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护理学专业实习生模拟学习沉浸感与临床实践反思能力的关系研究

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中华医学教育杂志 2024年第08期44卷 597-601页

作者：马俊杰魏玉莲房晓杰王硕袁洁淄博市中心医院急诊科淄博淄博市中心医院护理部淄博

目的调查护理学专业实习生模拟学习沉浸感与临床实践反思能力现状, 探讨两者之间的关系, 为促进护理学专业实习生的临床实践反思能力、提高护理实习质量提供参考。方法 2023年3月, 采用一般资料调查表、临床模拟学习沉浸感量表、护理学... 详细信息

目的调查护理学专业实习生模拟学习沉浸感与临床实践反思能力现状, 探讨两者之间的关系, 为促进护理学专业实习生的临床实践反思能力、提高护理实习质量提供参考。方法 2023年3月, 采用一般资料调查表、临床模拟学习沉浸感量表、护理学专业学生临床实践反思问卷对山东省某三级甲等医院2023届护理学专业243名实习生进行问卷调查, 并采用Pearson相关分析、多重线性阶层回归分析等方法对数据进行处理。结果 243名实习生模拟学习沉浸感总分为(47.62±13.66)分, 各维度条目均分由高到低依次为认知同化(3.23±0.92)分、情感带入(3.19±0.95)分、专注(3.12±0.95)分、获得性体验(3.10±1.01)分;临床实践反思能力总分为(106.86±23.35)分, 各维度条目均分由高到低依次为动态的职业发展(2.98±0.68)分、基于反思的自我管理(2.98±0.67)分、内部动机来源(2.97±0.68)分、专业能力(2.97±0.67)分、动态的组织氛围(2.96±0.67)分、具有挑战性的临床情境(2.95±0.68)分。模拟学习沉浸感总分及其各维度评分与临床实践反思能力总分及其各维度评分均呈正相关(r=0.51～0.63, 均P<0.05)。控制人口学变量后, 模拟学习沉浸感的各维度对临床实践反思能力均具有正向预测作用(β=0.123～0.324, 均P<0.05)。结论护理学专业实习生模拟学习沉浸感与临床实践反思能力处于中等水平, 模拟学习沉浸感水平会直接影响其临床实践反思能力。临床带教教师应当丰富临床模拟教学形式, 增强学生模拟学习沉浸感, 进而促进其临床实践反思能力的培养。

关键词：护理学实习生模拟学习沉浸感临床实践反思能力

基于King达标理论的培训方案对临床护士叙事能力及人文关怀能力的影响

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循证护理 2024年第15期10卷 2846-2850页

作者：季晓红郭琳瑶房晓杰胡林魏玉莲乔娟淄博市中心医院山东255036

目的:探讨基于King达标理论构建临床护士叙事护理培训方案对临床护士叙事护理能力、人文关怀能力及共情能力的影响。方法:2023年3月—5月选取淄博市某三级甲等医院138名护士,采用随机数字表法分为试验组和对照组。对照组实施常规叙事护... 详细信息

目的:探讨基于King达标理论构建临床护士叙事护理培训方案对临床护士叙事护理能力、人文关怀能力及共情能力的影响。方法:2023年3月—5月选取淄博市某三级甲等医院138名护士,采用随机数字表法分为试验组和对照组。对照组实施常规叙事护理培训,试验组在对照组的基础上实施基于King达标理论指导下的叙事护理方案。采用医学叙事能力量表(NCS)、关怀能力评价量表(CAI)、杰弗逊共情量表(JSE-HP)进行效果评价。结果:干预后,试验组护士NCS、CAI及JSE-HP得分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:基于King达标理论构建的临床护士叙事培训方案可有效提高临床护士叙事护理能力、促进人文关怀能力并提升护士共情能力。

