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书法赏评 2023年第6期 51-51页

作者：信雪莹不详

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古玺印风《二十四诗品》创作分析

书法赏评 2023年第2期 34-36页

作者：信雪莹不详

本文通过论述《二十四诗品》古玺印作品的创作过程与心得体会,阐述了作者对于古玺印美学思想的理解,并通过篆刻作品将这一思想进行诠释。作者对于古玺印风《二十四诗品》中通过对“返虚入浑,积健为雄”“超以象外,得其环中”“乘之愈往... 详细信息

本文通过论述《二十四诗品》古玺印作品的创作过程与心得体会,阐述了作者对于古玺印美学思想的理解,并通过篆刻作品将这一思想进行诠释。作者对于古玺印风《二十四诗品》中通过对“返虚入浑,积健为雄”“超以象外,得其环中”“乘之愈往、识之愈真”等艺术思想的深入挖掘,阐述了“以刀代笔”“印为心声”等印学观点,使《二十四诗品》中阐述的美与古玺印的艺术特点完美结合在一起,充分理解诗品的中心思想与篆刻的实际应用,理解印的章法,线条和空间布局,古玺印因其书体、字形、布局等特点,有了包容万象的艺术境界,古玺印以古朴苍茫著称,在这篇文章中会作出详细阐述。

关键词：古玺印《二十四诗品》 “以刀代笔” “印为心声”

高管超额薪酬、融资约束与非效率投资 ——基于A股非国有上市公司的经验证据

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高管超额薪酬、融资约束与非效率投资 ——基于A股非国有上市公司...

作者：怀雪莹中国财政科学研究院

学位级别：硕士

在两权分离的现代公司治理体系下,“如何建立有效的对高管的激励与约束机制、提升高管薪酬与企业业绩的相关性?”一直是社会各界持续关注的焦点。而作为高管薪酬的衍生概念之一,高管超额薪酬自问世以来亦备受关注。起初,高管超额薪酬的... 详细信息

在两权分离的现代公司治理体系下,“如何建立有效的对高管的激励与约束机制、提升高管薪酬与企业业绩的相关性?”一直是社会各界持续关注的焦点。而作为高管薪酬的衍生概念之一,高管超额薪酬自问世以来亦备受关注。起初,高管超额薪酬的发放通常被认为是企业对高管实施的一项激励措施。但随着国内外不少企业的“天价”高管薪酬事件陆续被爆出,这种高管薪酬与企业业绩间不平衡感的加剧使得部分公众对高管超额薪酬的质疑声愈来愈强。他们认为,该薪酬已失去了本该拥有的对高管的激励作用,反而成为了高管以权谋私的产物。截至目前,在我国国有企业仍具有较为严重的内部人控制问题以及“所有者空位”的天然缺陷的背景下,学术界已就“国有企业的高管超额薪酬是高管自利行为的表现”这一观点达成了初步的共识。此外,相关部门出台的针对国有企业的“限薪令”也已得到了广泛实施。然而,不同于国有企业,“非国有企业的高管超额薪酬是激励还是自利?”这一问题在学术界和实践界却仍有较大争议。基于此,为针对性地验证非国有企业的高管超额薪酬的有效性,同时考虑到投资决策之于企业发展的重要性,本文将超额薪酬对高管的有效激励具象为了企业非效率投资行为的减少,进而研究了我国非国有企业高管超额薪酬对非效率投资行为的影响,并进一步分析了融资约束对该影响的调节效应以及该影响在不同企业生命周期下的差异。首先,本文采用文献研究法对现有相关文献进行了归纳。其次,本文利用2013-2022年中国沪深A股非国有上市公司的数据对高管超额薪酬与非效率投资的关系进行了实证研究。具体结果如下:(1)高管超额薪酬的增加能够抑制非国有企业的非效率投资行为。具体地,其既能抑制过度投资行为,又能缓解投资不足行为。(2)融资约束的加剧会影响非国有企业的过度投资行为。具体地,其既能直接地抑制非国有企业的过度投资行为,又能间接地削弱高管超额薪酬的增加对非国有企业过度投资行为的抑制作用。(3)于非国有企业而言,其所处的生命周期阶段不同,高管超额薪酬对其非效率投资行为的影响便不同。具体地,在初创期和成熟期,企业的高管超额薪酬与非效率投资无显著相关性。而在成长期和衰退期,高管超额薪酬会负向影响企业的非效率投资。最后,基于上述结论,本文提出了如下建议:(1)非国有企业需要进一步地优化自身的薪酬制度设计以最大程度地发挥现阶段高管超额薪酬的激励作用。(2)非国有企业需要准确地定位当前自身所处的生命周期阶段以从根本上实现对非效率投资行为的有效抑制。本文的创新之处主要有以下两点:(1)在研究视角方面,本文将研究样本的选择范围聚焦在了我国非国有上市公司,在公众对非国有企业高管超额薪酬的争议明显更大的当下,本文对非国有企业开展针对性的研究更能准确地反映其高管超额薪酬的本质。(2)在研究内容方面,本文引入了融资约束作为调节变量,并分析了不同企业生命周期下高管超额薪酬对非效率投资的影响,从而对非国有企业高管超额薪酬与非效率投资的关系进行了更加深刻的剖析。

