检索结果-南通市图书馆

战略性新兴产业政策对企业创新的作用机制研究——基于双重差分法的准自然实验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

技术经济与管理研究 2024年第7期 139-145页

作者：闫俊周郑州航空工业管理学院商学院河南郑州450015

选取2007—2022年沪深A股上市公司数据开展准自然实验,研究战略性新兴产业政策对企业创新的作用机制。结果表明:产业政策整体上促进了企业创新产出。产业政策主要通过政府补助、税收优惠等直接资源配置方式以及通过激励企业增加研发投入... 详细信息

选取2007—2022年沪深A股上市公司数据开展准自然实验,研究战略性新兴产业政策对企业创新的作用机制。结果表明:产业政策整体上促进了企业创新产出。产业政策主要通过政府补助、税收优惠等直接资源配置方式以及通过激励企业增加研发投入,帮助企业扩大外部融资的间接信号效应增加企业创新产出。进一步分析发现,市场竞争、政治关联会加强产业政策对企业创新的正向促进效应。异质性分析表明,产业政策对国有企业、大规模企业创新的激励效果更好。

关键词：战略性新兴产业产业政策企业创新信号效应

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

直线电机分段供电协同控制策略

中国电机工程学报 2024年第7期44卷 2861-2870,I0029页

作者：刘进海史黎明郭科宇周世炯中国科学院电力电子与电气驱动重点实验室(中国科学院电工研究所) 北京市海淀区100190 中国科学院大学北京市石景山区100049

针对多个变流器交替为长定子直线电机多个定子段分段供电存在的问题,该文提出一种电流协同控制策略来减小推力波动。首先,优化电机电路连接拓扑,将由同一变流器供电的定子段的中性点连接在一起,采用电流过零开通的切换策略,使得电流由... 详细信息

针对多个变流器交替为长定子直线电机多个定子段分段供电存在的问题,该文提出一种电流协同控制策略来减小推力波动。首先,优化电机电路连接拓扑,将由同一变流器供电的定子段的中性点连接在一起,采用电流过零开通的切换策略,使得电流由一个定子段切换至另一个定子段的过程中,变流器的电流连续无畸变。然后,建立电机单个定子段(简称单元电机)的电压和推力方程。根据单元电机的状态方程,得出2个单元电机的电流之和、电流之差对应的状态方程及推力表达式,设计相应的电流协同控制器。通过2个单元电机的电流之和来控制系统输出推力、2个单元电机的电流之差来控制推力波动。该电流控制策略减少了动子过分段时产生的推力波动,实现推力与电流偏差导致的推力波动之间的解耦控制。仿真和实验结果验证了所提电流协同控制策略的有效性。

关键词：长定子直线电机定子段协同控制多变流器分段供电推力波动

“新出简牍哲学文献暨纪念郭店简出土三十周年”国际学术研讨会综述

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国际儒学（中英文） 2024年第2期4卷 183-187,194页

作者：胡晓晓周心仪清华大学人文学院北京100084

“新出简牍哲学文献暨纪念郭店简出土三十周年”国际学术研讨会由清华大学哲学系、牛津大学出土文献与文本文化中心主办,《国际儒学》杂志社协办,于2023年10月28日至29日成功召开。会议主旨是纪念郭店简出土三十周年及研讨新出战国竹书... 详细信息

“新出简牍哲学文献暨纪念郭店简出土三十周年”国际学术研讨会由清华大学哲学系、牛津大学出土文献与文本文化中心主办,《国际儒学》杂志社协办,于2023年10月28日至29日成功召开。会议主旨是纪念郭店简出土三十周年及研讨新出战国竹书。会议共收到论文20篇,举行了七场主题报告和一场名为“出土竹书与先秦思想”的圆桌会议,海内外近40位专家学者与会。

关键词：郭店简新出简牍文献三十周年

从公共道德到公民道德:江苏近代公园设计中的“公德”实践与观念演进

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

艺术百家 2024年第3期40卷 146-153页

作者：周予希上海大学上海美术学院上海200444

有关游园道德的晚清辩论,触发了中国近代思想界与造园领域公德观念的觉醒。20世纪初,江苏(含今上海部分区域)营建了大量公园,其设计实践始终和公德观念的变迁协同演进。通过图、文、物的互证解读发现,江苏近代的公园设计,其公德实践经... 详细信息

