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动力锂离子电池分布参数等效电路模型研究

电工技术学报 2013年第7期28卷 169-176页

作者：陈大分姜久春王占国段瑶娟张言茹时玮北京交通大学电气工程学院北京100044

以叠片动力锰酸锂电池为研究对象,提出了电池分布参数等效电路模型的建立方法,并通过电池的外特性辨识出了模型的参数。使用分布参数等效电路模型对电池恒流充、放电以及DST工况下的电压响应进行了仿真,从仿真和实际电压响应对比中可以... 详细信息

以叠片动力锰酸锂电池为研究对象,提出了电池分布参数等效电路模型的建立方法,并通过电池的外特性辨识出了模型的参数。使用分布参数等效电路模型对电池恒流充、放电以及DST工况下的电压响应进行了仿真,从仿真和实际电压响应对比中可以看出分布参数等效电路模型能准确地模拟电池的特性。同时运用分布参数等效电路模型求解得到了电池工作时极片上的电位和电流分布情况,通过对电池极片电势的分析得到了电池内部不一致性和电池工作电流以及开路电压随SOC变化率之间的对应关系。分布参数等效电路模型的建立为从电池外特性分析电池内部情况提供了有效的方法。

关键词：等效电路模型锰酸锂电池分布参数不一致性

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磷酸铁锂电池容量衰退轨迹分析方法

电网技术 2015年第4期39卷 899-903页

作者：时玮姜久春张言茹杨玉青段瑶娟刁伟萍国家能源主动配电网技术研发中心(北京交通大学) 北京市海淀区100044

以A123系统公司出品的2 200 m A×h磷酸铁锂电池为研究对象,以3C电流倍率25℃常温条件下满充满放进行了3 500次循环,同时每200个循环测试1C电流倍率条件下的充放电曲线、内阻衰退情况、容量衰退情况、OCV-SOC曲线以及1/20C电流倍率条件... 详细信息

以A123系统公司出品的2 200 m A×h磷酸铁锂电池为研究对象,以3C电流倍率25℃常温条件下满充满放进行了3 500次循环,同时每200个循环测试1C电流倍率条件下的充放电曲线、内阻衰退情况、容量衰退情况、OCV-SOC曲线以及1/20C电流倍率条件下的d Q/d V峰值曲线变化情况。为了验证上述容量衰退机制的分析方法,将3 500循环后的A123磷酸铁锂电池在手套箱中拆解并组装成扣式半电池,正极半电池与负极半电池的测试结果以及拆解前后的容量匹配分析验证了上述容量衰退分析方法的正确性和有效性。

关键词：循环寿命磷酸铁锂电池 A123电池容量衰退拆解半电池

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基于Fluent的锂离子动力电池箱二维热模拟

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电源技术 2014年第11期38卷 2055-2058页

作者：段瑶娟姜久春刘正耀陈大分王占国北京交通大学电气工程学院北京100044 中信国安盟固利动力科技有限公司北京102299

根据单体锂离子电池的生热模型估算生热率,并使用CFD软件对35 Ah动力锰酸锂强迫风冷电池箱建立二维有限元模型求解,得出温度分布结果与流场分布结果。对该电池箱内的温度进行了实验测量,对比分析了模拟和实验的结果,结果表明二维模拟结... 详细信息

根据单体锂离子电池的生热模型估算生热率,并使用CFD软件对35 Ah动力锰酸锂强迫风冷电池箱建立二维有限元模型求解,得出温度分布结果与流场分布结果。对该电池箱内的温度进行了实验测量,对比分析了模拟和实验的结果,结果表明二维模拟结果与实验结果较为吻合,可用来初步研究电池箱内的温度分布。通过分析现有箱体内部温度分布情况,提出了电池箱散热设计的优化措施。

关键词：锂离子动力电池 Fluent 二维热模拟

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科技期刊编辑从事出版学研究对职业发展影响探究——基于扎根理论视角