关键词：高管超额薪酬非效率投资融资约束非国有企业

伊川县耕地细碎化对大中型农业机械使用效率的影响及对策研究

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伊川县耕地细碎化对大中型农业机械使用效率的影响及对策研究

作者：时雪莹河南工业大学

学位级别：硕士

职务与职级并行制度下G县公务员职业发展问题研究

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职务与职级并行制度下G县公务员职业发展问题研究

作者：饶雪莹青海师范大学

学位级别：硕士

长期以来,在特定的历史环境中,公务员晋升“单轨制”的的影响,成为公务员尤其是基层公务员的发展瓶颈,这也使得公务员职务晋升难、职业发展通道狭窄等一系列问题长期存在,公务员职务与职级并行制度实现了公务员晋升由“单轨制”向“双... 详细信息

长期以来,在特定的历史环境中,公务员晋升“单轨制”的的影响,成为公务员尤其是基层公务员的发展瓶颈,这也使得公务员职务晋升难、职业发展通道狭窄等一系列问题长期存在,公务员职务与职级并行制度实现了公务员晋升由“单轨制”向“双轨制”的转变,是推进我国公务员管理的一项重大措施,是深化行政体制改革的必然要求,具有十分重要的意义。为了更好地促进基层公务员职业发展以及完善职务与职级并行制度,本文就以G县公务员为研究对象来进行深入研究。在文章中,本文主要通过文献研究法、问卷调查法以及访谈法等研究方法全面了解当前G县职务与职级并行制度实施情况,探究G县公务员的职业发展,并将调研数据汇总、归纳,并对实施情况调查结果进行分析。自从G县职务与职级并行制度实施开始,截至2023年10月,G县部分职务晋升无望的公务员通过制度实施,晋升了职级,提高了工资待遇。但在此背景下G县公务员的职业发展仍然存在诸多问题,有很多亟需完善进步的地方。通过实践调查分析可以得出:第一,在影响职业发展的各个因素中,公务员对各个因素的满意度感知从高到低的排序依次为个人层面>社会环境层面>组织制度层面>工作单位层面,其中组织制度和工作单位存在的不足较多。第二,G县公务员职业发展与社会环境、组织制度、工作单位和个人因素具有线性相关性,其中组织制度是影响最大的因素。第三,为有效地提高基层公务员的职业发展,在社会层面应持续营造风清气正的政治生态环境,正向引导社会舆论;在组织层面应完善选拔录用制度,提升晋升制度建设科学性,优化考核评价体系,建立健全的激励保障体系,让培训教育发挥出应有的作用;工作单位则需要做到任人唯贤,建立积极健康的工作环境;从个人来看,则要注重个人成长和个人发展,在基层工作当中不断磨炼和提升自己。

关键词：职务与职级并行制度 G县基层公务员职业发展

宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展策略研究

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宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展策略研究

作者：喻雪莹大连海洋大学

学位级别：硕士

2024年中央一号文件强调,要提升乡村产业发展水平,强化农民增收举措,加快农业农村现代化建设。宁夏贺兰山东麓是全球葡萄种植的“黄金地带”之一,经过30多年的发展,这里已成为全国最大的集中连片酿酒葡萄产区和酒庄酒产区,葡萄酒产业被... 详细信息

