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农地使用权抵押制度的法律问题研究

农地使用权抵押制度的法律问题研究

作者：牛俊颖天津商业大学

学位级别：硕士

农地使用权是农民的一项重要财产权利,大陆法系国家多允许农地使用权抵押,我国立法却禁止,《物权法》也采取了同样的规定。农地使用权抵押对农民而言,是一种重要的融资手段,对充分发挥农地的利用价值、促进资金融通、实现农业产业化和... 详细信息

农地使用权是农民的一项重要财产权利,大陆法系国家多允许农地使用权抵押,我国立法却禁止,《物权法》也采取了同样的规定。农地使用权抵押对农民而言,是一种重要的融资手段,对充分发挥农地的利用价值、促进资金融通、实现农业产业化和新农村建设具有重要意义,因此应加强对该项制度的研究。本文综合运用经济分析、比较分析和实证分析等方法,在搜集、分析大量资料的基础上,结合我国实际,对该制度的各项构成要件进行了探讨。国外的相关立法例及农地社会保障功能的弱化等为农地使用权用于抵押提供了坚实的现实基础;农地使用权的权利属性、权利内容及自身特点为其抵押提供了充分的理论基础。因此,立法应允许该项土地权利抵押。在农地使用权抵押制度的构成要件中,抵押的设定、效力及实现方式是具有特殊性的问题。在设定行为中,应区分签订抵押合同及进行抵押登记产生的不同法律效力,按照相应的程序完成抵押行为。农地使用权抵押消极要件是该制度的一项重要内容,决定了农地使用权抵押是否切实可行,因此对抵押人资格、受让人资格、抵押农地最小面积等应加以合理限制。农地使用权抵押的效力在一定条件下及于孳息、从物、从权利及地上种植物,并且立法应允许当事人之间约定抵押期限。为保护抵押人利益,农地使用权不能采取折价及变卖的方式实现,只能采用拍卖或招标等公开竞价的方式。此外,建立农地使用权抵押制度还应完善土地产权制度、登记制度、评估制度和农村社会保障制度等配套制度。

关键词：农地使用权抵押物权法

地西他滨及西达本胺在外周T细胞淋巴瘤细胞株中的联合作用及其机制研究

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地西他滨及西达本胺在外周T细胞淋巴瘤细胞株中的联合作用及其机...

作者：牛俊颖南京医科大学

学位级别：硕士

目的:外周T细胞淋巴瘤(PTCL)是一种异质性高预后较差的恶性肿瘤,表观遗传学的改变参与了肿瘤的发生发展。为研究在PTCL中表观遗传学药物的作用,提供更合理的药物联用方案,遂探讨地西他滨及西达本胺对PTCL细胞株Hut 78和Myla 2059的增殖... 详细信息

目的:外周T细胞淋巴瘤(PTCL)是一种异质性高预后较差的恶性肿瘤,表观遗传学的改变参与了肿瘤的发生发展。为研究在PTCL中表观遗传学药物的作用,提供更合理的药物联用方案,遂探讨地西他滨及西达本胺对PTCL细胞株Hut 78和Myla 2059的增殖、凋亡、周期的影响,研究两药在细胞株中的联合作用,并对作用机制做初步研究。方法:采用CCK-8法测单药作用及联合用药对Hut 78及Myla 2059两株细胞的增殖抑制影响,用Compu Syn软件测定药物联合作用指数(CI),探讨两药联用效果,并确定联合作用时两药物合适的浓度。采用AnnexinⅤ/PI双染法流式细胞术检测药物对细胞凋亡的促进作用。PI单染法检测细胞周期。实时定量聚合酶链式反应(q RT-PCR)检测JAK2/STAT3通路关键因子m RNA水平表达变化。Western Blot法检测蛋白水平JAK2/STAT3通路关键因子的表达。采用SPSS 21.0和Grah Pad Prism 6.0行统计学分析,样本间的显著性差异用单因素ANOVA方差分析,组间比较LSD法。P<0.05视为差异有统计学意义。结果:地西他滨和西达本胺以浓度时间依赖的方式对细胞增殖产生抑制。计算所得的CI提示两药有协同作用。西达本胺可造成细胞的G0/G1期停滞而地西他滨对细胞周期调控并不明显。两药可协同诱导细胞凋亡,联合用药组较对照及单药作用组产生的细胞凋亡明显增加。两种药物在m RNA水平对JAK2/STAT3通路的抑制并不明显。但在蛋白水平,JAK2/STAT3通路关键因子p-JAK2,STAT3、p-STAT3其下游抗凋亡蛋白Mcl-1及Bcl-XL的表达明显下降。结论:地西他滨和西达本胺可通过协同抑制JAK2/STAT3通路诱导PTCL的凋亡。本研究为去甲基化药物和组蛋白去乙酰化酶抑制剂在PTCL中的临床应用提供了理论基础。

