LC软件公司Nontax平台开发项目薪酬方案研究

作     者：赵戈枫 

作者单位：哈尔滨工程大学 

学位级别：硕士

导师姓名：杜丹丽;许海谦

授予年度：2021年

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主      题：平台开发项目 薪酬方案 岗位评价 绩效 能力 

摘      要：随着我国财政事业的不断发展,推行非税收入收缴电子化对深化非税收入收缴改革有着重要意义。非税收入电子化平台项目的顺利构建和有效开发显然十分必要。而在LC软件公司在开发非税收入电子化平台项目(本文简称为Nontax平台开发项目)中如何制定出既能发挥关键核心人才的作用,又能提高全员工作积极性的一套切实有效、科学合理的薪酬方案是保障项目顺利进展与实施的重要问题。本文在分析和研究薪酬基本理论的基础上,对Nontax平台开发项目的薪酬方案进行研究,在分析目前项目薪酬方案现状并总结项目薪酬方案目前存在的问题,通过开展满意度问卷和访谈调查,导入科学的薪酬管理理念,结合实际情况,设计出更为优化的项目薪酬方案,进一步提升项目团队成员忠诚度、归属感,提高工作效率,为项目的顺利进行及今后同类项目开发中的薪酬方案的制定奠定坚实基础。为此,本文首先阐述了Nontax平台开发项目基本介绍和开发项目的LC软件公司的综合情况,并对现行的项目薪酬管理方案进行了介绍和分析;其次,通过开展实际薪酬调研发现薪酬管理方案症结所在,并分析其产生原因;然后,将科学的项目薪酬管理理念与项目实际情况紧密结合,提出一套更科学合理、有竞争力和公平性的Nontax平台开发项目薪酬方案;最后,对项目薪酬方案的实施强调了持续改进流程和方案保障措施。