人力资源在企业发展中的作用
作者单位:北钢集团新事业管理公司
会议名称:《2007中国钢铁年会》
会议日期:2007年
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要和人力资源开发与管理自身日益发展的需要,企业实施人力资源战略也是更好的发挥人力资源的作用,使人力资源在企业的发展中起到更大的作用。
作者单位:北钢集团新事业管理公司
会议名称:《2007中国钢铁年会》
会议日期:2007年
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要和人力资源开发与管理自身日益发展的需要,企业实施人力资源战略也是更好的发挥人力资源的作用,使人力资源在企业的发展中起到更大的作用。