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Science Bulletin 2024年第4期69卷 492-501页

作者：孙胜男牛倩林焦敏何莉玲石景文黄青刘江兰亚乾 School of Chemistry South China Normal UniversityGuangzhou 510006China College of Materials Science and Engineering Nanjing Forestry UniversityNanjing 210037China School of Chemistry and Materials Science Nanjing Normal UniversityNanjing 210023China

The performance applications(e.g.,photocatalysis)of zirconium(Zr)and hafnium(Hf)based complexes are greatly hindered by the limited development of their structures and the relatively inert metal *** this work,we constructed two ultrastable Zr/Hf-based clusters(Zr_(9)-TC4A and Hf_(9)-TC4A)using hydrophobic 4-tert-butylthiacalix[4]arene(H4TC4A)ligands,in which unsaturated coordinated sulfur(S)atoms on the TC4A^(4-)ligand can generate strong metal–ligand synergy with nearby active metal Zr/Hf *** a result,these two functionalized H4TC4A ligands modified Zr/Hf-oxo clusters,as catalysts for the amine oxidation reaction,exhibited excellent catalytic activity,achieving very high substrate conversion(>99%)and product selectivity(>90%).Combining comparative experiments and theoretical calculations,we found that these Zr/Hf-based cluster catalysts accomplish efficient amine oxidation reactions through synergistic effect between metals and ligands:(i)The photocatalytic benzylamine(BA)oxidation reaction was achieved by the synergistic effect of the dual active sites,in which,the naked S sites on the TC4A^(4-)ligand oxidize the BA by photogenerated hole and oxygen molecules are reduced by photogenerated electrons on the metal active sites;(ii)in the aniline oxidation reaction,aniline was adsorbed by the bare S sites on ligands to be closer to metal active sites and then oxidized by the oxygen-containing radicals activated by the metal sites,thus completing the catalytic reaction under the synergistic catalytic effect of the proximity metal–*** this work,the Zr/Hf-based complexes applied in the oxidation of organic amines have been realized using active S atom-directed metal–ligand synergistic catalysis and have demonstrated very high reactivity.

关键词： Zirconium/hafnium-oxo clusters Amine oxidation reaction Photocatalytic reaction Synergistic catalysis

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AI入井智能检身系统研发

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中国信息界 2024年第6期 22-24页

作者：卢中华张洪猛石景文王树强陕西中太能源投资有限公司

引言随着人工智能技术在煤矿生产领域的应用,AI入井智能检身系统应运而生,为煤矿井下工作人员提供安全检查的系统,包括图像识别、人脸识别、身体姿态识别等技术。矿工在进入井下前,需要通过专门的检查通道,通道中安装有高清摄像头,用于... 详细信息

引言随着人工智能技术在煤矿生产领域的应用,AI入井智能检身系统应运而生,为煤矿井下工作人员提供安全检查的系统,包括图像识别、人脸识别、身体姿态识别等技术。矿工在进入井下前,需要通过专门的检查通道,通道中安装有高清摄像头,用于捕捉矿工的全身图像。AI系统对采集到的图像进行分析,利用深度学习等人工智能技术,识别图像中的矿工及其携带的物品。

关键词：人工智能技术人脸识别图像识别深度学习姿态识别 AI 安全检查高清摄像头

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富贵平安

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齐鲁艺苑（山东艺术学院学报） 2024年第1期 F0004-F0004页

作者：石景文(画) 不详

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基层公务员薪酬激励的问题与对策研究 ——以A市为例

基层公务员薪酬激励的问题与对策研究 ...

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作者：石景文吉林大学

学位级别：硕士

基层公务员处于我国行政治理结构的最底层,承担着最为冗杂和艰苦的工作任务,也是行政部门中数量最为庞大的群体,是影响政府服务效能最重要的因素。由于县处级以下单位的公务员职务晋升渠道比较狭窄,存在“官吏分途”、“层级分流”的现... 详细信息