关键词：地西他滨西达本胺外周T细胞淋巴瘤 JAK2/STAT3信号通路

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违纪解除劳动合同法律要件分析

中国劳动 2007年第9期 51-52页

作者：牛俊颖天津市劳动争议仲裁院

王某2006年1月1日与某公司签订了劳动合同,合同期限至2008年1月1日,任该公司部门主管.2007年3月20日，该公司作出了《解除劳动合同通知书》，其内容为：“王某，你与本单位2006年1月1日签订了两年期限的劳动合同，因严重失职、玩忽职守... 详细信息

王某2006年1月1日与某公司签订了劳动合同,合同期限至2008年1月1日,任该公司部门主管.2007年3月20日，该公司作出了《解除劳动合同通知书》，其内容为：“王某，你与本单位2006年1月1日签订了两年期限的劳动合同，因严重失职、玩忽职守，根据《劳动法》第7条规定，决定从2007年3月20日起解除劳动合同，无经济补偿金。”在王某仍然上班的情况下，该公司将通知书在公告栏内张贴。王某对此处理决定不服，于2007年3月21日申请劳动争议仲裁，请求撤销该处理决定。

关键词：解除劳动合同法律要件违纪劳动争议仲裁合同期限《劳动法》经济补偿金部门主管

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企业单方调岗需要注意的法律问题

中国劳动 2008年第1期 39-40页

作者：王炳瑞牛俊颖天津市劳动争议仲裁院

概括地讲，调整岗位包括两种情形：一是在劳动合同约定的岗位范畴内调岗，调岗后的劳动强度、技术要求、工作地点、工资待遇等内容未发生明显变化，一般情况下可以由企业根据生产经营需要或劳动者的实际表现进行调整，属于企业的用工自... 详细信息

概括地讲，调整岗位包括两种情形：一是在劳动合同约定的岗位范畴内调岗，调岗后的劳动强度、技术要求、工作地点、工资待遇等内容未发生明显变化，一般情况下可以由企业根据生产经营需要或劳动者的实际表现进行调整，属于企业的用工自主权，不产生劳动合同变更的法律后果。二是调岗后劳动强度、技术要求、工作地点、工资待遇等内容发生了明显的变化，导致劳动合同变更。

关键词：法律问题企业劳动合同变更劳动强度工资待遇用工自主权合同约定生产经营

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外周T细胞淋巴瘤治疗研究进展

白血病．淋巴瘤 2017年第1期26卷 17-20页

作者：牛俊颖朱华渊徐卫南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院血液科 210029

外周T细胞淋巴瘤（PTcL）是一种高度侵袭性的包含多种亚型的淋巴瘤。PTCL在现有治疗方案下预后较差，其治疗仍是一个挑战。在2016年第58届美国血液学会（ASH）年会中，多项研究报道了PTCL治疗的最新进展。brentuximabvedotin联合CHP方... 详细信息

外周T细胞淋巴瘤（PTcL）是一种高度侵袭性的包含多种亚型的淋巴瘤。PTCL在现有治疗方案下预后较差，其治疗仍是一个挑战。在2016年第58届美国血液学会（ASH）年会中，多项研究报道了PTCL治疗的最新进展。brentuximabvedotin联合CHP方案、罗米地辛联合普拉曲沙等方案为PTCL患者提供了更多的选择，P13K抑制剂等新型药物的发现也逐步进入临床试验，给PTCL患者带来了福音。

