基于ESG视角的ZS公司绩效评价研究

作     者：兰珊珊 

作者单位：重庆理工大学 

学位级别：硕士

导师姓名：闵志慧;袁丁

授予年度：2023年

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 08[工学] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 0833[工学-城乡规划学] 

主      题：ESG 绩效评价 熵值法 层次分析法 

摘      要：经济发展离不开自然资源的支持,而碳排放不仅会影响经济形势,而且会影响企业的可持续发展道路。判断公司能否长远发展,最直接的办法是对公司绩效进行评价研究,因此,政府和公司的利益相关者对公司绩效评价提出了更全面的要求,不局限于财务维度,还从环境保护、社会责任、公司治理三个维度来综合评估一个公司的绩效。煤炭行业既是一个给我国国民经济发展提供高贡献水平的行业,也是我国污染度较高的工业行业,在工业发展阶段中给环境治理带来了极大的挑战。为了实现煤炭公司的可持续发展目标,可以将ESG的三个维度纳入公司绩效评价体系。因此,本文以ESG为核心切入点,选择煤炭行业的代表性公司ZS公司作为研究对象,探究适用于ZS公司的绩效评价体系。首先,本文阐述研究内容和方法、梳理了理论基础和国内外相关研究文献。其次,提出了ZS公司引入ESG的可行性和必要性,紧接着,利用层次分析法和熵值法建立了一套基于ESG框架评价ZS公司的整体绩效表现。再次,将构建的绩效评价体系评分模型应用于ZS公司,得出ZS公司的绩效评价评分。经研究发现:ZS公司的绩效综合评价表现较好,在2019-2021年绩效评分逐渐增高,其中,环境保护维度指标评分所占比重较大,财务维度次之,再到社会责任维度,公司治理维度指标评分占比最小。最后,从环境治理、社会责任、公司治理三个方面提出继续加强环境安全管理、保障职工的健康和安全和提高公司治理监督作用的建议。