独立董事背景特征、制度环境与应计盈余管理
作者单位:华南理工大学
学位级别:硕士
导师姓名:徐珊
授予年度:2021年
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)]
摘 要:随着我国资本市场的发展,上市公司的应计质量越来越受到会计信息使用者的关注,上市公司只有应计质量表现优异,才能让债权人有再投资的信心,投资者才能做出更好的投资决策。为防止企业发布虚假盈利数据而造成投资者损失,各国纷纷实施公司治理机制,对管理人员进行有效监督,减少对盈余数字的操纵。而独立董事的引入恰恰是为了解决这一矛盾。独立董事代表着中小股东及利益相关者的利益,从经营和财务状况方面对公司进行监督,实现公司治理结构中的权力制衡。然而,独立董事是否能够改善公司治理的有效性目前在学术界尚存在争议,研究结果也是不尽相同,对独立董事所发挥的作用观点不一。因此,对独立董事的制度的完善依然是亟待解决的问题。然而,独立董事想要在“中国土壤真正发挥作用,不仅需要从内部完善独立董事制度本身,而且也需要从外部为其提供制度保障。本文基于对公司治理等理论的理解,选取沪深两市公开上市的公司作为研究样本,从独立董事学历、学术背景、海外背景等角度来衡量独立董事的监督能力,用修正的琼斯模型来衡量应计盈余管理,当我们试图通过独立董事去抑制盈余管理行为时,独立董事在不同产权性质、不同制度环境的公司间发挥的作用有何区别呢?这些问题有待进一步厘清,从而为加快完善我国上市公司治理监督模式提供经验证据。本文选取了2009-2018年上市公司作为研究对象,利用国泰安数据库获得相关数据,通过整理相关研究理论,构建回归模型。实证研究结果表明:(1)独立董事学历与公司应计盈余管理负相关。(2)有海外背景的独立董事与公司应计盈余管理负相关。(3)制度环境在独立董事学历占比影响应计盈余管理过程中起到显著的负向调节作用,制度环境在有海外背景独立董事占比影响应计盈余管理过程中起到显著的负向调节作用。(4)在民营企业当中,独立董事学历和海外经历对应计盈余管理的抑制作用更加明显。针对研究结论,提出了发展独立董事团队,建设良好的制度环境等相关建议。