高管团队背景对企业碳信息披露的影响研究

作     者：逯子凤 

作者单位：吉林大学 

学位级别：硕士

导师姓名：呼建光

授予年度：2024年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 08[工学] 09[农学] 0903[农学-农业资源与环境] 0833[工学-城乡规划学] 

主      题：高管团队背景 碳信息披露水平 媒体监督 

摘      要：生态环境恶化已经成为全球经济发展面临的重大挑战之一。碳排放的不断增加加剧了环境问题,同时也对人类健康构成了严重威胁,这使得将生态环境保护纳入人类发展的优先议程变得至关重要。大力发展低碳经济是实现可持续发展的必然选择,在应对碳排放挑战方面,全球各国已经付出了巨大的努力。自2005年以来,越来越多的国家加入了《联合国气候变化框架公约》,并在公约的框架下,各国确认了在应对全球气候变化方面应承担的减排责任,国际社会逐渐建立起一套协调各国温室气体减排行动的机制,致力于推动低碳经济的发展和转型。如今,环境保护已经成为推动全球经济转型和发展的关键要素,践行低碳减排势在必行。企业的碳排放数据公开是实施有效碳减排策略的关键一环,然而,我国碳信息披露起步较晚,提高我国企业在这一领域的表现是实现碳减排目标的紧迫任务之一。企业管理团队的决策在这一过程中起着关键作用,而高管团队中相关管理者的个人背景在一定程度上能够影响其对于碳信息披露的态度和决策。 本文以高层梯队理论、烙印理论、利益相关者理论以及委托代理理论等作为理论基础,以我国2010-2022年的A股上市企业作为研究样本,从高管的学术背景、海外背景以及研发背景三种相对更能够体现其专业性的特征为出发点,分析其对企业碳信息披露的影响,并结合已有文献分析媒体监督对高管背景特征与企业碳信息披露之间关系的调节作用。同时也考虑到研究可能存在的双向因果、自选择偏误和自变量对因变量的滞后效果等内生性问题,本研究相应的采用了工具变量法、倾向性得分匹配法以及对变量进行滞后处理等方法对研究结果进行了稳健性检验,有效地验证了研究结论的稳健性。通过研究分析,主要得出的结论有:高管学术背景、海外背景以及研发背景对企业碳信息披露均呈正相关关系,即高管的这三种背景都有利于促进企业对碳信息披露的积极承担;并且媒体监督的程度越强,高管的这三种背景特征对碳信息披露的促进作用越强。 碳信息披露是低碳减排治理的基础工作。我国企业在这方面存在一些问题,如碳信息披露水平较低、披露不规范、企业碳管理制度不完善等,如何改善企业碳信息披露水平是我国亟需解决的问题之一。本研究通过实证分析验证了高管的学术背景、海外背景、研发背景能够提高企业的碳信息披露,媒体监督能够对两者之间的关系起到正向的调节作用。因此,依据结论本文从企业层面、政府层面以及媒体层面提出一些建议,首先,从企业层面,企业应构建多元化的管理团队,与媒体正向互动,增强信息透明度和公信力。其次,从政府层面,政府需完善碳信息披露法规,提升公众环保意识,构建透明的企业碳信息披露环境。再次,从媒体层面,媒体应加强自律,确保报道客观中立,建立互相监督机制,促进企业的可持续发展。