2024年中央一号文件强调,要提升乡村产业发展水平,强化农民增收举措,加快农业农村现代化建设。宁夏贺兰山东麓是全球葡萄种植的“黄金地带”之一,经过30多年的发展,这里已成为全国最大的集中连片酿酒葡萄产区和酒庄酒产区,葡萄酒产业被当地誉为“紫色名片”,葡萄酒产业已成为宁夏贺兰山东麓扩大开放、调整结构、转型发展、促农增收的重要产业。本文以宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业作为研究对象。通过文献分析与实地的走访调研,总结归纳出宁夏贺兰山东麓葡萄酒上、中、下游产业发展现状及葡萄酒产业的高质量发展现状。基于高质量发展的内涵,以“创新、协调、绿色、开放、共享”5个方面为依据,构建了贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展的21项评估指标,采用熵值法和组合赋权法计算评价指标体系中要素层和指标层的权重。基于贺兰山东麓葡萄酒产业2015—2022年统计的数据得出结论,在贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展评价5个纬度中,创新发展方面呈现出显著上升趋势,协调发展相对滞后,绿色发展指数振荡上行,开放发展保持上升势头,共享发展则保持稳定。经过分析评价结果,发现贺兰山东麓葡萄酒产业面临着以下五大问题:一是产业创新发展驱动力不足;二是协调发展受产业链影响;三是绿色发展受到制约;四是开放需要深入拓展;五是共享发展未惠及初级农产品生产者。深入分析问题存在的原因,应用农村发展相关的知识理论,借鉴国内外高质量产业的发展的经验,提出了贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展应该坚持创新驱动发展,打造数字产业引擎;推动产业结构优化,促进区域协调发展;坚持可持续化发展,强化葡萄酒产业绿色意识;扩大葡萄酒产业对外开放,提升葡萄酒产业国际竞争力和厚植自身发展优势,因地制宜健康发展的建议。以期提升贺兰山东麓葡萄酒产业的竞争力,助力其产业高质量发展,为同质量产区高质量发展提供相应的参考。

关键词：贺兰山东麓葡萄酒产业高质量发展可持续发展

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基于“3E”心智模型的APP交互设计研究

包装工程 2024年第S1期 388-392页

作者：路鹏周利布雪莹东北电力大学

目的探究如何在APP设计过程中更好地满足用户的期望和需求，提升用户与APP产品之间的用户体验及满意度。方法采用跨学科研究法，对用户的心理认知和行为特征进行了深入研究，并结合网络信息行为构建了“3E”心智模型，并将“3E”心智... 详细信息

目的探究如何在APP设计过程中更好地满足用户的期望和需求，提升用户与APP产品之间的用户体验及满意度。方法采用跨学科研究法，对用户的心理认知和行为特征进行了深入研究，并结合网络信息行为构建了“3E”心智模型，并将“3E”心智模型和交互设计原则应用于案例的交互设计中。结果得出更符合用户认知和使用习惯的交互界面和功能的设计方法以及帮助用户快速掌握APP的操作和功能，提供更好的用户体验，满足用户的需求。结论提出的基于经验、期望和环境构建用户“3E”心智模型，进行移动应用的交互设计具有重要的作用，可以提升用户体验。将用户的心智模型与网络信息行为相结合，建立“3E”心智模型，可以更准确地理解用户的期望和行为特征，从而解决APP交互设计中存在的问题，提升用户体验和满意度同时提高APP与用户之间的互动效果。

关键词： “3E”心智模型心流体验交互设计用户体验

海藻酸盐纳米载体递送亲脂性活性物质及其应用研究进展

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食品科学 2024年第17期45卷 242-252页

作者：徐薇李慧雪刘霄莹孙亚鹏张润峰陈山广西大学轻工与食品工程学院广西南宁530004

亲脂性活性物质因其天然优势和潜在的功能特性备受食品和保健品领域关注,然而其存在疏水性和对环境(如氧气、光、温度)敏感的缺陷,摄食后会在消化道环境中部分或完全降解,难以被人体有效吸收和利用。利用稳定性强且具有屏障效应的海藻... 详细信息

