数字化转型对企业可持续发展绩效的影响 ——供应链弹性的中介作用
作者单位:吉林大学
学位级别:硕士
导师姓名:王洪鑫
授予年度:2024年
学科分类:12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
主 题:数字化转型 供应链弹性 可持续发展绩效 供应链复杂性
摘 要:随着生态变化和环境保护主义的兴起,各方更加关注可持续发展的重要性。但如今国际形势动荡,企业如何在保持可持续发展的同时维持三个维度绩效(经济绩效、环境绩效和社会绩效)优势,是各界关注的重点。动荡环境中必会有新机遇新挑战,数字化转型被认为是在如今产业变革中的关键,能帮助企业在信息技术的帮助下加速转变抓住重要机会。根据现有研究,数字化转型在企业在可持续发展绩效的三个维度,都有积极的促进作用。但关于数字化转型是如何影响企业可持续发展绩效的作用机制,缺少实证研究支持。 如今市场环境已经从企业竞争个体竞争转变为链条竞争,企业愈发重视供应链相关能力。通过对供应链相关能力的文献梳理和解读,本研究认为供应链弹性是数字化转型影响企业可持续发展绩效的重要中间机制。根据动态能力理论、权变理论和资源基础观等理论,构建了数字化转型通过影响供应链弹性能力进而影响企业可持续发展绩效的研究模型。 具体研究模型内容包括:数字化转型对企业可持续发展绩效的直接作用,供应链弹性的中介作用,以及供应链复杂性的调节作用。本研究以356家制造业企业问卷调查数据为基础,借助SPSS软件采用多元线性回归和Bootstrap方法对模型进行验证。 本研究对假设进行实证研究后发现:数字化转型对企业可持续发展绩效的三个类型都具有正向影响,供应链弹性在数字化转型与企业可持续发展绩效的关系中起到部分中介作用。供应链复杂性对数字化转型与供应链弹性之间的关系起正向调节作用,并正向调节供应链弹性与企业经济绩效和社会绩效间的关系。 本研究从供应链视角深入分析讨论了数字化转型、供应链弹性与企业可持续发展绩效间的关系,并以结果为依据为企业提出建议。有助于深入理解数字化转型对企业可持续发展绩效的作用机制,并为相关理论研究提供实证支持。