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科技与出版 2025年

作者：王新娟西南大学出版研究院

期刊编辑的职业发展是期刊高质量发展的核心和关键。从事出版学研究，是提升编辑学术地位和促进职业发展的重要途径。运用深度访谈和扎根理论的研究方法，对22位从事期刊编辑5年以上且具有编辑学研究经历的科技期刊编辑进行访谈，通过... 详细信息

期刊编辑的职业发展是期刊高质量发展的核心和关键。从事出版学研究，是提升编辑学术地位和促进职业发展的重要途径。运用深度访谈和扎根理论的研究方法，对22位从事期刊编辑5年以上且具有编辑学研究经历的科技期刊编辑进行访谈，通过三级编码步骤，对科技期刊编辑从事出版学研究对职业发展的影响进行探究。研究发现，从事出版学研究能够实现职务晋升、组织认同，同时提升自我效能感和职业责任感，从而拓宽职业发展道路。基于研究结果建议科技期刊编辑要充分认识出版学研究工作的重要性，实现科学素养与人文素养的融合，增强出版学研究工作的行动力，注重将研究成果应用于办刊实践。

关键词：科技期刊编辑出版学研究职业发展扎根理论

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数字金融对绿色发展效率的影响研究

软科学 2025年

作者：牛丽娟兰州财经大学金融学院

基于2011～2021年中国284个地级及以上城市的面板数据，运用DEA-EBM模型测度了绿色发展效率，系统考察了数字金融对绿色发展效率的影响。研究发现：数字金融对绿色发展效率具有显著的赋能作用；机制分析表明，数字金融能够通过促进绿色... 详细信息

基于2011～2021年中国284个地级及以上城市的面板数据，运用DEA-EBM模型测度了绿色发展效率，系统考察了数字金融对绿色发展效率的影响。研究发现：数字金融对绿色发展效率具有显著的赋能作用；机制分析表明，数字金融能够通过促进绿色技术创新、推动产业绿色发展和改善资本配置效率提升绿色发展效率；异质性分析发现，相较于西部地区城市和资源型城市，数字金融对中东部地区城市以及非资源型城市绿色发展效率的促进作用更为显著；调节效应分析显示，环境规制能够强化数字金融对绿色发展效率的促进作用，而金融监管则削弱了二者之间的正向关系；门槛效应分析表明，数字金融对绿色发展效率的影响存在递增的非线性特征。

关键词：数字金融绿色发展效率绿色技术创新资本配置效率 DEA-EBM模型

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两体系统真隐非局域正交直积态集合的构造

中国科学:物理学力学天文学 2025年

作者：张青左会娟河北师范大学数学科学学院河北工程技术学院网络空间安全学院河北省计算数学与应用重点实验室河北省数学与交叉科学国际联合研究中心

对于一个局域可区分且局域无冗余的正交量子态集合,如果存在一个保正交的局域测量,使得测后态集合是局域不可区分的,则称该集合具有真隐非局域性.若测后态集合的基数等于原集合的基数,则称原集合具有类型Ⅰ真隐非局域性;否则,称原集合... 详细信息

对于一个局域可区分且局域无冗余的正交量子态集合,如果存在一个保正交的局域测量,使得测后态集合是局域不可区分的,则称该集合具有真隐非局域性.若测后态集合的基数等于原集合的基数,则称原集合具有类型Ⅰ真隐非局域性;否则,称原集合具有类型Ⅱ真隐非局域性.本文主要研究具有真隐非局域性的正交直积态集合的构造问题,得到以下结果:在两体系统Cd1■Cd2（d1≥8,d2≥10,且d1,d2为偶数）上构造了类型Ⅰ真隐非局域正交直积态集合;在两体系统Cd■C2d（d≥3）上构造了类型Ⅱ真隐非局域正交直积态集合.特别地,我们找到了C3■C6上类型Ⅱ真隐非局域正交直积态集合,此时系统的局域维数最小.

