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吉林省养老保险基金收支行政监管存在的问题及对策研究

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吉林省养老保险基金收支行政监管存在的问题及对策研究

作者：卢晓彤长春工业大学

学位级别：硕士

到2023年底,我国60岁及以上人口达29697万人,占全国人口的21.1%,其中65岁及以上人口21676万人,占全国人口的15.4%。我国人口老龄化的程度不断增加,养老保险是保证劳动者退休后的基本生活的社会保障制度,对社会的稳定和发展都发挥着重要... 详细信息

到2023年底,我国60岁及以上人口达29697万人,占全国人口的21.1%,其中65岁及以上人口21676万人,占全国人口的15.4%。我国人口老龄化的程度不断增加,养老保险是保证劳动者退休后的基本生活的社会保障制度,对社会的稳定和发展都发挥着重要的作用。第七次全国人口普查数据显示,吉林省60岁及以上老年人口占全省总人口的比重达到23.06%,与2010年第六次全国人口普查相比,有了较大幅度的增长。随着吉林省养老保险参保人数的扩大,养老保险基金规模也在不断增加,使管理难度增大,退休人员的数量也在持续的增加,给养老保险的支付也带来了繁重的压力。对养老保险基金收支监管成为必须重视的问题,加强对基金收支的监管,有利于养老保险制度稳定的运行,对养老保险基金收支进行监管是确保制度可持续发展的基础。为了有效应对老龄化社会产生的各种压力和维持社会经济的协调发展,必须要加强对养老保险基金收支行政监管。即符合广大退休群众的根本利益,又适应吉林省当前社会保障制度的发展走向,是使养老保障制度得以进一步完善的关键手段,加强基金收支监管有益于保护退休人员的待遇支付,维护社会公平正义。本文以吉林省养老保险基金收支行政监管为研究,借鉴国内外现有的理论基础和研究结论,以定性和定量相结合的研究方法利用实证研究法、文献研究法、描述性研究法开展研究。应用公共选择理论、委托代理理论、信息不对称理论作为本文进行研究的理论基础。选择吉林省养老保险基金收支的相关数据,介绍吉林省的年龄结构现状和收支行政监管的现状,利用基金收入、支出和收支差额的情况对基金的监管现状进行分析,发现基金收支已经处于一个不平衡的状态,究其根本原因除了老龄化的影响之外主要原因在于监管不到位。通过对影响基金收支行政监管的各种主要因素展开定性定量的全面调查,分析吉林省养老保险基金收支行政监管中所存在的问题,发现基金收支监管的力度欠缺,征缴基数偏低而且监管覆盖面不够,支付监管存在漏洞,冒领行为经常发生,对基金收支监管投入的资源不足。结合存在的问题并对产生问题的原因进行思考,进而提出加快基金收支行政监管部门建设、加大处罚力度避免违规行为、对基金收支加强审核流程、完善监管手段为监管提供有力支持等意见方法。及时处理好养老保险基金收支监管中存在的问题确保基金安全,才能持续稳定发挥养老保险制度作为社会重要保障制度的作用。

关键词：养老保险基金收支行政监管监管效果

瑜伽对中老年女性身体自尊与老化态度影响的实验研究

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瑜伽对中老年女性身体自尊与老化态度影响的实验研究

作者：秦晓彤曲阜师范大学

学位级别：硕士

“融合”理念下评剧艺术审美表达现代性初探--以中国评剧院剧目《良宵》为例

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中国戏剧 2024年第8期 77-79页

作者：杨扬黄雨彤唐山师范学院评剧文化研究中心唐山师范学院文学院

在物质基础不断厚植现代化的今天,社会形态发生翻天覆地的变化。随着科技迅猛发展,数智赋能进一步消融信息传播的时空壁垒,模糊了传播者与接受者之间的界限。资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融,“融合”成为发展的新关键词。。“... 详细信息

在物质基础不断厚植现代化的今天,社会形态发生翻天覆地的变化。随着科技迅猛发展,数智赋能进一步消融信息传播的时空壁垒,模糊了传播者与接受者之间的界限。资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融,“融合”成为发展的新关键词。。“融合”视域下,各个领域相互交融,紧密关联,为事物发展缔造了无限的可能空间。2006年,评剧被列入国家级非物质文化遗产名录。如何推广传承评剧艺术,进一步挖掘评剧艺术价值,借助新技术、新理念扩大评剧传播范围,既延续其艺术本体声腔和表演地域化、亲民化特征,又满足当代受众日益增长的精神需求。

