干部工作政治话语变迁——基于中共十四大至十九大政治报告的分析

作     者：陈迷 

作者单位：华中师范大学 

学位级别：硕士

导师姓名：钱道赓

授予年度：2019年

学科分类：03[法学] 0302[法学-政治学] 

主      题：政治话语分析 党的政治报告 干部工作 目标 环境 价值观 主张 

摘      要：话语是一个内涵丰富被广泛使用的概念,政治话语分析是一种研究问题的方法,它由“目标、“价值观、“环境、“主张以及“目标与计划的联系等要素组成,也按这几要素进行话语分析。党的政治报告是党的总书记在党的全国代表大会上所作的报告,是对过去五年进行总结和对未来五年进行展望的报告,是一种规范、权威的文本材料。本文借用政治话语分析的理论框架,从干部工作的目标、价值观,影响干部工作的环境以及干部工作的主张这四方面分别对十四大至十九大政治报告中的干部工作政治话语进行分析,以反映十四大至十九大政治报告中干部工作政治话语的变迁。十四大至十九大政治报告中干部工作政治话语的变迁轨迹可以分为三个阶段,第一个阶段是十四大至十六大政治报告中的干部工作政治话语,第二阶段是十七大、十八大政治报告中的干部工作政治话语,第三阶段是十九大政治报告中的干部工作政治话语。第一阶段的干部工作政治话语围绕领导班子建设展开,十四大政治报告中干部工作的目标是“培养社会主义事业的接班人,十五大的目标是“建设团结坚强的领导集体,十六大的目标是“建设朝气蓬勃奋发有为的领导层。第二阶段干部工作政治话语的中心是“干部人事制度改革,十七大干部工作的目标是通过干部人事制度改革造就“高素质干部队伍和人才队伍,十八大的目标是通过干部人事制度改革建设“高素质执政骨干队伍。第三阶段干部工作的目标是建设“高素质、专业化干部队伍,与十四大至十八大干部工作不同的是十九大强调要建设“专业化干部队伍。本文把政治话语分析这种话语分析方法运用到对政治报告的分析之中,梳理了干部工作政治话语的变迁轨迹,为今后的干部工作研究提供了些许借鉴。干部工作政治话语能够凝聚政治信念引领干部工作,形塑干部工作政治制度,教化干部。本文也通过分析十四大至十九大干部政治话语的变迁,让人们更加重视干部工作政治话语的功能。