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多阶段改进YOLOv5s算法在墙面施工中的裂缝检测效果分析

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佳木斯大学学报（自然科学版） 2024年第7期42卷 119-122页

作者：吴红翠邵佰春合肥财经职业学院建筑工程学院安徽合肥230601 安徽安利材料科技股份有限公司安徽合肥230601

墙面裂缝如果不及时发现和处理,会引发一系列的安全问题,如墙体脱落、渗水等,进而会给人们的生命财产安全带来威胁。传统的检测方法难以实现精准定位,为此研究基于YOLOv5s算法并对其网络结构进行优化,以提高其计算能力和鲁棒性,最终对... 详细信息

墙面裂缝如果不及时发现和处理,会引发一系列的安全问题,如墙体脱落、渗水等,进而会给人们的生命财产安全带来威胁。传统的检测方法难以实现精准定位,为此研究基于YOLOv5s算法并对其网络结构进行优化,以提高其计算能力和鲁棒性,最终对墙面裂缝检测系统进行优化设计。经实验验证,结果可知研究设计的多目标改进YOLOv5s算法可以对不同类型的墙面裂缝进行准确分类,其中对纵向裂缝的预测精度为97.2%,对横向裂缝的预测精度值为98.8%,对网状裂缝的预测精度值为96.4%。综上可知,优化设计的裂缝检测系统可以准确区分不同类型的裂缝,有利于提高墙面施工中的效率并降低检测和维修成本。

关键词：墙面裂缝检测多阶段方法 YOLOv5s 图像检测

基于BIM的地下有轨交通深基坑施工智能预警监测技术

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湖北理工学院学报 2022年第5期38卷 45-49页

作者：吴红翠合肥财经职业学院建筑工程学院安徽合肥230601

为了探究智能预警监测技术在地下有轨交通深基坑施工中的应用效果,创新性地结合先进智能化传感器、BIM建模技术及无线局域数据网络,构建了用于地下有轨交通深基坑施工的智能预警监测系统,并进行了试应用。结果表明,施工全过程的监测数... 详细信息

为了探究智能预警监测技术在地下有轨交通深基坑施工中的应用效果,创新性地结合先进智能化传感器、BIM建模技术及无线局域数据网络,构建了用于地下有轨交通深基坑施工的智能预警监测系统,并进行了试应用。结果表明,施工全过程的监测数据基本正常,无对工程安全构成威胁的事件发生。同时,地表沉降量整体随开挖深度增加而增加,最终趋于稳定;支撑轴力在基坑开挖前期呈现增大趋势,在支护结构安装完毕后达到最大值,之后随基坑底板逐渐封闭减少。各深部水平位移在开挖至基坑底部时收敛于0,埋深方向最大水平位移的发生位置从地表下移到埋深3.64 m处。

关键词：地下有轨交通深基坑智能预警监测技术

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不同夯击荷载下煤矸石地基的动应力研究

太原学院学报（自然科学版） 2022年第2期40卷 39-43页

作者：吴红翠合肥财经职业学院建筑工程学院安徽合肥230601

为了研究强夯法加固煤矸石地基的加固效果,了解强夯过程中不同深度处动应力分布规律,分别测定不同夯击能的有效加固深度,进行室内模型试验研究来模拟冲击荷载作用下地基土的动力学特征。结果表明:随着夯击次数的增加,每个测点的峰值随... 详细信息

为了研究强夯法加固煤矸石地基的加固效果,了解强夯过程中不同深度处动应力分布规律,分别测定不同夯击能的有效加固深度,进行室内模型试验研究来模拟冲击荷载作用下地基土的动力学特征。结果表明:随着夯击次数的增加,每个测点的峰值随之增大,峰值作用时间极短;在相同击数下,不同冲击应力对测点应力不同,越大的冲击应力所受应力越大;在强夯作用下,动应力主要为单一的波峰,没有明显的第二波峰,满足实际工程需要的最佳夯击能约为3000 kN·m,最佳夯击次数为7~8击。