关键词：叙事护理人文关怀共情 King达标理论护理

重症监护病房护士临床警报管理质性研究的Meta整合

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护士进修杂志 2024年第5期39卷 510-516页

作者：周晓云刘程程石雅楠张华崔菡斐张坤刘红房晓杰潍坊医学院山东潍坊261053 威海市卫生学校山东威海264400 淄博市中心医院重症医学科山东淄博255000 淄博市中心医院护理部山东淄博255000 淄博市中心医院工会山东淄博255000

目的系统评价和整合重症监护病房(ICU)护士临床警报管理的认知、体验及期望,为提高警报管理水平,促进警报管理安全提供依据。方法检索PubMed、CINAHL、Web of Science、Embase、The Cochrane Library、乔安娜布里格斯研究所(JBI)循证卫... 详细信息

目的系统评价和整合重症监护病房(ICU)护士临床警报管理的认知、体验及期望,为提高警报管理水平,促进警报管理安全提供依据。方法检索PubMed、CINAHL、Web of Science、Embase、The Cochrane Library、乔安娜布里格斯研究所(JBI)循证卫生保健中心数据、EBSCO、PsyclNFO、中国知网、中国生物医学文献数据库、万方数据库、维普数据库,收集从建库至2023年3月1日关于ICU护士临床警报管理相关质性研究。采用澳大利亚JBI循证卫生保健中心质性研究质量评价标准(2020版)对文献质量进行评价,采用汇集性整合方法整合结果。结果共纳入13篇文献,提炼出48个原始研究结果,综合为9个新的类别,整合得出4个整合结果,包括ICU护士对警报管理的认知;警报管理负性体验;警报管理影响因素;期望及建议。结论应对护理人员进行全阶段的教育或调适,循证建立警报管理流程,配合多学科合作并优化技术支持,促进患者安全。

关键词：警报管理重症监护病房护士质性研究 meta整合

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低年资护士工作沉浸体验现状及其影响因素

循证护理 2024年第1期10卷 133-137页

作者：崔菡斐房晓杰乔娟侯君淄博市中心医院山东255036

目的:调查低年资护士工作沉浸体验现状及影响因素,为护理管理提供决策依据。方法:2022年9月-10月选取淄博市某三级甲等医院214名低年资护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士工作沉浸体验量表、职业生命质量量表及离职倾向量表进行调... 详细信息

目的:调查低年资护士工作沉浸体验现状及影响因素,为护理管理提供决策依据。方法:2022年9月-10月选取淄博市某三级甲等医院214名低年资护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士工作沉浸体验量表、职业生命质量量表及离职倾向量表进行调查,并进行Pearson相关分析及多重线性回归分析。结果:低年资护士工作沉浸体验得分为(4.76±0.88)分,职业生命质量得分为(3.34±0.58)分,离职倾向得分为(1.26±0.29)分;Pearson相关分析结果显示,低年资护士工作沉浸体验与职业生命质量呈正相关(r=0.642,P<0.01),与离职倾向呈负相关(r=-0.779,P<0.01);多重线型回归分析结果显示,性别、学历、对护理专业的喜爱程度、离职倾向总分、职业生命质量总分是低年资护士工作沉浸体验的影响因素(P<0.05)。结论:低年资护士工作沉浸水平较高,护理管理人员要充分认识低年资护士工作沉浸体验研究的重要性,采取积极的应对措施,提高护理质量,保障护士身心健康,促进其职业生涯长远发展。

关键词：低年资护士工作沉浸体验职业生命质量离职倾向影响因素护理管理

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家校社多主体协同参与:韩国革新教育区项目的特征与启示

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外国教育研究 2024年第5期51卷 62-76页

作者：房晓飞曹彦杰临沂大学教育学院山东临沂276005

韩国的革新教育区项目以家校社多主体协同参与为主要特征,旨在提升学生适应力,回归学校教育主阵地,并实现教育公平发展的目标愿景。该项目通过构建民官学治理的制度体系和完善财政、法律体系,强化相关主体之间的合作机制,增设校内外青... 详细信息

