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战略人力资源管理与企业竞争优势——基于资源基础理论的考察

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科学学与科学技术管理 2007年第12期28卷 119-126页

作者：朱伟民郑州大学商学院郑州450001

战略人力资源管理是嵌入企业组织的系统化管理,其核心是为企业带来持续的竞争优势。运用资源基础理论探讨了知识资源、企业能力和战略人力资源管理三者之间的关系,指出战略人力资源管理对企业竞争优势的作用表现为,通过有效的知识管理... 详细信息

战略人力资源管理是嵌入企业组织的系统化管理,其核心是为企业带来持续的竞争优势。运用资源基础理论探讨了知识资源、企业能力和战略人力资源管理三者之间的关系,指出战略人力资源管理对企业竞争优势的作用表现为,通过有效的知识管理促使智力资本为载体的知识资源不断向核心能力转化。

关键词：战略人力资源管理资源基础理论知识管理智力资本核心能力

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董事会对企业创新决策的影响研究

中国科技论坛 2008年第4期 38-42页

作者：朱伟民郑州大学商学院河南郑州450001

本文围绕企业组织的共性问题,探讨了董事会中的大股东、董事会的规模、董事长和CEO是否分设以及外部董事对企业创新决策的影响。认为除了董事会的构成,还要综合考虑其他因素才能更好地认识董事会在创新决策中的作用。

关键词：董事会构成创新决策影响

髌股关节退变对老年膝关节单髁置换术疗效的影响

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中国老年学杂志 2014年第12期34卷 3345-3347页

作者：朱伟民贵州省骨科医院关节科贵州贵阳550001

目的：探讨膝前痛和髌股关节退变对老年膝关节单髁置换术（ UKA）疗效的影响。方法选取2011年1～12月在该院接受治疗的老年内侧间室骨性关节炎患者96例（101膝），术前有膝前痛42膝（有膝前痛组），无膝前痛59膝（无膝前痛组）。采用Ahl... 详细信息

目的：探讨膝前痛和髌股关节退变对老年膝关节单髁置换术（ UKA）疗效的影响。方法选取2011年1～12月在该院接受治疗的老年内侧间室骨性关节炎患者96例（101膝），术前有膝前痛42膝（有膝前痛组），无膝前痛59膝（无膝前痛组）。采用Ahlback和 Altman法对患者术前髌股关节影像学情况进行评估；探讨患者术前和术后膝关节功能情况。结果末次随访时两组患者与术前相比，OKS评分、AKS膝评分、AKS膝功能评分、WOMAC评分均明显改善（P＜0.01）；两组间术前、末次随访各项评分之间差异均无统计学意义（P＞0.05）；依据Ahlback和Altman分级，末次随访各组内与术前相比评分均明显改善（P＜0.01）；末次随访时外侧受损组 OKS评分、WOMAC评分均明显高于正常组（P＜0.05）；其余末次随访评分同侧与术前相比差异均无统计学意义（P＞0.05）。结论膝前痛和内侧髌股关节损伤对于老年 UKA的疗效无明显影响，外侧髌股关节损伤患者疗效较正常患者差。

关键词：膝关节单髁置换术髌股关节退变

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责任安排的序贯流程模型分析

系统工程 2010年第7期28卷 61-65页

作者：朱伟民郑州大学商学院河南郑州450001

通过构建一个序贯流程模型来分析和解决部门之间的责任安排、绩效考核和报酬问题。第一阶段代理人的工作质量影响第二阶段代理人的努力,对代理人的责任安排和激励报酬契约应该包含这些信息。本文的分析表明绩效考核的有效性不仅取决于... 详细信息

通过构建一个序贯流程模型来分析和解决部门之间的责任安排、绩效考核和报酬问题。第一阶段代理人的工作质量影响第二阶段代理人的努力,对代理人的责任安排和激励报酬契约应该包含这些信息。本文的分析表明绩效考核的有效性不仅取决于其一致性和准确性,而且取决于其对组织设计优化的影响。

关键词：契约绩效考核组织设计推动型-拉动型

单束重建与解剖双束重建治疗内侧副韧带Ⅲ级损伤的生物力学比较研究

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中国修复重建外科杂志 2020年第6期34卷 720-725页

