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运输机群货物装载方案生成方法

北京航空航天大学学报 2013年第6期39卷 751-755页

作者：刘宁君王立新潘文俊北京航空航天大学航空科学与工程学院北京100191

采用自动算法来生成运输机群货物装载方案可极大地提高航空运输的效率.通过对传统的二维装箱算法进行综合和改进,结合空运货物人工装载时使用的金字塔装载法,发展了一种新型的运输机群货物装载方案生成方法.首先由不同的机群装载顺序产... 详细信息

采用自动算法来生成运输机群货物装载方案可极大地提高航空运输的效率.通过对传统的二维装箱算法进行综合和改进,结合空运货物人工装载时使用的金字塔装载法,发展了一种新型的运输机群货物装载方案生成方法.首先由不同的机群装载顺序产生多个货物装载初步方案,在此基础上对各架飞机舱内货物进行排列和重心位置的调整,从而生成不同的待选装载预案.通过对这些预案进行分析与比较,最终得到符合特定优化指标的最佳运输方案.算例表明,提出的新方法可以替代现有的人工规划货物装载方法,对提高空运任务的货物装载及运输效率都具有一定的实际参考价值.

关键词：优化运输机空运方案货物装载

^(14)C-寡糖在西瓜幼苗植株体内吸收传导和分布

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高等学校化学学报 2004年第12期25卷 2273-2277页

作者：冯建军李健强刘西莉宁君孔繁祚中国农业大学农学与生物技术学院北京100094 中国科学院生态环境研究中心北京100085

应用同位素示踪技术研究了 1 4C-寡糖在西瓜幼苗植株体内的吸收、传导和分布行为 .自显影结果显示 ,寡糖通过处理叶部或根部后能够被西瓜幼苗植株快速吸收 ,在叶片中的传导表现为从叶缘向叶片中心分布的趋势 .将叶部处理 8h和根部处理 2... 详细信息

应用同位素示踪技术研究了 1 4C-寡糖在西瓜幼苗植株体内的吸收、传导和分布行为 .自显影结果显示 ,寡糖通过处理叶部或根部后能够被西瓜幼苗植株快速吸收 ,在叶片中的传导表现为从叶缘向叶片中心分布的趋势 .将叶部处理 8h和根部处理 2 4h后 ,1 4C-寡糖即可以传导和分布到西瓜幼苗的整个植株体内 ,证明 1 4C-寡糖在西瓜幼苗植株体内具有较强的扩散和向基或向顶传导特征 .结果表明 ,处理叶部 4～ 1 2 0 h时 ,根系、茎与未被直接处理的叶片等其它部位的放射性比活度分别由 0 .1 8× 1 0 5和 2 3 .0 8× 1 0 5Bq/ kg变化为 0 .3 2× 1 0 5和 3 .0 2× 1 0 5Bq/ kg,总体上表现出向基传导和分布的态势 .处理根部 4～ 1 2 0 h时 ,西瓜幼苗植株根系、茎部、子叶和真叶中放射性比活度分别由 2 2 .2 3× 1 0 5,2 .2 3× 1 0 5,8.3 3× 1 0 5和 1 2 .78× 1 0 5Bq/kg变化为 43 1 .1 1× 1 0 5,42 .2 3× 1 0 5,65 .5 7× 1 0 5和 78.89× 1 0 5Bq/ kg,表现出 1

关键词： ^14C-寡糖同位素示踪药理学西瓜幼苗内吸传导

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阔步前进中的裔式娟小组第1版

1961年

作者：沈楚才吴宁君

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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异地联合开发区建设的利益共享机制研究

异地联合开发区建设的利益共享机制研究

作者：钱宁君兰州大学

学位级别：硕士

随着经济的不断发展,我国开始了较大规模的产业转移。在产业转移浪潮下,作为承接产业转移的重要载体和平台,联合开发区应运而生,成为一种新兴的区域合作模式。从我国目前的现实来看,联合开发区建设如雨后春笋般蓬勃兴起,但涉及其发展内... 详细信息

