指标,即专利质量水平、专利转化能力、专利纠纷风险程度和专利贸易国际地位,对美国、日本、韩国、德国和中国进行比较分析,得出2006-2015年,中国的专利发展"快而不高""大而不强",但与其他专利强国相比,在专利价值链关键环节的竞争中,中国不占优势,甚至存在较为严重的风险,尤其专利使用费逆差越来越大,对国家经济安全存在一定程度的威胁。

关键词：专利风险专利价值链经济安全

技术依赖形成和影响经济安全的机制研究——基于技术经济安全视角

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科学学研究 2023年第6期41卷 1006-1013页

作者：刘志鹏程燕林代涛李怡洁中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 海鹰航空通用装备有限责任公司北京100074

近年来,技术经济安全成为我国面临的突出问题,加强技术经济安全评估已列入国家“十四五”规划《纲要》,迫切需要基础理论和方法研究支撑。文章聚焦技术依赖,借鉴国际技术转移相关理论,分析了生产能力、依赖关系和创新能力相互关系及对... 详细信息

近年来,技术经济安全成为我国面临的突出问题,加强技术经济安全评估已列入国家“十四五”规划《纲要》,迫切需要基础理论和方法研究支撑。文章聚焦技术依赖,借鉴国际技术转移相关理论,分析了生产能力、依赖关系和创新能力相互关系及对经济安全的影响,提出技术依赖影响经济安全的PTIER(“三阶段两效应”)机制。技术接受国引进技术形成生产能力后,可能会形成技术依赖关系,如果未能及时形成创新能力,依赖关系将自我持续。技术依赖既会对经济发展起促进作用,也会因依赖关系而带来成本和风险,威胁经济安全。如果形成依赖关系的技术转移受限,技术接受国短期经济受损难以避免,但是也可能倒逼本土创新能力提升。

关键词：技术依赖国际技术转移技术经济安全生产能力创新能力

基于科研人员行为动力的科技成果转化模式研究

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科学管理研究 2022年第1期40卷 54-61页

作者：程燕林徐然常亚男中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国人民大学公共管理学院北京100086

从科研人员的行为动力出发,解析科研人员开展科技成果转化工作的动力来源和强弱。基于科研人员个人行为动力的属性特征,利用二维四象限的思维方法,构建了科技成果转化模式的“阶梯模型”,将基于科研人员行为动力的科技成果转化模式划分... 详细信息

从科研人员的行为动力出发,解析科研人员开展科技成果转化工作的动力来源和强弱。基于科研人员个人行为动力的属性特征,利用二维四象限的思维方法,构建了科技成果转化模式的“阶梯模型”,将基于科研人员行为动力的科技成果转化模式划分为4种,即内驱模式、推动模式、牵引模式、鼓励模式。通过理论结合实际,在理论上,比较了不同模式下科研人员在科技成果转化目的、偏好方式、动力来源、动力大小、转化成功率等方面的异同;在实践上,选择我国科技成果转化典型案例开展了进一步的解释与验证。研究结论对开展科技成果转化工作具有重要的指导意义,有助于根据不同条件选择不同模式,针对不同模式制定有针对性的政策措施。

关键词：主动性创新被动性创新科技成果转化模式行为动力理论

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高科技人才吸引和稳定的职场舒适物策略

科学学研究 2021年第10期39卷 1803-1811页

作者：程燕林李晓轩宋邱惠中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

为帮助用人单位更好地利用有限资源,制定有竞争力的福利政策,以提高人才吸引力、防止人才流失,本文基于舒适物理论,提出了职场舒适物系统概念,涵盖生存舒适物、生活舒适物、精神舒适物和环境舒适物四个圈层。以此为分析框架,通过访谈、... 详细信息

为帮助用人单位更好地利用有限资源,制定有竞争力的福利政策,以提高人才吸引力、防止人才流失,本文基于舒适物理论,提出了职场舒适物系统概念,涵盖生存舒适物、生活舒适物、精神舒适物和环境舒适物四个圈层。以此为分析框架,通过访谈、问卷调研、文献调研等方法获取国内外知名大学、企业、科研机构的人才吸引和稳定政策,对7家用人单位的14条政策进行文本分析,发现不同地域、不同性质的用人单位所提供的职场舒适物具有趋同化特征,集中于提供生存舒适物和生活舒适物,并以住房、健康及家庭相关服务为主的福利作为核心舒适物。更进一步,以中国科学院"3H"工程(即HOUSING工程、HOME工程和HEALTH工程)为例,分析核心舒适物对人才稳定作用的差异性,发现科研人员对核心舒适物的需求按照从强到弱的顺序依次为:HOUSING>HOME>HEALTH。基于此,提出了用人单位吸引和稳定人才的职场舒适物策略,一是尽量利用所在城市的舒适物系统,二是构建以住房、健康和家庭为核心的职场舒适物系统,以最大化利用资源;三是在资源有限的情况下,应根据不同舒适物对人才吸引作用的差异,有重点、有针对性地制定人才政策。

关键词：舒适物理论职场舒适物人才流失福利政策