关键词：中国评剧院评剧艺术《良宵》审美表达传播范围信息传播艺术本体接受者

对比续写法对高中生英语写作水平和外语写作焦虑的影响研究

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对比续写法对高中生英语写作水平和外语写作焦虑的影响研究

作者：朱霄彤延安大学

学位级别：硕士

中学英语课程是发展学生核心素养的基础文化课程之一。英语写作教学不仅担负着学生表达性语言技能的提升,同时承载着学生文化意识、思维品质和学习能力的培养。因此,如何实施高质量写作教学在中学英语教育教学中的地位和作用不容低估。... 详细信息

中学英语课程是发展学生核心素养的基础文化课程之一。英语写作教学不仅担负着学生表达性语言技能的提升,同时承载着学生文化意识、思维品质和学习能力的培养。因此,如何实施高质量写作教学在中学英语教育教学中的地位和作用不容低估。随着新版英语课程标准的出台,传统英语写作教学已经不能满足新课标对学生核心素养的要求。近年来,“续”论成为较广的一种外语促学理念。已有研究表明,“读后续写”“多轮续写”等续写变体可以有效地缓解学生的二语写作焦虑,尤其是在缓减写作构思焦虑方面效果显著。作为“读后续写”进一步完善和发展的变体,“对比续写”不仅继承了其优点,而且在诸多方面进行了创新。然而,目前围绕“对比续写”法开展的实证研究仍然较为有限,其在英语写作教学中的应用效果仍需要更多实证研究加持。本研究基于互动协同理论、输出输入假设理论、续理论,借助调查问卷、访谈提纲、写作测试题等研究工具,旨在探究以下问题:(1)“对比续写”法是否对高中学生英语写作产生影响?(2)“对比续写”法在哪些方面对高中学生英语写作产生影响?通过5次直接命题作文和对5次”对比续写“法干预作文,本研究得出以下结论:(1)“对比续写”法对于高中学生英语写作具有显著的正向影响;(2)“对比续写”法可以有效缓解高中学生英语写作过程中的焦虑心理,前测中高中生的平均焦虑水平是55.0459分,后测焦虑水平为52.6308.(3)“对比续写”法在内容、结构、语言等方面对高中学生英语写作水平产生积极影响,具有显著的提升效果。本研究对于高中英语教师基于“对比续写法”设计和实施写作教学设计具有一定的指导意义,对于结合学生自身实际情况提升英语写作能力具有一定的推动作用。

关键词：对比续写高中英语写作写作焦虑写作水平

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大数据背景下苏宁易购供应链成本管理研究

大数据背景下苏宁易购供应链成本管理研究

作者：周禹彤沈阳大学

学位级别：硕士

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A公司知识型员工薪酬体系优化研究

A公司知识型员工薪酬体系优化研究

作者：张熠彤河北地质大学

学位级别：硕士

薪酬作为员工在企业工作的直接回报,是企业激励管理的重要内容,企业对薪酬体系的运用与否,会对员工积极性产生重要影响,也有利于企业的高质量发展。本文通过对A公司知识型员工薪酬体系问题进行分析,在相应的薪酬激励理论指导下,注重从... 详细信息

薪酬作为员工在企业工作的直接回报,是企业激励管理的重要内容,企业对薪酬体系的运用与否,会对员工积极性产生重要影响,也有利于企业的高质量发展。本文通过对A公司知识型员工薪酬体系问题进行分析,在相应的薪酬激励理论指导下,注重从知识型员工与其他类型员工的差异化,结合A公司近年来知识型员工流失的现状,从行业外部、公司内部的差异性、激励性角度,提出具有竞争性和公平性的A公司知识型员工薪酬体系优化策略。本文结合A公司知识型员工构成及特征,对A公司知识型员工及薪酬体系现状进行归集分析,明确提出近年来A公司知识型员工流失情况,而这一现象与A公司对知识型员工薪酬激励不足密切相关。在此基础上,本文借助问卷调查的方式,针对A公司知识型员工薪酬体系的相关内容,对公司管理层、知识型员工进行问卷调查,然后根据被调查人员的反馈情况,对反映较多的问题进行归纳分析,提出A公司现行知识型员工薪酬体系存在的主要问题,主要体现在薪酬水平较低、薪酬结构不合理、绩效薪酬无法反映工作价值等方面,然后从外部环境、内部环境角度,通过对A公司与行业其他公司的对比、知识型员工与其他类型员工的对比,进行相应的成因分析,主要体现在A公司对知识型员工重视不够,岗位薪级管理制度较为固化,薪酬绩效考核应用相对不足。基于问题导向和优化方向,本文提出了A公司知识型员工薪酬体系优化设计内容,即从员工岗位出发,制度与岗位职责相匹配的薪酬绩效体系;出台一系列专项激励措施,持续提升员工激励保持相对竞争性;注重知识型员工的福利体系设计,尽可能地为知识型员工提供更具人性化的薪酬激励综合体系。在A公司知识型员工薪酬体系优化方案实施过程中,要做好实施前的准备工作、实施中的科学管理、实施后的监督控制,同时要从顶层设计角度,提高薪酬战略的引领作用,同时要从薪酬制度建设、薪酬沟通宣传等方面出发,打造出知识型员工更具竞争性和差异化的薪酬体系,并且要体现出知识型员工的差异化制度安排,从而提升A公司知识型员工薪酬体系更高效能,争取对我国其他企业有所借鉴或启示。