随着经济的不断发展,我国开始了较大规模的产业转移。在产业转移浪潮下,作为承接产业转移的重要载体和平台,联合开发区应运而生,成为一种新兴的区域合作模式。从我国目前的现实来看,联合开发区建设如雨后春笋般蓬勃兴起,但涉及其发展内在机制的理论研究却有所欠缺,本论文将试图弥补这方面的不足,对这一区域合作新模进行更深层面的理论分析和探究。文章通过研究联合开发区的概念、特征、动因以及建设意义,对联合开发区的基本内涵作了一个较为全面的分析。而后就联合开发区合作中最为关键的利益分配问题进行研究,分析了联合开发区的合作利益实现路径、利益主体以及我国目前利益分配模式等内容,在总结我国联合开发区利益分配实践的基础上,揭示目前我国联合开发区利益分配主要存在分配制度过于粗糙以及分配协调机制不完善等问题,进而尝试从利益分配机制、利益补偿机制以及利益共享保障机制这几个方面来构建和完善联合开发区的利益共享机制,以期促进联合开发区合作的持续和稳定。

关键词：产业转移联合开发区合作博弈利益共享机制

血浆D-二聚体水平与急性心肌梗死及冠状动脉病变严重程度的相关性

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血浆D-二聚体水平与急性心肌梗死及冠状动脉病变严重程度的相关性

作者：朱宁君安徽医科大学

学位级别：硕士

目的:探讨人血浆中D-二聚体水平与急性心肌梗死以及冠状动脉病变严重程度的相关性。方法:选择2015年8月至2017年4月期间入住安徽医科大学第一附属医院心血管内科且资料完整的急性心肌梗死患者110例(AMI组),以及同期入住的冠脉造影检查... 详细信息

目的:探讨人血浆中D-二聚体水平与急性心肌梗死以及冠状动脉病变严重程度的相关性。方法:选择2015年8月至2017年4月期间入住安徽医科大学第一附属医院心血管内科且资料完整的急性心肌梗死患者110例(AMI组),以及同期入住的冠脉造影检查阴性的非急性心肌梗死患者100例(非AMI组)作为研究对象。检测两组患者的D-二聚体水平,观察两组间D-二聚体水平的差异。根据冠脉造影的检查结果,将AMI组划分为冠脉单支病变、双支病变以及三支病变组,观察三个亚组与非AMI组4个组间D-二聚体的差别;通过计算AMI组每名患者的Gensini评分,观察D-二聚体水平与冠状动脉病变严重程度的相关性。结果:(1)AMI组患者D-二聚体水平(0.77±0.34)mg/L明显高于非AMI组(0.30±0.14)mg/L,差异有统计学意义(P<0.05)。(2)非AMI组以及冠脉各支病变亚组的D-二聚体水平分别为:非AMI组(0.30±0.14)mg/L、单支(0.52±0.25)mg/L、双支(0.75±0.20)mg/L以及三支(0.97±0.37)mg/L,每两组间的差异均具有统计学意义(P<0.05)。(3)AMI组患者D-二聚体水平与Gensini评分呈正相关(r=0.516,P<0.05)。结论:急性心肌梗死患者血浆D-二聚体水平要高于非急性心肌梗死患者;急性心肌梗死患者血浆D-二聚体水平可能与冠状动脉病变严重程度相关。

关键词： D-二聚体急性心肌梗死冠脉Gensini评分

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中医专科开业护士认证体系的构建研究

中医专科开业护士认证体系的构建研究

作者：徐宁君南方医科大学

学位级别：硕士

研究目的1.了解中医护理人员对发展开业护士的认知及需求等,为发展和培养开业护士提供参考依据;2.初步构建中医专科开业护士认证体系,为开业护士的培养和认证提供理论参考;3.评价中医专科开业护士能力指标体系的科学性,了解并分析广东... 详细信息