有关游园道德的晚清辩论,触发了中国近代思想界与造园领域公德观念的觉醒。20世纪初,江苏(含今上海部分区域)营建了大量公园,其设计实践始终和公德观念的变迁协同演进。通过图、文、物的互证解读发现,江苏近代的公园设计,其公德实践经历了从制定游园规章到植入社会教育空间,再到景观空间与游览体验共同营造政治教化场所的转变。这源于同时期的公德观念发生了从“公共道德”(社会公德)到“公民道德”(政治公德)的本土化转向,并延续至今。因此,这为中国近代园林转型的本土化特征提供了有力注脚。

关键词：公园设计公德观念近代江苏公共道德公民道德

预制轻钢轻混凝土剪力墙-楼板连接部抗剪性能试验研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

建筑钢结构进展 2024年第5期26卷 42-49页

作者：唐坤高静贤唐钷建研院检测中心有限公司北京100013 国家建筑工程技术研究中心北京100013 中国建筑技术集团有限公司北京100013

提出一种装配式轻钢轻混凝土剪力墙与混凝土楼板的装配连接方式,为研究该连接节点的抗剪性能,开展了4个墙体-楼板连接试件的低周往复加载试验,分析了连接节点的滞回性能、刚度退化、延性、耗能能力及承载力性能。结果表明:不同连接构造... 详细信息

提出一种装配式轻钢轻混凝土剪力墙与混凝土楼板的装配连接方式,为研究该连接节点的抗剪性能,开展了4个墙体-楼板连接试件的低周往复加载试验,分析了连接节点的滞回性能、刚度退化、延性、耗能能力及承载力性能。结果表明:不同连接构造形式对墙体-楼板连接节点的承载力影响显著,抗剪螺栓能有效提高节点的刚度与水平抗剪承载力;承载力分析结果显示,设有抗剪螺栓的连接节点承载力比预制墙体抗剪承载力高了34.3%,满足节点承载力要求,最后给出了装配式轻钢轻混凝土墙-楼板连接节点设计建议。

关键词：轻钢轻混凝土预制剪力墙-楼板连接部抗剪性能低周往复加载试验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国生态富民水平测度、动态演进及空间关联

中国流通经济 2024年第5期38卷 78-88页

作者：周以杰南京林业大学生态与环境学院江苏南京210037 淮阴师范学院马克思主义学院江苏淮安223300

生态富民是推进生态文明建设、培育绿色发展新动能、助力经济高质量发展的重要路径。立足生态和富民两个维度,构建包含物质生态、精神生态、居民收入、居民文化、居民教育、居民医疗、居民就业创业七个二级指标的生态富民水平评价指标体... 详细信息

生态富民是推进生态文明建设、培育绿色发展新动能、助力经济高质量发展的重要路径。立足生态和富民两个维度,构建包含物质生态、精神生态、居民收入、居民文化、居民教育、居民医疗、居民就业创业七个二级指标的生态富民水平评价指标体系,测度2013—2022年我国30个省份(未含香港地区、澳门地区、台湾地区和西藏地区)的生态富民水平,并采用核密度估计法、全局莫兰指数和局部莫兰指数分析生态富民水平动态演进和空间关联特征。研究发现:从生态富民水平变化趋势看,在全国层面,我国生态富民水平整体较低但呈快速上升态势,其中2013—2018年增速较慢,2019—2022年增速不断加快,生态、富民两个维度的得分均在不断提升;在地区层面,东部、中部、西部三大地区生态富民水平均呈稳步上升态势,但地区间差距较大。其中,东部地区生态富民综合得分高于全国以及中西部地区水平,中西部地区生态富民综合得分低于全国平均水平。从生态富民水平极化现象和省份间差距看,在全国层面,我国生态富民水平极化现象不断减弱,省份间差距逐渐拉大;在地区层面,东部地区生态富民水平极化现象减弱,省份间差距不断扩大,中部地区生态富民水平极化现象减弱,省份间差距不断缩小,西部地区生态富民水平极化现象始终比较严重,省份间差距变化不明显。从空间关联看,我国各省份生态富民水平空间关联特征显著,东部省份多数属于生态富民水平和空间关联性“双高”的H-H类型,中部省份多数属于生态富民水平或空间关联性“单低”的L-H或H-L类型,西部省份大多属于生态富民水平和空间关联性“双低”的L-L类型,且大多数省份空间关联类型比较稳定。因此,应打通绿色转化通道,助力生态富民水平提升;打造模块化生态富民模式,缩小地区间发展差距;提高生态富民空间关联水平,夯实区域生态存量。