关键词：强夯法煤矸石地基动应力物理模拟试验

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员工离职的博弈分析

员工离职的博弈分析

作者：吴红翠河北工业大学

学位级别：硕士

在现代企业人力资源管理中,企业员工的频繁流动一方面使企业之间的技术交换和文化交流成为可能,另一方面给人力资源管理者在保持企业合理的员工流动率方面创造了难题。从企业这个微观层面上看,掌握重要技术与客户资料的员工的流失给企... 详细信息

在现代企业人力资源管理中,企业员工的频繁流动一方面使企业之间的技术交换和文化交流成为可能,另一方面给人力资源管理者在保持企业合理的员工流动率方面创造了难题。从企业这个微观层面上看,掌握重要技术与客户资料的员工的流失给企业带来了重大的损失。哪些因素导致员工流失,如何有效控制和降低员工离职率,成为理论研究者和管理实践者面临的重要课题。本文认为离职过程其实是一个员工在特定环境下的决策问题,而现实中人与人之间是相互作用的,彼此之间的决策相互影响,因此传统经济学在分析个人决策时往往会出现很多困难。而博弈论研究的正是存在相互外部经济条件下的个人选择问题。在博弈论里,个人的选择不仅依赖于自己的选择,而且依赖于他人的选择。这种分析方法为分析员工在错综复杂的情况下作出各种可能的决定提供了依据。首先,在阅读大量相关资料,总结前人理论研究的基础上,对员工离职的影响因素进行了分类和分层研究;其次,在对员工离职影响因素研究的基础上着重探讨了组织承诺、员工工作满意度与员工离职倾向之间的相关关系;再次,通过对前人员工离职理论模型进行补充和修订,构建了新的员工离职影响因素模型;然后,结合该模型建立员工离职过程的博弈模型,利用博弈论中的收益矩阵对种种情况下员工和企业的得失做出分析,从而给出不同环境下得出员工和企业的最佳战略。最后,针对提高员工的组织承诺和工作满意度,降低员工离职率,提出相关建议。

关键词：离职行为博弈论组织承诺工作满意度

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我国产教融合型企业建设的意蕴、价值与应然

职教论坛 2020年第5期36卷 151-156页

作者：吴红翠马莹天津电子信息职业技术学院经济与管理系

大力开展产教融合型企业建设试点,是我国构建现代职教体系的创新性举措,当前已经逐步进入到实施阶段。作为促进产业发展和人才培养深度融合的重要举措,我国的产教融合型企业具备专注市场需求、具有特定边界、兼备双重属性、更能够承担... 详细信息

大力开展产教融合型企业建设试点,是我国构建现代职教体系的创新性举措,当前已经逐步进入到实施阶段。作为促进产业发展和人才培养深度融合的重要举措,我国的产教融合型企业具备专注市场需求、具有特定边界、兼备双重属性、更能够承担风险等意蕴,具备职业教育的社会性、收益能力的独特性、人才培养的精准性和企业责任的使命感等价值取向。而要推动产教融合型企业建设试点工作的有效开展,提升人才培养的质量,增强技术技能人才的适用性,需要对产教融合型企业进行全面激励、合理约束和科学评价和充分调适。

关键词：产教融合产教融合型企业校企合作职业院校职教20条

基于创新过程的区域创新系统协调发展的比较研究——兼析天津市区域创新复合系统协调性

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情报杂志 2011年第8期30卷 12-16,21页

作者：张慧颖吴红翠天津大学管理与经济学部天津300072

采用技术创新的过程观,将区域创新系统划分为四个子系统。依据协同学的序参量原理构建区域创新系统的协同度发展模型,对东部城市区域创新子系统的内部协调及子系统之间的协调状态进行量化评价,并纵向分析天津市区域创新子系统内部序参... 详细信息

