文化出口基地设立对文化企业绩效的影响研究

作     者：于梦馨 

作者单位：山东财经大学 

学位级别：硕士

导师姓名：方慧

授予年度：2024年

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020206[经济学-国际贸易学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学] 

主      题：文化出口基地 文化企业 企业绩效 数字化转型 

摘      要：党的十八大以来,文化市场主体不断壮大,文化贸易新业态、新模式涌现,产业结构持续优化升级,对外文化贸易发展取得明显成效。特别是数字经济的发展赋予文化产业以全新动能,文化企业经营绩效提升明显。然而,中国文化产业的发展过程中仍面临着出口附加值低、创新创意能力不足和国际竞争力不强的问题,文化企业“小、散、弱发展困境突出,使得中华文化走向世界的开放进程遭受阻力。为推动文化贸易高质量发展,提升中国文化软实力,首批13家国家文化出口基地在2018年正式举行挂牌仪式。文化出口基地的设立为我国文化产业高质量发展注入了新的活力。自挂牌以来,各基地积极创新支持政策、优化营商环境,培育、壮大文化企业这一市场主体,借助文化贸易促进平台引导企业积极参与国际市场,推动了文化贸易发展。本文从文化企业的经营绩效出发,研究国家文化出口基地的设立是否提升了文化企业的市场竞争力,并深入剖析其影响机制,最后据研究结论提出了推进文化企业绩效提升的政策建议。 首先,本文在回顾相关理论和现有研究成果的基础上,以竞争优势理论和产业集聚理论为理论基础,就文化出口基地建设对文化企业绩效的影响展开分析,并深入剖析全要素生产率、海外人才流入和企业数字化转型三条机制的传导作用。其次,深入解读国家文化出口基地建设的提出背景、政策推进与发展成效,并且从规模、结构方面分析文化产业发展现状、文化产品出口现状及文化企业发展概况。再次,利用2014-2022年中国文化上市公司数据,基于双重差分法实证检验了文化出口基地设立对于文化企业绩效的影响。主要得出以下结论:(1)文化出口基地的设立对文化企业绩效具有显著的促进作用。(2)文化出口基地设立可以通过提高全要素生产率、吸引海外人才进入以及促进企业数字化转型,带来企业经营绩效的提高。(3)异质性检验表明:基地的设立能够显著促进非国有企业和东部地区文化企业绩效,但对国有企业和中、西部地区文化企业绩效影响不显著;对非长三角地区文化企业绩效的提升作用优于长三角地区;此外,文化出口基地的设立对核心领域文化企业绩效的提升效应具有动态增长趋势。 立足于中国文化产业发展实际,本文通过探讨文化出口基地设立对文化企业绩效提升的影响机理,针对研究结果提出了相关政策建议:(1)合理复制推广文化出口基地模式,提高文化企业竞争力。(2)统筹规划基地发展战略,充分结合当地特色优势。(3)以平台建设为驱动,激发文化产业发展活力。 本文的创新之处主要有:(1)首次采用双重差分法评估了文化出口基地设立对文化企业绩效的影响,拓展了文化出口基地政策绩效评估的定量研究,为文化出口基地对文化产业的拉动效应提供了经验性证据。(2)将文化出口基地设立与文化企业绩效纳入统一分析框架,从提高全要素生产率、吸引海外人才流入、推动企业数字化转型三个角度揭示了文化出口基地设立提升文化企业绩效的影响机制,丰富了新发展阶段下推进文化企业实现高质量发展的理论框架。(3)本文揭示了文化出口基地设立对核心领域和相关领域文化企业绩效的异质性影响,并从动态影响效应的角度剖析政策对核心领域文化企业绩效改善的长效机制,为本文政策建议提供更为全面的量化支撑。