关键词：知识型员工薪酬体系岗位价值

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沉浸理论下博物馆陶瓷展示空间设计研究

沉浸理论下博物馆陶瓷展示空间设计研究

作者：喻欣彤景德镇陶瓷大学

学位级别：硕士

博物馆陶瓷展示空间是传播陶瓷历史文化的重要载体。随着文博行业的蓬勃发展,“到博物馆去”已经成为一项热门活动,伴随而来的是展览设计模式化、情感传达力弱等问题的显现,这都直接影响着观众的观展体验和陶瓷文化的传播效果,驱使策展... 详细信息

博物馆陶瓷展示空间是传播陶瓷历史文化的重要载体。随着文博行业的蓬勃发展,“到博物馆去”已经成为一项热门活动,伴随而来的是展览设计模式化、情感传达力弱等问题的显现,这都直接影响着观众的观展体验和陶瓷文化的传播效果,驱使策展人必须对展示空间设计工作再次深入地思考。沉浸理论作为一项研究活动个体主观感知的理论,将其运用于陶瓷展示空间设计之中亦是博物馆尝试解决这些问题的表现,是对体验式陶瓷展示空间设计的新探索。本文从沉浸理论的角度出发,注重观众观展时的直观感受,重新审视博物馆陶瓷展示空间设计。文章主要围绕以下几方面进行内容研究:第一,梳理沉浸理论、博物馆陶瓷展示空间设计的相关内容,确定以沉浸理论指导博物馆陶瓷展示空间设计的可行性。第二,归纳总结以沉浸理论指导博物馆陶瓷展示空间的设计优势,研究出一套沉浸式博物馆陶瓷展示空间的设计原则。第三,运用理论指导实践,结合当前国内博物馆陶瓷展示空间设计的典型案例,分析沉浸理论对于博物馆的展示陈列、信息传播、交互体验所发挥的作用。在保持创新性、文化性、差异性的同时,从观众体验、环境情境、交互设计等多角度探索陶瓷展示空间设计方法,形成系统的沉浸式陶瓷展示空间设计策略。通过本文的研究,希望能够在把握和预见观众需求的同时,加强博物馆观众观展过程中的感官感知和情感体验,创造更加生动化、人性化的陶瓷展示平台,为陶瓷文化的传播提供新的设计启发与方法。

关键词：博物馆陶瓷展示空间沉浸理论观众体验

数字化转型同群效应对股价崩盘风险的影响研究

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数字化转型同群效应对股价崩盘风险的影响研究

作者：岳晓彤山东财经大学

学位级别：硕士

现代金融市场的持续健康发展离不开资本市场的正常运作,稳定的资本市场对于资源配置的结构优化与市场信息的准确传递具有不可替代的作用。但由于其发展较晚,目前还存在着许多问题,如监管体系不健全、信息不透明、投资者的专业素养不高等... 详细信息