关键词：非局域性真隐非局域性局域冗余直积态

不利冲击与异地对冲信贷政策——兼论中国经济韧性强的新机制

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数量经济技术经济研究 2025年

作者：陈邱惠李书娟徐现祥中山大学岭南学院、中观经济学研究院暨南大学经济与社会研究院

中国经济总能从不利冲击中快速恢复，展现出较强韧性。基于中国实践中常见的“灾区损失非灾区补”策略，本文提出一个增强经济韧性的新机制：异地对冲。本文基于经典激励模型证明，通过实施政策刺激辖区内非灾区扩大生产对冲损失，能有... 详细信息

中国经济总能从不利冲击中快速恢复，展现出较强韧性。基于中国实践中常见的“灾区损失非灾区补”策略，本文提出一个增强经济韧性的新机制：异地对冲。本文基于经典激励模型证明，通过实施政策刺激辖区内非灾区扩大生产对冲损失，能有效推动整体经济快速恢复。实证上，本文利用洪水这一准自然实验，从信贷政策视角考察了异地对冲政策的存在、特征及绩效。本文发现，在2001～2013年间，相比无洪水市下辖县，局部洪水市内非灾区县的企业融资成本平均降低约0.6个百分点，融资规模平均增加约7.8个百分点，相当于年均新增融资850亿元，约占全国年均洪水直接经济损失的55%。异地对冲政策具有两个特征：第一，政策实施力度随洪水严重程度的提高而加强；第二，政策实施对象倾向于大型企业。本文的发现是稳健的，揭示出异地对冲是增强中国经济韧性的一个新机制。

关键词：不利冲击异地对冲经济韧性信贷政策

基于“教—学—评”一致性的小学课堂教学评价指标体系建构

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天津师范大学学报(基础教育版) 2025年

作者：陈慧娟首都师范大学初等教育学院

“教-学-评”一致性是在课堂教学中细化立德树人根本任务、落实核心素养的关键抓手。依据新课程改革理念要求，基于小学教育阶段的深度访谈、专家征询、课例试评，构建基于“教—学—评”一致性的小学课堂教学评价指标体系。研究发现，... 详细信息

“教-学-评”一致性是在课堂教学中细化立德树人根本任务、落实核心素养的关键抓手。依据新课程改革理念要求，基于小学教育阶段的深度访谈、专家征询、课例试评，构建基于“教—学—评”一致性的小学课堂教学评价指标体系。研究发现，开展“教-学-评”一致性的课堂教学评价，应关注素养导向的学习目标、促进学习的评价、融合教与学活动的学习任务三个维度，以及13个关键行为表现指标。研究认为，针对“教—学—评”一致性的实践困境，需提升教师形成性评价素养、增强学生元认知能力、形成“学”的逻辑下新教案设计闭环。

关键词： “教—学—评”一致性课堂教学评价指标体系核心素养

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治理转型背景下乡镇人事激励创新机制探析

领导科学 2025年第1期 86-93页

作者：刘丽娟哈尔滨工业大学（深圳）马克思主义学院

乡镇干部作为乡镇最重要的人力资源，如何运用自主行动空间调动其工作积极性，成为乡镇在责权利不匹配困境下实现有效治理的关键路径。激励机制的核心在于能够满足行动者的需要。对于乡镇干部而言，其需求主要可分为外部和内部两个方面... 详细信息

乡镇干部作为乡镇最重要的人力资源，如何运用自主行动空间调动其工作积极性，成为乡镇在责权利不匹配困境下实现有效治理的关键路径。激励机制的核心在于能够满足行动者的需要。对于乡镇干部而言，其需求主要可分为外部和内部两个方面，外部需求即通过工作所能获得的政治晋升机会、经济奖励、能力提升，内部需求则是干部从工作中获得意义、价值、情感体验。基于湘西S镇的调研发现，为激活干部的工作积极性，基层组织从干部外部需求和内生需求出发，建立了外部激励和内源性激励两种机制。一方面，通过制造流动的方式满足有晋升空间和机会的乡镇干部的政治成长需求；另一方面，通过价值再造的方式满足晋升流动空间有限的干部的内在价值需求。两套机制在乡镇内部互相补充、互相促进，从而使得乡镇干部在工作中能够获得正向的、积极的体验，由此激发干部工作的热情与动力，同时也提升乡镇治理能力。

关键词：乡镇干部人事激励外部激励内源性激励