亲脂性活性物质因其天然优势和潜在的功能特性备受食品和保健品领域关注,然而其存在疏水性和对环境(如氧气、光、温度)敏感的缺陷,摄食后会在消化道环境中部分或完全降解,难以被人体有效吸收和利用。利用稳定性强且具有屏障效应的海藻酸盐纳米递送载体可有效解决上述问题并延长亲脂性活性物质释放时间。本文综述海藻酸盐的结构及其凝胶性、pH值响应性和生物学活性等功能特性,重点介绍海藻酸盐纳米载体,如纳米乳液、纳米颗粒、纳米凝胶、纳米纤维递送亲脂性活性物质的研究现状及不同纳米载体类型的优缺点,并对其在食品领域应用现状进行总结,旨在为亲脂性活性物质在食品领域的应用提供参考。

关键词：海藻酸盐纳米载体亲脂性活性物质应用

父母暴力暴露对中学生问题行为的纵向影响:一个有调节的中介模型

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心理发展与教育 2024年第2期40卷 231-239页

作者：陆信哲王智李勇王玢莹西南大学心理健康教育研究中心重庆400715 西南大学心理学部重庆400715 重庆市潼南区教育科学研究所重庆402660 陕西能源职业技术学院咸阳712000

采用间隔8个月的追踪研究设计,对369名中学生进行问卷调查,探讨父母暴力暴露与中学生问题行为的纵向关系,以及表达抑制的中介作用和同伴依恋的调节作用。结果发现:(1)父母暴力暴露能够直接正向预测中学生随后的问题行为;(2)表达抑制在... 详细信息

采用间隔8个月的追踪研究设计,对369名中学生进行问卷调查,探讨父母暴力暴露与中学生问题行为的纵向关系,以及表达抑制的中介作用和同伴依恋的调节作用。结果发现:(1)父母暴力暴露能够直接正向预测中学生随后的问题行为;(2)表达抑制在父母暴力暴露和中学生问题行为之间起着纵向中介作用。父母暴力暴露也能通过中学生的表达抑制对其问题行为产生影响;(3)同伴依恋在中介过程的后半路径调节作用显著,具体而言,高同伴依恋水平中学生的问题行为较少受到表达抑制的影响。该研究对父母暴力暴露、表达抑制和中学生问题行为间的关系有了进一步的认识,同时强调了同伴依恋的调节作用。这对未来纠正中学生问题行为提供了重要启示。

关键词：父母暴力暴露问题行为表达抑制同伴依恋中学生

高中生未来取向与父母心理控制和校园氛围的关系

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中国心理卫生杂志 2024年第9期38卷 781-786页

作者：于悦闵令桂晋雪莹刘小群王铮山东第二医科大学心理学院山东潍坊261053 安徽卫生健康职业学院学生处安徽池州247099 中南大学湘雅公共卫生学院儿少卫生与妇幼保健系长沙4100788 齐鲁师范学院教师教育学院济南250200

目的:探讨父母心理控制及校园氛围与高中生未来取向间的关系。方法:采用父母控制问卷、青少年感知校园氛围问卷及青少年未来取向问卷对1430名高中生进行评估。使用PROCESS宏程序的模型1检验校园氛围的调节作用,用网络分析方法中的桥函... 详细信息

目的:探讨父母心理控制及校园氛围与高中生未来取向间的关系。方法:采用父母控制问卷、青少年感知校园氛围问卷及青少年未来取向问卷对1430名高中生进行评估。使用PROCESS宏程序的模型1检验校园氛围的调节作用,用网络分析方法中的桥函数计算桥预期影响指数评估父母心理控制与未来取向网络、校园氛围与未来取向网络间的桥接节点。结果:调节效应分析结果表明父母心理控制与未来取向负向关联(β=-0.11,P<0.001)良好及一般的校园氛围有正向调节作用(β=-0.11、-0.17,均P<0.001);桥预期影响指数计算结果表明父母心理控制及校园氛围对未来取向的网络桥连接节点分别是引发内疚-思虑性(bridge EI=0.23、0.19)、教师支持-乐观性(bridgeEI=0.19、0.15)。结论:较好的校园氛围可以调节父母心理控制对高中生未来取向产生的负面影响,未来情感体验是二者影响高中生未来取向的重要方面。

关键词：父母心理控制未来取向校园氛围高中生

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