乡村产业振兴视角下新型职业农民激励政策供给研究 ——以G市Q区为例

作     者：黄晓晓 

作者单位：广西大学 

学位级别：硕士

导师姓名：李国梁

授予年度：2024年

学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 0302[法学-政治学] 1203[管理学-农林经济管理] 03[法学] 

主      题：乡村产业振兴 新型职业农民 激励政策 政策供给 

摘      要：新型职业农民是实现乡村产业兴旺的重要人力资源支撑,新型职业农民发展乡村产业需要政策支持和激励,政策供给关乎新型职业农民的持续务农和发挥带动效应。本文基于乡村产业振兴视角,着眼于新型职业农民群体,以激励理论和政策供给理论为基础,通过收集G市Q区2018—2023年发布的新型职业农民激励政策,结合问卷调查和深度访谈得出的结果,分析新型职业农民激励政策供给现状。研究发现:新型职业农民激励政策供给存在政策供给分布结构失衡、政策供给方式效率不佳、政策供给力度偏弱、政策供需匹配度偏低、新型职业农民对乡村产业发展贡献度未达预期政策目标等问题,并从政策供给目标设置不明确、政策供给方式设计缺乏创新、政策供给尚未形成长效服务机制、政策需求调查制度缺失、政策供给保障机制建设滞后等方面进行原因分析。为进一步优化新型职业农民激励政策供给,本文提出明确新型职业农民激励政策供给目标、优化新型职业农民激励政策供给方式、构建新型职业农民激励政策供给长效服务机制、立足新型职业农民需求进行激励政策供给、健全新型职业农民激励政策供给保障机制等针对性优化策略,从而促进乡村产业振兴。 本文致力于做到以下创新:一是从政策供给的角度研究如何激励新型职业农民持续参与乡村产业发展并促进乡村产业振兴,创新性拓展了新型职业农民培育领域的研究;二是从激励政策供给分布结构、激励政策供给方式、激励政策供需匹配度等方面揭示新型职业农民激励政策供给有效性不足的问题,为今后新型职业农民激励政策供给实践提供新的参考和启示。