全球代工体系下外来工权益受损与保护--一个系统模型的分析框架
作者机构：广东外语外贸大学国际工商管理学院副教授、博士广东广州510420
出 版 物：《求索》 (Seeker)
年 卷 期：2012年第10期
页 面：176-178页
核心收录：
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
基 金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJA630001) 广东省哲学社会科学规划项目(GD11XGL06)
摘 要：本文以全球代工体系下的企业和外来工行为模式为出发点,构建一个系统模型框架,研究外来工权益受损和保护缺位的内在机理。市场结构方面,资本可转移性和劳动的高流动性决定了双方契约关系的短期性,劳资关系表现相对弱资本和绝对弱劳工的单方机制;外部治理方面,GDP竞争使地方政府具有偏向资本所有者的激励,而户籍分割使得地方政府缺乏保护外来劳工的责任机制,市场力量和规制弱化导致劳动关系紧张和劳资冲突激化。本文进而分析了外来工权益受损、保护缺位的后果,探索和谐劳动关系与经济、社会良性循环的实现路径。
维普期刊数据库
同方期刊数据库