关键词：生态富民动态演进空间关联核密度估计法莫兰指数

同方期刊数据库

基于情境类型学的高中地理新手与熟手教师问题情境比较研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于情境类型学的高中地理新手与熟手教师问题情境比较研究

作者：周毓文山东师范大学

学位级别：硕士

近年来,我国教育领域注重各学科核心素养的培育,指出一线教师需以情境辅助核心素养教学,可见情境教学在核心素养培育中的重要性。课堂教学中,真正有教育意义的情境都是包含问题的,教学中的“情境”大都是“问题情境”。因此为避免混淆,... 详细信息

近年来,我国教育领域注重各学科核心素养的培育,指出一线教师需以情境辅助核心素养教学,可见情境教学在核心素养培育中的重要性。课堂教学中,真正有教育意义的情境都是包含问题的,教学中的“情境”大都是“问题情境”。因此为避免混淆,统一用“问题情境”表示课堂教学中教师创设的情境。教师的比较研究关系教师专业发展,且相较于专家型教师,新手与熟手教师群体更为广泛,具备较高研究价值。因此,对比分析新手与熟手教师问题情境创设情况,有助于辅助教师专业发展与学生核心素养的培育。基于情境类型学指标体系,通过问卷调查法,建构初步的地理问题情境分析框架。接着通过质性分析法、文献研究法以及专家咨询法等,修订并形成最终的地理问题情境分析框架。最后基于此分析框架,比较分析研究样本。研究结果显示,熟手教师问题情境创设的数量与质量均略高于新手教师。二者相同之处主要有:注重创设真实、单学科单部门的问题情境;创设方式多样化,并侧重使用现代化多媒体等技术手段;缺少贯穿全堂的问题情境;缺乏人地协调观的培养;地理分布、地理过程类问题情境创设质量不高,所对应的特殊能力培育也有待加强;对地理一般能力的培养质量优于特殊能力;注重科学态度的培养,但相对忽视对学生的情感陶冶。不同之处主要有:熟手教师更注重创设单学科多部门的问题情境;熟手教师更注重问题情境的开放性;新手教师问题情境营造手段较单一;新手教师缺乏对学生提出问题的意识与能力的培养。二者存在的共性问题有:以单学科单部门问题情境为主,跨学科领域问题情境创设需加强;问题情境营造手段倾向性强,创设环节趋于分散;情感陶冶以及人地协调观的培育受制于教学内容,缺乏整体渗透;地理分布、地理过程类问题情境创设效果不佳,较为缺少对空间格局觉察力、时空综合思维能力的培养。新手教师存在的个性问题有:问题情境创设趋于封闭,开放性不足;问题情境营造手段较为单一,多样性不足;注重地理专业术语的表达,但缺乏对提出问题能力的培养。针对二者共性问题,提出优化建议:打破学科间壁垒,探索多学科融合课堂;提升问题情境创设整体性,渗透地理学思想与思维方式的培育;学习地理信息技术简单操作,降低问题情境营造手段的倾向性;全面渗透情感、态度、价值观与地理学科核心素养的培育;深入理解地理知识,同步融合地理特殊能力的培育。针对新手教师的个性问题,提出优化建议:降低问题情境封闭性,增设开放性问题情境;提升创新思维,丰富问题情境营造手段;发扬教育民主,营造良好课堂环境,培育学生提问能力。

关键词：新手与熟手教师高中地理教学问题情境情境类型学

上海版高中《音乐》教材中中国民族器乐部分的研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

上海版高中《音乐》教材中中国民族器乐部分的研究

作者：周小迪上海音乐学院

学位级别：硕士

2018年初,教育部颁布《普通高中音乐课程标准(2017年版)》。2018年6月,上海教委有关部门积极响应《新课标》中对音乐教材的新要求,启动上海版高中《音乐》教材的编写,目前该教材已通过国家教材委员会审定并投入使用。本文以上海版高中... 详细信息

