火力发电企业环境绩效评价研究 ——以H企业为例

作     者：杨紫彤 

作者单位：北方民族大学 

学位级别：硕士

导师姓名：王瑜

授予年度：2024年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 083002[工学-环境工程] 02[经济学] 0830[工学-环境科学与工程（可授工学、理学、农学学位）] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 07[理学] 08[工学] 0713[理学-生态学] 

主      题：环境绩效 DEA模型 火力发电企业 

摘      要：党的二十大以来,促进中国经济的绿色化、低碳化成为中国实现经济高质量发展的关键环节。火电企业在生产过程中产生大量的温室气体和污染物排放量,对环境带来了极大的威胁,成为国家重点监控和治理的对象。因此,对火电企业的环境绩效进行评价,推动其进行绿色发展十分必要。首先,本文基于可持续发展理论、利益相关者理论和外部性理论,从环境绩效评价方法、影响因素、以及DEA模型在环境绩效评价中的运用三个角度对国内外已有研究成果进行梳理总结,奠定研究的理论基础;其次,分析当前火力发电企业环境绩效评价的现状,在已有研究结果的基础上,确定环境绩效评价的研究模型-DEA模型,运用熵权法构造能客观代表二氧化硫、氮氧化物和烟尘排放量的环境污染指数,建立了以装机容量、供电标准煤耗、职工人数为投入指标,以发电量和营业收入为期望产出指标和以环境污染指数为非期望产出指标的DEA环境绩效评价体系;再次,选取火力发电行业具有代表性的企业-H企业作为研究对象,以2018-2022年的数据为样本,运用考虑非期望产出的SBM-DEA模型进行静态评价分析和Malmquist指数模型进行动态评价分析。研究结论如下:2018-2022年间,我国火力发电企业的环境绩效一直保持着增长势头,企业重视环境管理工作,且已有初步成效。静态分析结果表明,我国火力发电企业环境绩效水平逐年提升,且各企业间的差距逐年缩小;综合效率未达到完全有效,且主要受纯技术效率的影响,规模效率值保持在较高水平;H企业环境绩效处于较优水平,在纯技术效率上实现最优水平,其变动主要受规模效率的影响。动态分析结果表明,在提升火力发电企业环境绩效方面,技术效率是主要增长动力,技术进步所发挥的作用较小,亟需加大对技术的研发;H企业环境管理水平受规模效率的影响,呈波动趋势,仍有较大的改进空间。此外,H企业的环境信息披露质量亟待提升。最后,对提高我国火电企业环境效率提出了五方面的建议:加强指标针对性,建立行业考核体系;健全披露制度,提升环境信息质量;加大研发投入,提升绿色发展效率;优化能源结构,提高清洁发电比例;发挥规模优势,强化产业链布局。