现代金融市场的持续健康发展离不开资本市场的正常运作,稳定的资本市场对于资源配置的结构优化与市场信息的准确传递具有不可替代的作用。但由于其发展较晚,目前还存在着许多问题,如监管体系不健全、信息不透明、投资者的专业素养不高等,股票价格暴跌事件时有发生。股票价格暴跌不但给投资者带来了巨大的损失,同时也给资本市场带来了很大的危害,这对我国资本市场的健康发展也是不利的。随着数字技术的发展和不断更新,数字化转型对于企业发挥的信息治理效应越来越强,其对于股票市场的经济效应也受到了学界的广泛关注。然而,企业并非孤立于社会关系网络之外,群体内部的关系与交互会干扰企业的行为和决策,也是导致其行为收敛的主要诱因。除此之外,社交关系和群体行为要素对企业数字化转型策略的制定和执行有着重要的影响。那么在这种同群环境下,数字化转型又会对股票价格产生怎样的影响?本文基于2012-2020年中国市场沪深A股数据,系统考察数字化转型同群效应对股价崩盘风险的影响,并深入探讨数字化转型同群效应对股价崩盘风险的内在作用机制。对结论进行了一系列稳健性检验后,证明了回归结果的稳健性。此外,本文还进一步考察了行业竞争、外部环境的调节作用,以及不同的机构投资者持股比例、产权性质和区域地理位置会使得企业数字化转型同群效应对股价崩盘风险产生怎样不同的影响效果。研究结论表明:第一,企业数字化转型同群效应能够显著降低自身的股价崩盘风险。第二,企业数字化转型同群效应能够有效提高内部的治理水平、缓解企业融资约束,进而抑制股价崩盘极端事件的发生。第三,行业竞争与外部环境波动发挥了负向的调节作用;第四,当企业机构持股比例较高、属于国有企业以及位于我国东部地区时,数字化转型同群效应对股价崩盘风险的抑制效应更显著。本文的研究成果将有助于深入理解企业数字化转型中同群效应带来的经济后果,并为关注产业协同发展的环境、推动资本市场的健康发展提供借鉴。

关键词：数字化转型同群效应股价崩盘风险公司治理融资约束

火力发电企业环境绩效评价研究 ——以H企业为例

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火力发电企业环境绩效评价研究 ——以H企业为例

作者：杨紫彤北方民族大学

学位级别：硕士

党的二十大以来,促进中国经济的绿色化、低碳化成为中国实现经济高质量发展的关键环节。火电企业在生产过程中产生大量的温室气体和污染物排放量,对环境带来了极大的威胁,成为国家重点监控和治理的对象。因此,对火电企业的环境绩效进行... 详细信息

党的二十大以来,促进中国经济的绿色化、低碳化成为中国实现经济高质量发展的关键环节。火电企业在生产过程中产生大量的温室气体和污染物排放量,对环境带来了极大的威胁,成为国家重点监控和治理的对象。因此,对火电企业的环境绩效进行评价,推动其进行绿色发展十分必要。首先,本文基于可持续发展理论、利益相关者理论和外部性理论,从环境绩效评价方法、影响因素、以及DEA模型在环境绩效评价中的运用三个角度对国内外已有研究成果进行梳理总结,奠定研究的理论基础;其次,分析当前火力发电企业环境绩效评价的现状,在已有研究结果的基础上,确定环境绩效评价的研究模型-DEA模型,运用熵权法构造能客观代表二氧化硫、氮氧化物和烟尘排放量的环境污染指数,建立了以装机容量、供电标准煤耗、职工人数为投入指标,以发电量和营业收入为期望产出指标和以环境污染指数为非期望产出指标的DEA环境绩效评价体系;再次,选取火力发电行业具有代表性的企业-H企业作为研究对象,以2018-2022年的数据为样本,运用考虑非期望产出的SBM-DEA模型进行静态评价分析和Malmquist指数模型进行动态评价分析。研究结论如下:2018-2022年间,我国火力发电企业的环境绩效一直保持着增长势头,企业重视环境管理工作,且已有初步成效。静态分析结果表明,我国火力发电企业环境绩效水平逐年提升,且各企业间的差距逐年缩小;综合效率未达到完全有效,且主要受纯技术效率的影响,规模效率值保持在较高水平;H企业环境绩效处于较优水平,在纯技术效率上实现最优水平,其变动主要受规模效率的影响。动态分析结果表明,在提升火力发电企业环境绩效方面,技术效率是主要增长动力,技术进步所发挥的作用较小,亟需加大对技术的研发;H企业环境管理水平受规模效率的影响,呈波动趋势,仍有较大的改进空间。此外,H企业的环境信息披露质量亟待提升。最后,对提高我国火电企业环境效率提出了五方面的建议:加强指标针对性,建立行业考核体系;健全披露制度,提升环境信息质量;加大研发投入,提升绿色发展效率;优化能源结构,提高清洁发电比例;发挥规模优势,强化产业链布局。

关键词：环境绩效 DEA模型火力发电企业