作者：谢卫勇朱伟民广州医科大学广州511436 深圳市龙岗区骨科医院运动医学科广东深圳518000 深圳市第二人民医院运动医学科广东深圳518002

目的比较单束重建与解剖双束重建治疗膝关节内侧副韧带(medial collateral ligament,MCL)Ⅲ级损伤后膝关节稳定性差异,为临床MCL损伤治疗提供生物力学参考。方法取自愿捐赠的成人新鲜膝关节标本9具,随机分为3组(n=3)。其中,正常MCL组仅... 详细信息

目的比较单束重建与解剖双束重建治疗膝关节内侧副韧带(medial collateral ligament,MCL)Ⅲ级损伤后膝关节稳定性差异,为临床MCL损伤治疗提供生物力学参考。方法取自愿捐赠的成人新鲜膝关节标本9具,随机分为3组(n=3)。其中,正常MCL组仅行前交叉韧带(anterior cruciate ligament,ACL)离断并单束重建,保留完整MCL。单束重建组及双束重建组均离断ACL、MCL浅层(superficial MCL,sMCL)及后斜韧带(posterior oblique ligament,POL),制备MCLⅢ级损伤模型;ACL单束重建后,分别行sMCL单束重建、sMCL及POL解剖双束重建。采用生物材料动态力学试验机测量各组膝关节完全伸直位及屈曲不同角度时,胫骨前方移位距离(anterior tibial translation,ATT)、胫骨内旋角(internal rotation,IR)、胫骨外翻角(valgus rotation,VAL),以及内旋及外翻力矩作用下MCL及ACL受力情况。结果膝关节完全伸直位及屈曲15°、30°、45°、60°、90°位时,3组ATT差异均无统计学意义(P>0.05)。单束重建组膝关节完全伸直位及屈曲15°位时IR及VAL,以及屈曲30°位时VAL,均明显大于双束重建组及正常MCL组(P0.05)。膝关节完全伸直位及屈曲15°、30°位时,内旋、外翻力矩作用下,3组MCL及ACL受力差异均无统计学意义(P>0.05)。结论相比单束重建,解剖双束重建治疗MCLⅢ级损伤可以更好地恢复膝关节的外翻及旋转稳定性。

关键词：膝关节内侧副韧带内侧副韧带浅层后斜韧带解剖重建生物力学

高新技术产业集群的创新与学习:基于网络关系的视角

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科技管理研究 2009年第9期29卷 279-281,287页

作者：朱伟民郑州大学河南郑州450001

从网络关系的角度研究高新技术产业集群中的创新与学习,探讨了正式与非正式关系、冗余关系与非冗余关系对探索性学习和应用性学习的影响,强调集群中的企业一方面受制于网络结构,另一方面企业的战略行动以及企业在网络中所处的地位又会... 详细信息

从网络关系的角度研究高新技术产业集群中的创新与学习,探讨了正式与非正式关系、冗余关系与非冗余关系对探索性学习和应用性学习的影响,强调集群中的企业一方面受制于网络结构,另一方面企业的战略行动以及企业在网络中所处的地位又会对网络产生反作用。

关键词：高新技术产业集群网络探索应用

战略人力资源管理与企业知识创造能力:对科技型企业的实证研究

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科学学研究 2009年第8期27卷 1228-1237页

作者：朱伟民郑州大学商学院河南郑州450001

通过对83家科技型企业的实证研究,探讨了战略人力资源管理实践如何用于构建和支撑组织的知识创造能力以及知识创造能力与企业绩效之间的关系。以企业的知识基础观点、组织学习和知识创造以及战略人力资源管理理论为基础,提出了企业组织... 详细信息

通过对83家科技型企业的实证研究,探讨了战略人力资源管理实践如何用于构建和支撑组织的知识创造能力以及知识创造能力与企业绩效之间的关系。以企业的知识基础观点、组织学习和知识创造以及战略人力资源管理理论为基础,提出了企业组织的知识创造能力概念模型并通过实证研究加以验证。研究结果表明,作为战略人力资源管理体系组成部分的人力资本获得、保持和激励影响着企业组织的知识创造能力,进而作用于企业创新,而人力资本开发和组织结构因素在科技型企业知识创造中的作用并不显著。

关键词：战略人力资源管理科技型企业知识创造能力创新