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上市公司总经理更替与董事会特征的实证研究

南方经济 2009年第1期38卷 23-32页

作者：安凡所广东外语外贸大学财经学院广州510420

本文以2002-2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥... 详细信息

本文以2002-2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥监督控制作用。本文的研究结果表明,政府监管层对上市公司独立董事比例的强制性制度安排在提高董事会监督效率上基本是无效的,上市公司存在比较明显的"弱"董事会和"弱"独立董事问题。

关键词：总经理更替董事会有效性企业绩效

土地模糊产权制度下失地农民权益的流失与保护

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农业经济 2005年第1期 28-30页

作者：安凡所广东财经职业学院

改革开放以来,特别是90年代以来,我国的城市化步伐加快,城市进入一个新的空间拓展时期,城市边缘地带成为扩展的前沿,伴随着我国城市化、工业化不断加速的过程,周边农村地域迅速'被动城市化',农民赖以生存的土地被征用,传统的劳动方式被... 详细信息

改革开放以来,特别是90年代以来,我国的城市化步伐加快,城市进入一个新的空间拓展时期,城市边缘地带成为扩展的前沿,伴随着我国城市化、工业化不断加速的过程,周边农村地域迅速'被动城市化',农民赖以生存的土地被征用,传统的劳动方式被改变,农民生活的空间结构和经济社会特征都受到'城市化'的强烈冲击.据统计,从1987年至2001年,全国非农建设占用耕地3300万亩,总共失地农民超过4000万.随着工业化和城市化进程的加速推进,这个群体还以每年250-300万的速度不断扩大.'失地农民'已不仅仅只是'三农'问题,而是关系改革、发展、稳定大局,关系经济发展和社会稳定相协调的重要因素.由于我国土地产权制度的模糊,在土地的非农化转移过程中,多重利益主体的博弈导致了失地农民权益的流失.土地资源重新配置的结果是:农民的失地过程也伴随着权益流失的过程,'失地又失业,失地又失利'成为许多失地农民的现实逻辑,失地农民有可能成为城市化中新的边缘群体.

关键词：城市化土地模糊产权失地农民农民生活中国制度步伐过程前沿

全球代工体系下外来工权益受损与保护--一个系统模型的分析框架

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求索 2012年第10期 176-178页

作者：安凡所广东外语外贸大学国际工商管理学院副教授、博士广东广州510420

本文以全球代工体系下的企业和外来工行为模式为出发点,构建一个系统模型框架,研究外来工权益受损和保护缺位的内在机理。市场结构方面,资本可转移性和劳动的高流动性决定了双方契约关系的短期性,劳资关系表现"相对弱资本"和"绝对弱劳工... 详细信息

本文以全球代工体系下的企业和外来工行为模式为出发点,构建一个系统模型框架,研究外来工权益受损和保护缺位的内在机理。市场结构方面,资本可转移性和劳动的高流动性决定了双方契约关系的短期性,劳资关系表现"相对弱资本"和"绝对弱劳工"的单方机制;外部治理方面,GDP竞争使地方政府具有偏向资本所有者的激励,而户籍分割使得地方政府缺乏保护外来劳工的责任机制,市场力量和规制弱化导致劳动关系紧张和劳资冲突激化。本文进而分析了外来工权益受损、保护缺位的后果,探索和谐劳动关系与经济、社会良性循环的实现路径。

关键词：全球代工体系权益受损权益保护

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权益保障对流动劳动力城市融入的影响研究

求索 2014年第12期 23-27页

作者：安凡所广东外语外贸大学国际工商管理学院

权益保障对流动劳动力城市融入的影响表现在三个方面:(1)权益侵损因素对流动劳动力城市融入存在显著负面影响,工作环境危害、人身权利侵害和超长的工作时间降低了城市融入水平;(2)权益保护因素对流动劳动力城市融入具有一定的正面影响,... 详细信息

权益保障对流动劳动力城市融入的影响表现在三个方面:(1)权益侵损因素对流动劳动力城市融入存在显著负面影响,工作环境危害、人身权利侵害和超长的工作时间降低了城市融入水平;(2)权益保护因素对流动劳动力城市融入具有一定的正面影响,其中收入水平的影响显著;(3)城乡分割的户籍制度阻碍了农村外出务工者的城市融入。当前促进流动劳动力城市融入的重点是降低权益侵损因素的负面"排斥力",并逐步提高权益保护因素的正面"吸纳力"。