韩国的革新教育区项目以家校社多主体协同参与为主要特征,旨在提升学生适应力,回归学校教育主阵地,并实现教育公平发展的目标愿景。该项目通过构建民官学治理的制度体系和完善财政、法律体系,强化相关主体之间的合作机制,增设校内外青少年活动设施与空间等主要举措,以提高社区教育资源的利用率与多方协同参与的积极性。此外,该项目构建了市政府、教育局、教育支援厅、学校、社区、家长、学生等多元主体协同参与的评价机制和以综合性评价为主的评价管理模式,实现了多主体协同育人、协同治理的教育模式。

关键词：韩国家校社多主体协同参与革新教育区项目

ICU护士对以患者—家庭为中心照护模式认知与体验的质性研究

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中华急危重症护理杂志 2023年第12期4卷 1130-1134页

作者：周纪云房晓杰魏玉莲宋晴高素芳淄博市中心医院护理部山东省255000 淄博市中心医院心血管内科山东省255000 淄博市中心医院重症医学科山东省255000

目的了解ICU护士对以患者-家庭为中心照护模式的认知及其真实工作体验状况,为优化ICU照护模式、更好地满足患者及家属需求提供参考。方法采用目的抽样法,选取山东省淄博市某三级甲等医院的15名ICU护士进行半结构式深入访谈,采用Colaiz... 详细信息

目的了解ICU护士对以患者-家庭为中心照护模式的认知及其真实工作体验状况,为优化ICU照护模式、更好地满足患者及家属需求提供参考。方法采用目的抽样法,选取山东省淄博市某三级甲等医院的15名ICU护士进行半结构式深入访谈,采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析。结果提炼出3个主题:ICU护士对实施以患者-家庭为中心照护模式的态度(赞同;怀疑或反对);以患者-家庭为中心照护模式下ICU护士的工作体验(减轻了一定的工作压力;有利于构建良好的护患关系;造成护士安全意识淡薄;对ICU护士提出了更高要求);现实困境(专业培训欠缺;相关标准与制度流程不完善;多学科合作不足)。结论 ICU护士对以患者-家庭为中心照护模式的实施态度因人而异,表现出多重工作体验,仍需要在临床实践中不断完善改进。建议ICU护士转变保守的照护理念,并加强专业培训,同时加快以患者-家庭为中心照护模式的专业规范和标准出台,促进跨学科合作,重视并推进以患者-家庭为中心照护模式的发展。

关键词：重症监护病房护士以患者-家庭为中心照护模式真实体验质性研究

CPLD及边缘扫描测试技术在电动车组辅助系统中的应用研究

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计算机应用与软件 2003年第3期20卷 74-76页

作者：房晓杰同济大学电气工程系上海200331

本文研究了CPLD、VHDL及边缘扫描测试技术,以在电力机车辅助系统中的应用为例,取代传统的继电器有触点控制电路,简化了电路设计、生产及调试,提高了系统可靠性。

关键词： CPLD 边缘扫描测试技术电动车组辅助系统应用 VHDL BSDL 可编程逻辑器件

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监察权与检察权衔接问题研究

监察权与检察权衔接问题研究

作者：房晓杰西南政法大学

学位级别：硕士

自2018年《中华人民共和国监察法》出台,标志着传统国家政治体制“一府两院”格局被打破,新的“一府一委两院”国家配置形成。监察委员会的应运而生,一方面作为国家政治机关,整合分散的纪委、行政和检察机关反腐资源,以反腐败为主要设... 详细信息

