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检索条件"作者=张雅维"
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企业数字化转型中的多团队动态协作:概念、研究框架与展望
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海南大学学报(人文社会科学版) 2024年 第4期42卷 193-201页
作者: 张雅维 阎志忠 肖余春 潘瑞玉 浙江树人学院管理学院 浙江杭州310015 中南林业科技大学经济学院 湖南长沙410006 浙江工商大学管理学院 浙江杭州310018
多团队动态协作是企业数字化转型下的新型合作机制,强调数字技术运用下协作结构、方式和程度随环境变化的适应性功能,利用多团队动态协作能帮助企业实现“数字化技术+关系”转型。首先,从认知、行为、关系三个角度界定多团队动态协作概... 详细信息
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从社会性别意识缺失看我国离婚救济制度虚化
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山东社会科学 2016年 第12期 145-150页
作者: 张雅维 山东女子学院 山东济南250002
女性主义法学运用社会性别分析法方法,批判性地剖析了法律制度中存在的性别不平等本质,为法律实现公平正义的价值奠基铺路,为法学研究提供了新的研究范式。运用社会性别分析审视我国现行离婚救济制度,其立法目的是为了体现婚姻法"男女平... 详细信息
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刑民法律冲突视角下的重婚罪认定
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山东社会科学 2020年 第6期 188-192页
作者: 张雅维 山东女子学院社会与法学院 山东济南250300
婚姻是系家庭的基础,在全社会重视家庭建设的当下,婚姻是否稳定不仅关乎家庭幸福,更直接关系到社会的和谐安宁。重婚罪认定存在司法弱化现象,刑法和婚姻法关于重婚以及事实婚姻的规定不一,造成了理解上的混乱。应有条件承认事实婚姻... 详细信息
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女性劳动权益法律保护问题研究
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山东社会科学 2012年 第6期 131-134,139页
作者: 张雅维 李静 山东女子学院社会与法学院 山东济南250002
女性劳动权益保护是全社会应当关注的问题。侵害女性劳动权益的情况普遍存在。应当从改变立法的滞后性、增强法律规范的可操作性、加大行政执法的力度、提高企业的违法成本等方面来解决目前存在的侵害女性劳动权益问题。
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论擅自处分不动产抵押物之合同效力--兼评《物权法》第191条第2款
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东岳论丛 2008年 第3期29卷 174-176页
作者: 季嘉 张雅维 南京师范大学法学院 江苏南京211100 中华女子学院山东分院 山东济南250002
《物权法》第191条第2款规定:"抵押期间,抵押人未经抵押权人同意,不得转让抵押财产,但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。"对此,如何理解抵押财产的可转让性?抵押人如果违反上述规定,其处分不动产抵押物之买卖合同的效力又如何认定?... 详细信息
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公路施工企业材料管理
公路施工企业材料管理
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作者: 张雅维 长安大学
学位级别:硕士
在公路项目施工活动中,材料费用约占施工总成本的60%以上,加强材料管理对于降低工程成本、提高企业竞争力具有十分重要的意义。论文针对公路施工企业在材料管理中存在的问题,以材料管理的主要工作为研究内容,在材料管理的任务、材料定... 详细信息
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积极情绪中介下的任务冲突与工作满意度:团队信任的调节效应
积极情绪中介下的任务冲突与工作满意度:团队信任的调节效应
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作者: 张雅维 宁夏大学
学位级别:硕士
任务冲突是团队协作过程中的一种常见行为。随着团队日益成为组织迅速回应市场变化的重要模式,研究者发现团队成员间所产生的冲突是影响团队效能的核心因素(de Wit, Greer, & Jehn,2012)。因此深入探析任务冲突是如何对团队结果发挥影... 详细信息
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企业物流外包利弊分析
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江苏商论 2002年 第8期 20-22页
作者: 邓华 张雅维 厦门大学经济学系
随着市场经济的发展,社会分工的进一步细化,选择第三方物流对于企业来说将变得更为经济。美国田纳西大学的研究结果表明,使用第三方物流可以使企业的作业成本降低62%,员工减少50%,资产减少48%。据统计,欧洲目前使用第三方物流... 详细信息
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国际范围内多团队系统理论的最新演进与热点分析
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河南社会科学 2020年 第5期28卷 64-74页
作者: 肖余春 张雅维 浙江工商大学工商管理学院 浙江杭州310018
多团队系统理论研究是当前管理学、心理学、工程、医学领域的研究热点,理论的提出到现在只有19年时间,但在组织管理中的重要作用已得到学者们的认同。当前多团队系统理论研究呈现碎片化特征,缺乏对近年文献的系统梳理,难以为后续研究提... 详细信息
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电力系统概率风险评估中的薄弱环节辨识研究
电力系统概率风险评估中的薄弱环节辨识研究
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作者: 张雅维 重庆大学
学位级别:硕士
本文受国家自然科学基金项目(柔性发输电系统概率风险评估和优化配置模型研究,项目号50977094),中央高校基本科研业务费科研专项“电网概率风险评估的参数不确定性分析及概率密度解析计算研究”(CDJZR11150012)资助。 随着社会经济的... 详细信息
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