社会资本对自由职业者主观社会地位的影响机制研究

作     者：赵辰希 

作者单位：黑龙江大学 

学位级别：硕士

导师姓名：周桂林

授予年度：2024年

学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 030301[法学-社会学] 

主      题：社会资本 结构洞理论 主观社会地位 职业幸福感 自由职业者 

摘      要：在互联网飞速发展的新时代,人与人之间的联系逐渐加强,社会资本发挥出前所未有的重要作用。除了经济发展、心理健康、社会凝聚力和资源配置等众多方面外,在个体职业发展过程中的作用也是不言而喻的。主观社会地位代表着个体对自身所处经济地位和社会地位的主观评价,是社会成员对自身在社会系统中所处地位和尊重程度的自我判断。这不仅是一个简单的认知,同时也关系着个体在社会当中的主观感受,这样的感受不仅会影响到个人的社会行动、人生的认知层次,而且会影响到个体的心理健康和身体健康水平。 新时代背景下,传统职业和互联网职业交织发展,越来越多的人选择了时间与空间安排较为自主的职业——自由职业者。自由职业者作为职业发展路径变动性较大的群体,他们具有特殊的社会资本和主观社会地位,所以本文选取了这一职业群体作为研究的对象,探寻其社会资本对其主观社会地位的影响。 基于已有文献,依据社会资本理论和结构洞理论,将职业幸福感五个维度(身心健康幸福感、价值能力体现幸福感、社会支持幸福感、收入水平幸福感和工作环境幸福感)作为社会资本和主观社会地位的中介变量,将人力资本、经济资本和政治身份作为控制变量,将性别、户籍和年龄段等个体特征变量作为调节变量,构建了理论框架并提出了具体的研究假设。在此基础上,对理论框架中的概念进行操作化和变量测量,并据此设计了调查问卷。接下来,利用SPSS软件分析了量表的信度和效度、职业幸福感五个维度的差异性、因果关系中的直接影响效应、中介效应和调节效应。最后,归纳出了自由职业者面临的职业发展和日常生活困境,并从就业创业、社会支持、经济扶持和法律支持四个角度提出了对策建议。