关键词：权益侵损权益保护城市融入

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公司治理结构与激励选择

经济论坛 2002年第2期 14-15页

作者：安凡所广东财税高等专科学校

在现代公司治理结构中,有效的激励和约束机制是减少委托风险、降低代理成本、提高企业绩效的焦点问题.本文从考察公司治理结构下委托代理关系产生的"代理问题"着手,研究公司治理结构下解决"代理问题"的激励制度安排,提出隐性激励和显性... 详细信息

在现代公司治理结构中,有效的激励和约束机制是减少委托风险、降低代理成本、提高企业绩效的焦点问题.本文从考察公司治理结构下委托代理关系产生的"代理问题"着手,研究公司治理结构下解决"代理问题"的激励制度安排,提出隐性激励和显性激励的配合使用是解决公司治理结构中"代理问题"的关键所在.通过对现代公司治理结构下两种激励制度的比较分析,探讨我国在试行年薪制与经理股票期权过程中要注意的问题,提出了我国国有企业公司治理结构下激励机制的设计思路.

关键词：公司治理结构激励机制委托代理关系中国国有企业年薪制股票期权

非对称信息下农产品的“质量安全”问题与治理模式选择

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南方经济 2005年第6期34卷 46-48页

作者：安凡所暨南大学管理学院

随着人们生活水平的提高,农产品的质量安全问题日益受到重视。本文从非对称信息的角度,研究了市场逆向选择对农产品质量安全产生的影响及其危害,并探讨了政府与市场两种治理路径之间的权衡关系。

关键词：质量安全非对称信息逆向选择柠檬市场治理路径

非对称信息下的市场——2001年诺贝尔经济学奖得主的理论及应用

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南方经济 2001年第12期30卷 64-66页

作者：安凡所广东财税高等专科学校讲师广东广州510420

本文考察了 2 0 0 1年三位诺贝尔经济学奖得主在非对称信息理论上的学术贡献 ,阿克洛夫提出了非对称信息的情况下 ,逆向选择会导致“柠檬市场”的出现 ,斯宾塞的信号传递模型和斯蒂格利茨的信息甄别 (筛选 )模型进一步研究了非对称信息... 详细信息

本文考察了 2 0 0 1年三位诺贝尔经济学奖得主在非对称信息理论上的学术贡献 ,阿克洛夫提出了非对称信息的情况下 ,逆向选择会导致“柠檬市场”的出现 ,斯宾塞的信号传递模型和斯蒂格利茨的信息甄别 (筛选 )模型进一步研究了非对称信息市场的治理机制 ,最后 ,简述了非对称信息理论在我国市场经济建设中的借鉴意义。

关键词：非对称信息逆向选择市场信号传递 2001年中国市场经济诺贝尔经济学奖

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管理权力模式与最优契约模式比较分析

外国经济与管理 2005年第3期27卷 27-32页

作者：张炳申安凡所暨南大学管理学院广东广州510632

关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同... 详细信息

关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同作用,认为两者之间不是对立而是互补的关系,因而首席执行官的薪酬决定在不同的治理结构下也体现出相机性特点。最后,本文在比较分析的基础上提出了我国公司在设计首席执行官薪酬时应该注意的问题。

关键词：薪酬首席执行官公司契约模式内部控制系统决定治理结构管理权力比较分析过程

外来工“消费悖论”与权益保障——基于广东调查的实证研究

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学术研究 2014年第6期 79-84,160页

作者：安凡所吴红宇广东外语外贸大学国际工商管理学院广东农工商职业技术学院财经系

相对于本地居民,外来工在就业机会、劳动权益保护等方面处于相对弱势地位,收入保障制度的缺失导致外来工出现"消费悖论",即其消费行为与收入相背离。利用广东省2012年3415位外来工的调查数据对此进行实证研究发现:收入保障体系对外来工... 详细信息

相对于本地居民,外来工在就业机会、劳动权益保护等方面处于相对弱势地位,收入保障制度的缺失导致外来工出现"消费悖论",即其消费行为与收入相背离。利用广东省2012年3415位外来工的调查数据对此进行实证研究发现:收入保障体系对外来工消费行为有显著影响,劳动者权益保护水平越高,企业经营状况越稳定,外来工的消费水平越高;支出保障体系对外来工消费行为也有显著影响,城乡分割的二元社会保障制度妨碍了外来工消费水平的整体提升。

关键词：外来工 “消费悖论” 权益保障