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检索条件"作者=柯年满"
86164 条 记 录,以下是1-10 订阅
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多层次团队决策理论及其进展
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心理科学 2003年 第3期26卷 527-528页
作者: 柯年满 王重鸣 浙江大学管理学院 杭州310028
1 引言随着组织扁平化的发展,分布式专长团队在组织中得到广泛运用.这种团队的特点是:团队包括一个团队领导;成员专长具有差异性和互补性;成员可以来自相同或不同的组织;团队领导作最终决策;衡量决策质量的标准是决策结果的对或错.
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现实工作预览研究综述
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心理科学 2004年 第5期27卷 1181-1183页
作者: 柯年满 王重鸣 浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心 杭州310027
现实工作预览是企业降低员工离职率的重要手段。文章论述了现实工作预览的现实意义、组织效能、理论作用机制、个体差异、沟通媒介以及配套策略 ,阐明了它与预期降低程序、决策培训的联系和区别。指出现实工作预览研究存在的问题和今后... 详细信息
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基于胜任力的“捆绑式”人力资源管理整合
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商业研究 2003年 第23期 56-58页
作者: 柯年满 浙江大学管理学院 浙江杭州310027
人力资源实践内部匹配是战略性人力资源管理的要求,企业需要对人力资源管理进行相应的整合。以胜任力为基础对人力资源实践进行捆绑式整合,针对核心员工、一般员工、边缘员工、合作伙伴分别采取聚焦于承诺、工作、合同、合作等整合模式。
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美国的公共住宅政策及启示
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中外房地产导报 2000年 第11期 34-36页
作者: 柯年满 武汉科技大学管理学院
(一)美国公共住宅政策的历史沿革 美国是一个市场经济高度发达的国家,国家对经济的直接干预少,在住房问题上也不例外。联邦政府主要解决低收入者的公共住宅问题,正如1904年美国联邦住宅署长苏哈尔所说:“
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胜任力是构成员工保留策略的基础
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IT时代周刊 2003年 第1X期13卷 50-51页
作者: 柯年满 浙江大学
由于胜任力是构成员工保留策略的基础,因此确定什么样的胜任力结构就成为员工保留计划的首要任务。
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加快建立廉租房供应体系的必要性和对策
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中国房地产金融 2001年 第9期 23-26页
作者: 顾志明 柯年满 武汉科技大学管理学院 湖北武汉430081
廉租住房具有社会保障性、非盈利性和公益性的特点。加快建立廉租住房供应体系 ,必须尽快落实廉租住房建设资金和房源 ,建立廉租住房分配和管理制度 ,研究并选择适当的供应方式 ,明确供应主体 ,确定租金水平 。
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商品房空置的现状、成因及解决对策
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武汉科技大学学报(社会科学版) 2001年 第2期3卷 13-17页
作者: 柯年满 武汉科技大学管理学院 湖北武汉430081
商品房的大量空置严重地阻碍了我国房地产业的健康发展。本文阐述了商品房空置的现状及其三个显著特点,分析了形成空置的原因在于开发企业的投资经营决策不科学,政府的宏观调控力度不够,金融机构的住房消费信贷政策不到位,住房二级... 详细信息
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科学史融入《用水计量时间》教学让学生经历科学家探索过程
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小学科学 2025年 第1期 40-42页
作者: 宁波前湾新区观塘湖小学 浙江
《义务教育科学课程标准(2022年版)》发布后,对学生核心素养的发展愈加重视。创新思维是小学科学核心素养科学思维的关键要素;敢于大胆问题,追求创新也是核心素养态度与责任中的关键要素之一。本文从科学史融入小学科学课堂教学实践角... 详细信息
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高中体育教学中科学发展体能的优化路径
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高考 2025年 第4期 165-167页
作者: 昌虎 白河高级中学
在高中体育教学中,体能的科学发展不仅有助于学生抵抗疾病、增强心肺功能,还能提高学习效率和心理健康水平。在技能层面,体能的各个组成部分,如力量、速度、耐力、柔韧性和协调性,直接影响着学生的运动表现和技能掌握。本文首先分... 详细信息
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代际合作的决策机制与助推策略:时间折扣和社会折扣整合的理论视角
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心理科学进展 2025年 第1期33卷 136-145页
作者: 李爱梅 正南 姚心妍 朱乔薇 孙海龙 暨南大学管理学院 广州510632 广东外语外贸大学商学院 广州510420
代际合作指个体选择为后代牺牲自己的当下利益,以谋求未来福祉。此决策涉及当前自我利益与未来后代利益之间的权衡,是推动可持续发展的关键心理过程。本研究分析了跨期决策、社会决策和代际合作决策在选项属性和选择过程两方面的差异,/... 详细信息
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