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公民问责:机制缺失及其治理
公民问责:机制缺失及其治理
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“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会
作者： 周亚越 宁波大学法学院
公民问责是异体问责的重要组成部分,并且具有同体问责和其它异体问责难以具有的优势。但由于当前我国公民问责机制的缺失,使得公民问责的功效难以充分发挥。要促进我国公民问责,就必须促进政务公开,畅通问责渠道,建立问责回应机制,并完... 详细信息
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公务员激励机制对行政效能的影响及其完善
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宁波大学学报（人文科学版） 2004年 第4期17卷 124-128页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波315211
公务员的激励机制是影响行政效能的重要环节。当前我国正处于由旧的人事管理体制向新的国家公务员制度过渡的历史时期 ,因此 ,一方面必须把新的公务员制度落实下去 ;另一方面 ,必须以提高行政效能为目标 ,在考核、工资、晋升、奖惩等制... 详细信息
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被问责官员:无原则复出和复出的原则
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北京航空航天大学学报（社会科学版） 2012年 第5期25卷 1-6页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波315211
现实中,中国被问责官员大量无原则复出,这不仅使问责制流于形式,而且使公民对政治感到失望、悲观和冷漠,并使政府逐渐丧失公信力。制定被问责官员复出制度固然十分重要,但在制定具体的复出制度前,首先必须确立相应的复出原则,特别要坚持... 详细信息
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论中国可持续发展立法构建
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当代法学 2001年 第2期15卷 6-8页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 315211
可持续发展立法是可持续发展战略的定型化、制度化的基础,建立和完善可持续发展法律体系包括两个过程:一是从可持续发展观念出发,对现行法律、法规进行全面地评价,推动其向可持续发展法律制度的变迁;二是按照可持续发展战略要求,进行可... 详细信息
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问责官员无序复出:一项制度视角的研究
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宁波大学学报（人文科学版） 2012年 第4期25卷 86-90页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波315211
当前中国,官员问责方兴未艾,而问责官员无序复出也愈演愈烈。问责官员无序复出的原因,既有我国官员复出制度本身存在问题,也有复出制度执行存在偏差问题。为充分发挥问责制度该有的作用,必须对问责官员的复出从复出原则、复出条件、复... 详细信息
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官员道歉:还需要什么
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决策 2008年 第8期 50-51页
作者： 周亚越 安徽大学
对全国而言，官员道歉整体状况仍然处于自发与非制度化的阶段。道歉制度化，这就是我们未来所需要的。
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官员,仅有道歉是不够的
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检察风云 2010年 第2期 28-29页
作者： 周亚越 宁波大学法学院公共管理系
《南方周末》近期刊发报道《官员道歉十年史》，细数这十年来中国官员在公共危机中的道歉历程。特别在2007“两会”上，两位高官让民众着实感动了一把：一是国务院副总理吴仪因看病难、看病贵问题而向百姓道歉。表示“愧对百姓”；另一... 详细信息
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新时期深化家庭道德建设的途径和方法
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丽水师范专科学校学报 2002年 第6期24卷 20-22页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波315211
家庭道德建设是“以德治国”的有机组成部分 ,也是整个社会道德建设的基础。在新的历史时期 ,要深化家庭道德建设 ,在内容上必须实现传统家庭道德与时代要求相结合 ,对传统家庭道德进行现代诠释和价值提升 ;在机制上要求道德自律与他律... 详细信息
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增强忧患意识与高校思想政治教育
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盐城师范学院学报（人文社会科学版） 2000年 第2期20卷 123-125页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波
自古以来 ,忧国忧民、以天下为己任 ,是中华民族仁人志士高风亮节与伟大人格的重要标志 ,在中国革命和建设中 ,以毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心为代表的共产党人 ,不但具有强烈的忧患意识 ,而且十分重视增强人民的忧患意识。在市... 详细信息
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论行政问责制的柔性机制
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宁波大学学报（人文科学版） 2005年 第5期18卷 89-94页
作者： 周亚越 宁波大学法学院 浙江宁波315211
我国实施行政问责制的方向已经明确,但实施行政问责制不仅需要相应的法规、规章等刚性机制约束,也需要行政问责文化柔性机制的约束。行政问责文化对于强化官员的责任感和自律意识、对于弥补刚性问责制度的“盲区”、对于培养现代民主社... 详细信息
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