采用技术创新的过程观,将区域创新系统划分为四个子系统。依据协同学的序参量原理构建区域创新系统的协同度发展模型,对东部城市区域创新子系统的内部协调及子系统之间的协调状态进行量化评价,并纵向分析天津市区域创新子系统内部序参量的变化和各子系统协调变化趋势,天津市区域创新系统协调度不高。政府应积极采取相应措施加大薄弱环节的支持力度,增加系统内部序参量有序度,从而提高区域创新系统的协调度。

关键词：创新过程区域创新复合系统协调度

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基于供给侧视角下的茶叶企业创新政策

福建茶叶 2017年第8期39卷 61-62页

作者：吴红翠张亚宁天津电子信息职业技术学院天津300350 河北省社会科学院人力资源研究所河北石家庄050051

本文结合目前国家相关政策的变化,特别是中央关于"供给侧改革"的总体战略思路出台以来,外部市场环境的变化,对茶叶企业造成的各种影响,以及当前新的政策体制下,茶叶企业面临的新问题、新挑战和新机遇,有针对性提出了相应的观点,为茶叶... 详细信息

本文结合目前国家相关政策的变化,特别是中央关于"供给侧改革"的总体战略思路出台以来,外部市场环境的变化,对茶叶企业造成的各种影响,以及当前新的政策体制下,茶叶企业面临的新问题、新挑战和新机遇,有针对性提出了相应的观点,为茶叶企业在新的市场环境下取得新的发展抛砖引玉,供借鉴参考。

关键词：供给侧视角有效供给供需平衡创新政策

高温后HRBF500细晶粒钢筋力学性能试验研究

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建筑结构学报 2011年第2期32卷 120-125页

作者：王全凤吴红翠徐玉野杨勇新霍喆赟华侨大学土木工程学院福建泉州362021

试验研究了16组共48根HRBF500细晶粒钢筋在常温和高温冷却作用后(5种温度、3种冷却方式)的力学性能,得到了不同高温冷却作用后细晶粒钢筋的应力-应变关系,分析了屈服强度、抗拉强度、弹性模量、断后伸长率、均匀伸长率、截面收缩率等的... 详细信息

试验研究了16组共48根HRBF500细晶粒钢筋在常温和高温冷却作用后(5种温度、3种冷却方式)的力学性能,得到了不同高温冷却作用后细晶粒钢筋的应力-应变关系,分析了屈服强度、抗拉强度、弹性模量、断后伸长率、均匀伸长率、截面收缩率等的变化规律。试验表明:温度作用相对较低时(300℃、400℃、600℃),细晶粒钢筋力学性能变化不明显;温度作用相对较高时(700℃、900℃),细晶粒钢筋各项力学指标逐渐退化。根据试验结果,经回归分析建议了高温后细晶粒钢筋屈服强度、抗拉强度、弹性模量、断后伸长率的计算公式。研究成果可作为火灾后采用HRBF500级细晶粒钢筋混凝土结构的损伤评估的依据。

关键词：细晶粒钢筋冷却方式高温试验力学性能

供应链间关系质量对知识吸收能力和企业合作创新绩效的影响研究

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统计与信息论坛 2012年第11期27卷 99-105页

作者：王辉张慧颖吴红翠天津大学管理与经济学部天津300072

基于供应键构建企业间关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的概念模型,区分潜在吸收能力和实现吸收能力,探讨企业与供应商间的关系质量和企业与客户间的关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的差异。得出结论:关系质量对潜... 详细信息

基于供应键构建企业间关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的概念模型,区分潜在吸收能力和实现吸收能力,探讨企业与供应商间的关系质量和企业与客户间的关系质量对知识吸收能力和合作创新绩效影响的差异。得出结论:关系质量对潜在吸收能力具有积极影响,企业与供应商间关系质量仅对创新绩效具有积极影响,企业与客户间关系质量对创新绩效和合作绩效均具有积极影响。

关键词：关系质量潜在吸收能力实现吸收能力合作创新绩效