检索结果-南通市图书馆

真实型领导对知识型员工管家行为倾向的影响研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

真实型领导对知识型员工管家行为倾向的影响研究

作者：朱嘉玲南京邮电大学

学位级别：硕士

在知识经济时代,知识是企业生产运营中的重要要素,知识型员工逐步成为了企业价值创造中最重要的驱动力量。然而由于知识型员工具有高度自主性、高创造性以及强烈的自我实现需要,传统的消极行为控制导向的人力资源管理方式已经无法对其... 详细信息

在知识经济时代,知识是企业生产运营中的重要要素,知识型员工逐步成为了企业价值创造中最重要的驱动力量。然而由于知识型员工具有高度自主性、高创造性以及强烈的自我实现需要,传统的消极行为控制导向的人力资源管理方式已经无法对其产生真正有效的激励。本研究试图从管家行为这一积极行为学角度,研究如何正向激励知识型员工的态度与行为,将组织长期利益置于个人利益之上。通过研究综述和理论研究,本文在真实型领导对知识型员工管家行为倾向的作用机制中,探讨情感承诺在真实型领导和管家行为倾向之间的中介作用,以及价值观匹配在真实型领导和情感承诺之间的调节作用。在真实型领导作用机制解释上,本文创新性的使用自我决定理论解释真实型领导对员工管家行为倾向的影响。本研究运用SPSS 20.0和AMOS 20.0对问卷所得数据进行研究,本文通过信度和效度分析验证了所选量表的可靠性和有效性;通过方差分析,分析了人口统计变量在四个变量上存在的差异,其中岗位性质在真实型领导测量和价值观匹配测量上存在显著差异,特别是管理岗的知识型员工所感知的上级领导的真实型领导水平更高,其自身与组织的价值观匹配程度也越高;本文通过相关分析和回归分析验证了模型假设的正确性,验证了情感承诺在真实型领导和员工管家行为倾向关系之间起中介作用,验证了价值观匹配在真实型领导和情感承诺之间起调节作用。最后,文章根据研究结论,结合知识型员工的特征,提出了几点建议,建议从领导力风格和知识型员工管理两个层面展开,丰富了知识型员工激励机制和管家行为理论。

关键词：知识型员工真实型领导个人与组织价值观匹配情感承诺员工管家行为倾向

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

员工情绪智力对组织公民行为影响的实证研究

湖南大学学报（社会科学版） 2010年第6期24卷 78-83页

作者：李敬朱嘉玲湖南大学工商管理学院湖南长沙410082

组织公民行为是管理心理学和组织行为学的研究热点之一。员工情绪智力是否影响组织公民行为,以及产生了什么样的影响已成为理论界和企业界关注的焦点。文章采用情绪智力量表、组织公民行为量表对240名企业员工进行测试,发现员工情绪智... 详细信息

组织公民行为是管理心理学和组织行为学的研究热点之一。员工情绪智力是否影响组织公民行为,以及产生了什么样的影响已成为理论界和企业界关注的焦点。文章采用情绪智力量表、组织公民行为量表对240名企业员工进行测试,发现员工情绪智力对组织公民行为及各层次、各维度均有显著的积极影响作用,因此,企业应充分考虑将情绪智力要素纳入员工的招聘、选拔、培训和开发过程中,以此提高员工情绪智力,促使员工最大限度的展现组织公民行为。

关键词：员工情绪智力组织公民行为影响作用

维普期刊数据库

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

语文课堂渗透德育的有效路径

语文世界（上旬刊） 2023年第5期 60-61页

作者：朱嘉玲江苏省启东市城南小学

立德树人是教育的根本任务。在教学中,有的教师忽视学生的心理认知特点和语文教学的特点,空洞说教,断章取义,割裂了语言文字与思想感情的有机融合。对此,教师要通过开展形式多样的语文学习实践活动,积极探索语文课堂渗透德育的有效路径。

关键词：渗透德育语文课堂空洞说教立德树人学习实践活动语文教学心理认知有效路径

维普期刊数据库博看期刊

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

作文教学中学生审美感受能力的培养

延边教育学院学报 2012年第2期26卷 99-101页

作者：朱嘉玲安图县第三小学校吉林安图133600

写作主体心理机制的健全和培养是写作教学中对学生进行写作能力培养必须解决的问题,而其中对学生作文审美感受能力的培养又必须放在首要的位置。中小学生作文是他们审美感受、语言表达、思想境界的直接外露。要从根本上提高学生的写作水... 详细信息

写作主体心理机制的健全和培养是写作教学中对学生进行写作能力培养必须解决的问题,而其中对学生作文审美感受能力的培养又必须放在首要的位置。中小学生作文是他们审美感受、语言表达、思想境界的直接外露。要从根本上提高学生的写作水平,需要培养其高尚的思想境界、良好的文学修养,同时也需要着力培养其对生活的审美感受能力。

关键词：作文教学写作主体心理机制审美感受

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

找规律巧解题

读写算（小学高年级） 2015年第9期 43-44页

作者：宋朱嘉玲江苏省海门市常乐小学六(2)班

今天,阳光明媚,树上的小鸟叽叽地叫着,仿佛几个小伙伴在一起唱歌。我坐在书桌前,写着数学家庭作业。突然,有一道题难住了我：有甲、乙两个杯子,甲杯有水1千克,乙杯是空的。第一次将甲杯里水的1/2倒入乙杯里,第二次将乙杯里水的1/3倒入... 详细信息

今天,阳光明媚,树上的小鸟叽叽地叫着,仿佛几个小伙伴在一起唱歌。我坐在书桌前,写着数学家庭作业。突然,有一道题难住了我：有甲、乙两个杯子,甲杯有水1千克,乙杯是空的。第一次将甲杯里水的1/2倒入乙杯里,第二次将乙杯里水的1/3倒入甲杯里,第三次又将甲杯里水的1/4倒入乙杯里,第四次又将乙杯里水的1/5倒回甲杯里……一直倒了2015次后,甲杯里的水还剩多少千克？

关键词：回甲里水小伙伴次将次后周期循环甲乙戴金指导教师

维普期刊数据库

真实型领导与知识型员工管家行为倾向的关系研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

经营与管理 2017年第7期 37-43页

作者：朱嘉玲曹亚东南京邮电大学管理学院

领导力理论中真实型领导的诚实正直、忠于自我特征,与"德才兼备"中的"德"有着较好的契合,而知识型员工因其自身文化素质较高,他们在工作中感受到的自我价值实现程度,会影响其对企业的忠诚。因此,知识型员工与组织的价值观匹配程度尤为... 详细信息

领导力理论中真实型领导的诚实正直、忠于自我特征,与"德才兼备"中的"德"有着较好的契合,而知识型员工因其自身文化素质较高,他们在工作中感受到的自我价值实现程度,会影响其对企业的忠诚。因此,知识型员工与组织的价值观匹配程度尤为重要。通过总结知识型员工的特征,以及真实型领导、员工管家行为的文献综述,提出真实型领导对员工管家行为倾向的影响机制中,可能存在的调节变量(价值观匹配)、中介变量(情感承诺),从而建立理论分析模型。从管家行为这一积极行为学角度,研究如何激励员工将组织长期利益置于个人利益之上。

关键词：真实型领导个人与组织价值观匹配情感承诺员工管家行为倾向理论模型