关键词：淋巴瘤,T细胞,外周美国血液学年会

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带薪年休假连续工作时间的认定

中国劳动 2013年第11期 48-51页

作者：周国良陈伟忠沈同仙牛俊颖上海市劳动人事争议仲裁院江苏省苏州高新区人力资源和社会保障局江苏省苏州虎丘区人力资源和社会保障局苏州大学王健法学院天津市劳动人事争议仲裁院

张某于2012年11月10日进入某公司，之后_直工作勤勤恳恳，没有休过年休假（张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工作，并于2012年6月30日劳动合同期满终止，三个月后找到工作，来到了现在的用人单位）。2013年9月，全国假日办发布了... 详细信息

张某于2012年11月10日进入某公司，之后_直工作勤勤恳恳，没有休过年休假（张某2007年7月大学毕业后在上一用人单位工作，并于2012年6月30日劳动合同期满终止，三个月后找到工作，来到了现在的用人单位）。2013年9月，全国假日办发布了中秋、国庆节休假调休安排，即中秋节后上六天班休一天，上两天班后国庆节休七天，国庆节后上五天班休一天。张某随即萌生9月29日、9月30日申请年休假的想法，这样可以连续休息10天了，正好与几位几时的小伙伴一起结伴去西藏。因此，在9月20日，张某向公司经理提出了要在9月29日、9月30日休两天年休假的请求。谁知公司经理非常明确地说，你进单位工作尚不足1年，没有享受带薪年休假的权利。即便有权利休假，也应当服从公司安排，而不是你想休就休，国庆节之前正好是公司业务旺季，不能安排员工休年休假，事假也不准许。

关键词：带薪年休假工作时间用人单位 2007年国庆节大学毕业合同期满中秋节

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天津市实施案前调解缓解仲裁压力

中国劳动 2011年第5期 33-34页

作者：牛俊颖

天津市劳动人事争议仲裁院完善调解机制的路径，实施案前调解，取得了调解工作的重大突破，推动了劳动人事争议调解工作的发展。

关键词：人事争议仲裁调解机制天津市压力调解工作劳动

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对我国人力资本出资制度的法律思考

濮阳职业技术学院学报 2007年第1期20卷 43-44页

作者：牛俊颖天津商学院天津300134

人力资本作为出资方式具有必然性和可能性。本文在分析其必然性和可能性的基础上,对我国《公司法》和地方性法规以及国外立法进行了考察分析,指出肯定人力资本出资是当代立法的必然趋势,建议我国《公司法》对人力资本出资予以肯定的、... 详细信息

人力资本作为出资方式具有必然性和可能性。本文在分析其必然性和可能性的基础上,对我国《公司法》和地方性法规以及国外立法进行了考察分析,指出肯定人力资本出资是当代立法的必然趋势,建议我国《公司法》对人力资本出资予以肯定的、明确的规定,并在构建人力资本出资制度问题上对人力资本的评估、产权、债权人保护和出资者约束四个方面给予充分的注意。

关键词：人力资本出资公司法

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工伤停工留薪期期间及待遇确定

中国劳动 2015年第2期 53-57页

作者：周国良牛俊颖李红上海市劳动人事争议仲裁院天津市劳动人事争议仲裁院浙江省宁波市人力资源和社会保障局

案情简介王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,称其于2003年5月进入某模具制造公司从事模具制造工作,2014年6月12日手部受伤,自2014年7月4日起因受伤休假,8月19日回到公司上班,但公司强制变更其工作岗位为勤杂工,并降低薪资。现要求公司：... 详细信息

案情简介王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,称其于2003年5月进入某模具制造公司从事模具制造工作,2014年6月12日手部受伤,自2014年7月4日起因受伤休假,8月19日回到公司上班,但公司强制变更其工作岗位为勤杂工,并降低薪资。现要求公司：自2014年8月19日起恢复其原工作岗位并按其上年平均工资支付工资差额每月1985元;支付2014年7月4日至8月18日期间工资差额2309元。

关键词：制造公司待遇工伤工资支付模具制造工作岗位仲裁委员会案情简介