基层公务员处于我国行政治理结构的最底层,承担着最为冗杂和艰苦的工作任务,也是行政部门中数量最为庞大的群体,是影响政府服务效能最重要的因素。由于县处级以下单位的公务员职务晋升渠道比较狭窄,存在“官吏分途”、“层级分流”的现象,导致职业晋升激励的效用减弱,薪酬激励成为基层公务员群体最重要的激励因素。然而,基层公务员的薪酬激励效应并不令人满意,一方面公务员抱怨薪酬与工作强度不匹配,另一方面社会公众对政府行政服务的质量又不甚满意。改进基层公务员的薪酬激励机制,促进薪酬激励效应的彰显,成为我国机关人事制度改革亟需解决的问题。本文以A市为研究对象发现,基层公务员的薪酬激励机制存在诸多问题,一是基层公务员薪酬结构不合理,二是基层公务员薪酬调整机制不健全,三是基层公务员薪酬激励机制市场化不足,四是基层公务员薪酬水平没有法律保障。针对上述问题,本文提出以下四点对策性建议:一是完善基层公务员绩效考核制度,加强绩效在薪酬影响因素中的权重。二是加快公务员薪酬制度立法步伐,确保基层公务员薪酬管理工作有法可依。三是建立基层公务员薪酬动态调整机制,确保基层公务员的薪酬水平与社会经济发展水平相适应。四是进行公务员薪酬市场化改革,提升薪酬激励效应。本文的结构如下:第一章,介绍选题背景、选题意义、研究内容和研究方法以及国内外研究现状以及研究的创新与不足。第二章,介绍基层公务员薪酬激励的相关概念和理论基础。第三章,介绍我国基层公务员薪酬激励制度的形成背景与改革历程,分析基层公务员薪酬制度的主要内容和公务员薪酬结构;第四章,通过案例研究分析A市基层公务员的薪酬激励现状及其问题。第五章,对问题的原因进行分析,并提出对策性建议。

关键词：基层公务员薪酬激励薪酬管理薪酬制度改革

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过渡金属光、磁配合物的合成、结构及性质研究

过渡金属光、磁配合物的合成、结构及性质研究

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作者：石景文山东理工大学

学位级别：硕士

近20年来,基于氰根桥联的分子基磁体的结构与性质一直被人们所关注。氰根基团能够有效的转移顺磁金属离子之间的磁相互作用、揭示顺磁金属中心之间的磁耦合性质、调控分子的拓扑结构以及预测分子磁耦合性质,因此氰根桥联配合物被广泛关... 详细信息

近20年来,基于氰根桥联的分子基磁体的结构与性质一直被人们所关注。氰根基团能够有效的转移顺磁金属离子之间的磁相互作用、揭示顺磁金属中心之间的磁耦合性质、调控分子的拓扑结构以及预测分子磁耦合性质,因此氰根桥联配合物被广泛关注。多吡啶基的过渡金属钌配合物体系在DNA检测领域具有非常广阔的应用前景,对多吡啶钌配合物的新型DNA荧光探针的研究为癌症的早期诊断提供了理论依据。本文主要研究内容如下:1.使用四齿大位阻配体占据过渡金属离子Cr(Ⅲ)和Fe(Ⅲ)赤道位置配位点,然后向金属离子的轴向位置引入氰根,然后与十四元大环Cu(Ⅱ)化合物自组装得到了七种氰根桥联配合物。配合物3,5和6为三核结构;配合物1,2,4和7为一维链状结构。其磁性研究表明,配合物1,2,3,4和7中通过氰根桥接的相邻M-Cu(Ⅱ)(M=Cr,Fe)之间存在铁磁耦合作用,配合物5和6中相邻的Fe(Ⅲ)-Cu(Ⅱ)存在反铁磁耦合作用。2.通过使用三种四氰根前驱体K[M(CN)](M=Ni,Pd,Pt)与一种半封闭的大环七配位锰(Ⅱ)化合物进行配位组装,得到了三种新型氰根桥联M-Mn 配合物。通过使用两种四氰根前驱体K[M(CN)](M=Ni,Pd)与两个含有双配位席夫碱配体的Mn(Ⅲ)化合物自组装,得到了四种新型氰根桥联配合物。配合物1-3是一维链状结构;配合物4和5分别为五核阳离子和中性三核结构;配合物6和7为具有构象差异的三核结构。磁性研究表明七种配合物中相邻Mn(Ⅱ)离子之间存在较弱的反铁磁耦合作用。3.使用新型多氮大环镍(Ⅱ)化合物和两种席夫碱锰(Ⅲ)化合物分别与二氰基构筑单元K[Ag(CN)]自组装设计了三种新型氰根桥联异双金属配合物。配合物2和3分别为一维阳离子链和中性单链结构,配合物4是三核结构。磁性研究表明由NC-Ag-CN单元桥接的相邻顺磁性Ni(Ⅱ)或Mn(Ⅲ)离子之间存在较弱的反铁磁耦合作用。4.将经典[Ru(L)dppz]中的dppz配体替换为[1,2,5]噻二唑并[3,4-f][1,10]邻菲罗啉(tdzp),得到了两种新型钌(Ⅱ)配合物。单晶衍射对配合物1的结构进行了分析;之后测量了两种配合物的荧光以及两种配合物分别与互补DNA或者错配DNA的荧光作用。实验结果表明,两种配合物可能无法嵌入到DNA中,但是错配DNA对配合物2的荧光有淬灭作用。

