权力制约困境下的村干部腐败研究

作     者：李博 

作者单位：山西大学 

学位级别：硕士

导师姓名：李蓉蓉

授予年度：2019年

学科分类：03[法学] 0302[法学-政治学] 

主      题：权力制约 村干部腐败 内部制约 外部制约 

摘      要：村干部是国家干部队伍中的特殊群体,是国家农业农村政策的基础执行者,其自身的清正廉洁程度直接关系到乡村治理的成败。然而,随着社会经济的飞速发展和国家惠农政策的不断出台,村干部腐败现象却呈现愈演愈烈之势。村干部腐败是村干部权力制约体系困境的必然结果。因此,以破解村干部权力制约困境为契机,进行村干部腐败的研究就显得尤为必要。本研究通过文献研究法和规范研究法,提出村干部权力制约的双轨体系,进而分析村干部权力制约双轨体系的困境以及权力制约困境下村干部腐败的生成,最终以破解村干部权力制约困境为契机,提出治理村干部腐败的对策建议。具体而言,中国乡村社会的运行始终受“行政与“自治双重治理逻辑的支配和控制,受此影响,村干部权力制约体系也存在着以乡镇为主体的外部制约体系和以村民为主体的内部制约体系两套并行的制约体系。然而受社会经济和行政体制、及内外部制约体系间复杂运行关系的影响,村干部权力制约体系存在着以“内部制约弱化和“外部制约失效两大风险为特征的制约困境。就“内部制约弱化而言,主要体现在“内部制约主体力量的流失和“内部制约主客体地位的转换两方面;就“外部制约失效而言,主要表现为“外部制约主客体的庇护关系和“内外部制约主体间的关系隔阂两方面。“内部制约弱化和“外部制约失效在腐败动机强化和腐败空间拓展两个层面合力影响着村干部腐败。“内部制约弱化带来的福利催逼和“外部制约失效下的庇护需求强化了村干部的腐败动机;“内部制约弱化和“外部制约失效扩展了村干部的腐败空间,腐败动机的强化和腐败空间的拓展的结果必然是村干部腐败的发生。现行村干部权力制约体系的困境是影响村干部腐败生成的重要诱因。因此,治理村干部腐败必须以破解村干部权力制约困境为契机,从增强内部制约主体力量和规范外部制约主体行为两个维度出发,通过改善村民政治冷漠和增进“乡村互信,实现自治系统内部制约和乡镇党政外部制约的双重加强,以此达成对村干部权力的有效制约,并为村干部腐败的减少乃至最终消除提供现实可能。