研究目的1.了解中医护理人员对发展开业护士的认知及需求等,为发展和培养开业护士提供参考依据;2.初步构建中医专科开业护士认证体系,为开业护士的培养和认证提供理论参考;3.评价中医专科开业护士能力指标体系的科学性,了解并分析广东省中医护理人员开业能力现状。研究方法1.现象学研究法:采用目的抽样法在7家三甲中医/中西医结合医院抽取20名中医护理人员进行半结构访谈,分析中医专科开业护士认证需求,为下一步构建中医专科开业护士认证体系提供依据。2.德尔菲专家咨询法:通过文献调研和质性研究结果,初步构建中医专科开业护士认证体系;纳入21名护理、医疗等领域专家进行2轮德尔菲专家咨询,根据专家意见、肯德尔和谐系数、专家权威系数等,完善体系内容。3.横断面调查法:采用便利抽样,使用由中医专科开业护士能力指标体系设计的问卷,评价中医专科护士开业能力评价指标的信效度,了解广东省中医护理人员开业能力现状。研究结果1.中医护理人员对发展中医专科开业护士认知、态度共提取出3个主题:职业获益感、职业发展需求、职业发展方向;能力需求共提取出5个主题:直接护理、系统支持、教育、研究、公共和专业领导。2.中医专科开业护士认证体系共21位专家参与本研究,2轮德尔菲专家咨询问卷有效回收率分别为100.00%,95.23%,分别有14位和5位专家提出修改意见;专家咨询的权威系数分别为0.88,0.91;Kendall’s W分别为0.234,0.304(P<0.01),最终形成的中医专科开业护士的认证体系包括:申请条件(11项指标)、职责范围(7项一级指标、34项二级指标)、能力要求(7项一级指标、16项二级指标、64项三级指标)、资格认证(12项级指标)。3.中医专科开业护士能力指标体系具有较好的科学性,本研究共收集问卷490份,其中有效问卷467份,有效回收率为95.30%。广东省中医护理人员开业能力平均分为260.05±31.63,Cronabach’α系数为0.985,平均CVI值为0.955。采用主成分分析法,共提取7个因子,可解释总变异的77.092%。研究结论1.中医护理人员对发展开业护士呈积极态度,但仍需加强国家、医院等层面的政策支持,规范其培训的模式及内容。2.中医专科护士开业能力评价指标体系信效度良好,可为中医专科开业护士评价和培养提供科学的参考依据,对发展开业护士具有一定的指导作用。3.中医专科开业护士能力指标体系科学性较好,69.60%的广东省中医护理人员开业能力处于中等及以上水平,应重点关注护理人员临床实践能力(尤其是中医护理学理论知识和实践技能)和科研能力的培养,以提高中医护理人员开业能力。

关键词：中医方向开业护士认证体系质性研究德尔菲法

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辽河石化公司员工培训平台建设研究

辽河石化公司员工培训平台建设研究

作者：许宁君中国石油大学（华东）

学位级别：硕士

企业应秉持“企业培育人才，人才成就企业”的发展战略，立足现实，着眼长远，始终如一地把员工培训工作作为企业发展的根基工程来抓。拥有一支高素质的员工队伍，才能在技术创新、生产发展上走在同行前列，才能在市场竞争中立于不败之... 详细信息

企业应秉持“企业培育人才，人才成就企业”的发展战略，立足现实，着眼长远，始终如一地把员工培训工作作为企业发展的根基工程来抓。拥有一支高素质的员工队伍，才能在技术创新、生产发展上走在同行前列，才能在市场竞争中立于不败之地，保持企业的竞争优势。在企业的技术不断进步和生产持续发展的今天，对如何做好新形势下企业员工培训提出了新的要求。辽河石化公司作为一个中小型石化企业，在生产规模和综合实力等方面，与国内外大型石化企业相比存在很大的差距，企业的生存发展面临着威胁和挑战。通过员工培训的研究，对辽河石化公司充分发挥自身独特的地理和原料资源优势，增加企业效益、提高核心竞争力具有重要意义。本文将从辽河石化公司员工培训现状出发，系统分析目前辽河石化公司人力资源现状和现有员工培训模式，详尽的分析员工培训中存在的问题。针对问题，提出了辽河石化公司“三个平台”即搭建管理人员“能力建设”人才培养平台、专业技术人员“技术创新”平台和操作人员“技能提升”平台，明确员工培训的思路、流程，完善辽河石化公司三支人才队伍建设平台。继而提出了为保障“三个平台”的建设，从建立健全相关制度、改善培训条件和完善并发展员工培训的激励措施等方面，提出了确保“三个平台”建设良好运行的保障措施，以达到提升培训效果的目的，形成一套独特的有利于辽河石化公司特色发展的企业员工培训模式。

关键词：员工培训激励