关键词：过渡金属氰根桥联磁性 DNA检测荧光

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一种UG二次开发的新方法

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油气田地面工程 2008年第12期27卷 7-8页

作者：宋玉杰石景文大庆石油学院机械科学与工程学院大庆油田试油试采公司

通过对UG提供的各种二次开发工具的研究和比较,提出了UG/Open GRIP与***相结合的二次开发方法,描述了实现这种新方法的关键步骤,并给出了这种二次开发新方法的应用实例。在实际应用中验证了这种新方法的可行性,并且在结论中给出了拓宽... 详细信息

通过对UG提供的各种二次开发工具的研究和比较,提出了UG/Open GRIP与***相结合的二次开发方法,描述了实现这种新方法的关键步骤,并给出了这种二次开发新方法的应用实例。在实际应用中验证了这种新方法的可行性,并且在结论中给出了拓宽这种方法应用范围的途径。

关键词：二次开发 UG/Open GRIP CAD:UG

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提升领导有效性的途径研究

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商业经济 2011年第8期 65-66,68页

作者：石景文大庆油田有限责任公司试油试采分公司黑龙江大庆163000

领导有效性是管理科学的重要组成部分。从领导及领导有效性理论视角出发,决定领导有效性因素主要有领导者的品质特征、行为方式、领导者的影响力、积极的创新状态等。提高领导有效性的途径在于科学选用合适的领导方式,善于提高领导者自... 详细信息

领导有效性是管理科学的重要组成部分。从领导及领导有效性理论视角出发,决定领导有效性因素主要有领导者的品质特征、行为方式、领导者的影响力、积极的创新状态等。提高领导有效性的途径在于科学选用合适的领导方式,善于提高领导者自身的影响力,矫正领导行为上的偏差,保持积极的创新状态,实现组织行为价值最大化,从而不断提高领导能力和管理水平。

关键词：领导有效性制约因素领导方式

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坚持正面教育转变学生思想——北京石景山区北辛安中学调查

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北京师范大学学报(社会科学版) 1975年第6期 47-49页

作者：石景文

北辛安中学是石景山区十里钢城的一所城镇学校。这所学校的领导，近半年多以来，认真学习毛主席关于理论问题等有关重要指示，深入调查研究，采用多种形式，大抓政治思想教育工作，使学生在德、智、体诸方面得到了全面发展。学校呈现出... 详细信息

北辛安中学是石景山区十里钢城的一所城镇学校。这所学校的领导，近半年多以来，认真学习毛主席关于理论问题等有关重要指示，深入调查研究，采用多种形式，大抓政治思想教育工作，使学生在德、智、体诸方面得到了全面发展。学校呈现出一派生气勃勃的景象，巩固和发展了无产阶级文化大革命的成果。他们的做法是：第一，组织广大师生学习无产阶级专政理论，评论《水浒》，密切联系学校实际，开展政治思想路线教育。

关键词：无产阶级专政理论毛主席青少年校外教育阶级斗争阶级冲突北辛安后进生工人阶级无产阶级学校学堂谬论社会主义思想体系中学中等学校

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老企业参加中外合资企业的几个财务问题

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河北财会 1989年第4期 21-22页

作者：石景文

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浅析中小企业的文化建设与创新

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商业经济 2011年第7期 101-102页

作者：石景文大庆油田有限责任公司试油试采分公司黑龙江大庆16300

企业文化是企业持续发展软实力的集中体现,是形成市场竞争力的精神支撑。目前,我国中小企业文化建设存在的问题,主要体现在管理者缺乏对企业文化建设正确的理解与认识;企业文化定位模糊,缺乏具有鲜明特征的核心价值观和经营理念;家族式... 详细信息

企业文化是企业持续发展软实力的集中体现,是形成市场竞争力的精神支撑。目前,我国中小企业文化建设存在的问题,主要体现在管理者缺乏对企业文化建设正确的理解与认识;企业文化定位模糊,缺乏具有鲜明特征的核心价值观和经营理念;家族式管理模式制约了文化体系的建设等。加强中小型企业文化建设与创新,必须提升企业管理者对企业文化重要性的认识;实施企业文化育人工程";以人为本",提高员工的归属感;不断提炼和优化企业文化内容。同时,社会各界要努力营造支持中小型企业发展的政策环境、社会氛围和文化环境。

关键词：中小型企业:企业文化:文化建设与创新

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