2018年初,教育部颁布《普通高中音乐课程标准(2017年版)》。2018年6月,上海教委有关部门积极响应《新课标》中对音乐教材的新要求,启动上海版高中《音乐》教材的编写,目前该教材已通过国家教材委员会审定并投入使用。本文以上海版高中《音乐》教材中的民族器乐材料为研究对象。第一章基于新课标提出的音乐学科三大核心素养探讨中国民族器乐教学的意义。第二章对教材进行总体阐述,宏观分析其编写背景、编写理念和框架结构;并对教材中的民族器乐材料进行宏观研究,包括民族器乐材料分布概况和民族器乐作品选材分析。第三章是对教材中的民族器乐材料的微观研究,深入到每一本教材中的民族器乐内容,分析其教学构思,并选择典型的教学课例进行分析,以促进教师对教材中民族器乐部分的深入理解。第四章将上海版高中《音乐》与人音版高中《音乐》中的民族器乐内容进行对比,比较其内容分布、作品选材和教学构思的差异,提炼出两版教材的特点,揭示上海版高中《音乐》教材的独特之处,为全国各地选用教材时提供参考。第五章是对A中学教材教学实践的个案探究,结合案例,分析A中学音乐课堂中民族器乐教学实践的特点,为广大教师提供教学参考。

关键词：上海版高中《音乐》教材《普通高中音乐课程标准(2017年版)》民族器乐教学

海南酒店新生代员工职业认同与离职倾向的关系研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

海南酒店新生代员工职业认同与离职倾向的关系研究

作者：周求宁海南热带海洋学院

学位级别：硕士

海南在大力发展旅游业的过程中,酒店行业健康有序发展对海南提升旅游形象起到至关重要的作用。然而酒店行业长期面临劳动力不足、员工离职率过高的情况。在离职员工中新生代员工占很大比例,海南各酒店如何降低新生代员工的离职率成为迫... 详细信息

海南在大力发展旅游业的过程中,酒店行业健康有序发展对海南提升旅游形象起到至关重要的作用。然而酒店行业长期面临劳动力不足、员工离职率过高的情况。在离职员工中新生代员工占很大比例,海南各酒店如何降低新生代员工的离职率成为迫切需要解决的问题。基于上述背景,本研究从近年在企业管理中被广泛应用的积极心理学角度切入,有研究表明提高员工职业认同能够有效抑制员工的离职倾向,但是以酒店新生代员工为对象的研究却寥寥无几,提高酒店新生代员工的职业认同能否抑制其离职倾向还有待检验。本文以海南酒店新生代员工为对象,研究不同性别、年龄、受教育程度、婚姻状况、酒店类型、职业年限、部门、职位的海南酒店新生代员工的职业认同和离职倾向现状,以及职业认同和离职倾向两者之间的作用关系。具体而言,本研究通过查阅文献、借鉴成熟的职业认同和离职倾向量表并针对酒店新生代员工的特点设计调查问卷,向海南的酒店新生代员工发放问卷,通过对回收的数据运用SPSS和AMOS分析工具进行探索性因子分析、验证性因子分析,厘清酒店新生代员工职业认同和离职倾向的概念和维度。通过独立样本T检验、单因素方差分析了解海南酒店新生代员工在个体变量下的职业认同和离职倾向的现状、差异、影响因素,通过一元线性回归分析了解海南酒店新生代员工职业认同与离职倾向的作用关系。最后得出结论:(1)海南酒店新生代员工职业认同均值为3.468,离职倾向均值为3.156,处于中等偏上水平。家庭支持和自我价值实现对于海南酒店新生代员工的职业认同提升尤为重要。(2)海南酒店新生代员工职业认同各维度和离职倾向各维度在性别、年龄、受教育程度、酒店类型、职业年限、部门、职位的人口统计特征变量上存在显著差异,在婚姻状况变量上仅离职倾向有显著差异而职业认同无显著差异。(3)提升海南酒店新生代员工的职业认同能够在一定程度上抑制其离职倾向。根据研究结果,本文为酒店管理者提出如下建议:加大服务技能人才重要性的宣传和引导;建立清晰明确的员工职业发展途径和量化考核制度;注重对新生代员工的培训;完善薪酬福利和激励制度;丰富员工关怀形式。本研究创新地以酒店新生代员工为研究对象,从职业认同的角度探索降低员工离职率的方法,深化和拓展了酒店新生代员工、职业认同和离职倾向的相关研究,为酒店管理者提供了新的降低离职率的思路。

关键词：新生代员工职业认同离职倾向