自2018年《中华人民共和国监察法》出台,标志着传统国家政治体制“一府两院”格局被打破,新的“一府一委两院”国家配置形成。监察委员会的应运而生,一方面作为国家政治机关,整合分散的纪委、行政和检察机关反腐资源,以反腐败为主要设立目标,以职务犯罪调查为核心,丰富监察措施、实现监察权覆盖优化、强化监督问责机制、标本兼治,从源头上遏制腐败,营造腐败高压态势,使腐败彻底沦为一种高危险活动。另一方面,监察权的产生,将原本因自侦自诉而陷入同体监督困境的检察机关解救出来,同时引起检察权的重新定位和整合。监察权虽被法律赋予职务违法、犯罪案件的调查和处置职权,却并不享有提起诉讼的权力,这就决定了腐败犯罪案件的查处工作中,监察权与检察权在各自分工的基础上又联系密切,息息相关,监察权的行使必然要同以公诉权为核心的检察权产生程序衔接,如何推进二者有效衔接成为社会各界高度关注的热点话题。因此,为推进反腐工作顺利进行,以适应当前监察改革之需求,第十三届全国人大常委会同年先后审议通过《中华人民共和国宪法修正案》和《关于修改＜刑事诉讼法＞的决定》第三次修正,（以下简称《刑事诉讼法》）通过顶层制度设计为改革奠定了坚实基础。同时期,各个地方区域纷纷效仿,陆续出台了相关部门规章。以上法律文件的出台虽然规定了监察机关与检察机关在职务违法、犯罪案件中程序衔接的部分内容,例如职务犯罪侦查、移动案卷材料、审查起诉和非法证据排除规则等。但是对于一些具体程序衔接问题的规定并不完善,两机关的办案标准难以达到完全统一,办案人员综合素养和业务能力水平不一,衔接程序存在瑕疵,导致实际办案中很多衔接难题无法解决,不利于监察效果的实现。鉴于此,本文的主要构思是:在分析监察权与检察权意涵定位的基础上,借鉴历史上监察制度的宝贵经验,正视监察机关与检察机关办案程序衔接的实践难题,在同与异,联系又相对独立之间厘清二者关系,探索二者协调衔接的制度规范,促进职务犯罪案件高效侦破和反腐败工作顺利推进。

关键词：监察权检察机关强制措施衔接刑事诉讼程序

抗逆力和个人组织契合在新护士转型冲击与职场适应度间的链式中介效应分析

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护理学杂志 2022年第9期37卷 53-57页

作者：王硕朱宁房晓杰魏玉莲马俊杰张立瑶淄博市中心医院急诊科山东淄博255036 淄博市妇幼保健院保健部淄博市中心医院护理部山东淄博255036

目的了解新护士的职场适应度,探讨转型冲击、抗逆力、个人组织契合与新护士职场适应度的关系,为促进新护士职场适应、稳定护理队伍提供参考。方法便利抽取山东省5所三级甲等医院的368名新护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、医护人... 详细信息

目的了解新护士的职场适应度,探讨转型冲击、抗逆力、个人组织契合与新护士职场适应度的关系,为促进新护士职场适应、稳定护理队伍提供参考。方法便利抽取山东省5所三级甲等医院的368名新护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、医护人员抗逆力量表、护士个人-组织契合评估量表、新护士转型冲击量表和护士职场适应度量表进行调查。结果新护士职场适应度总分为(65.90±10.71)分,转型冲击总分为(80.34±22.87)分,抗逆力总分为(71.18±12.56)分,个人组织契合总分为(159.64±28.82)分。转型冲击对职场适应度的间接效应成立,总的间接效应为-0.161;抗逆力的部分中介效应占总效应的25.41%;抗逆力和个人组织契合在转型冲击与职场适应度之间的链式中介效应占总效应的12.12%。结论新护士职场适应度处于中等偏上水平,抗逆力和个人组织契合在新护士转型冲击与职场适应度间发挥链式中介作用。护理管理者应重视并采取相应措施减轻新护士的转型冲击,积极培养其抗逆力,增强其个人与组织契合水平,进而提高其职场适应度。

关键词：新护士转型冲击抗逆力个人组织契合职场适应度链式中介效应