基于SSH框架的公司综合考评系统的设计与实现

作     者：卞雪梅 

作者单位：新疆大学 

学位级别：硕士

导师姓名：田生伟

授予年度：2015年

学科分类：08[工学] 0835[工学-软件工程] 081202[工学-计算机软件与理论] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）] 

主      题：Flex 绩效考评 RIA 

摘      要：随着科技的进步以及企业不断的发展壮大,企业对于员工管理质量的要求也越来越高,绩效考评的方式在各行各业中开始普及。一个经济、高效的绩效考评系统在企业信息化管理方面显得越来越重要,并且这一趋势逐渐得到业界认可,但是传统的考核模式在企业中存在工作效率低,成绩统计繁琐等问题,无形中影响公司业务的正常运转,导致公司各个方面的成本升高等弊端。因此,如何利用现代化信息技术及时、科学地提高员工业务素质成为企事业面临的急需解决的重要课题。本系统依据公司的功能需求,在Eclipse和Flash Builder4环境下,采用flex技术和java编程语言,Flex4、Spring、hibernate构成整个系统的框架。Flex4主要用于实现前台的显示层,Spring主要实现控制层,hibernate主要实现数据库控制层。其中主要使用httpService和blazeDS与后台进行连接。使用Oracle数据库开发,运行于Windows平台,使用Tomcat服务器,部署于开放的Internet环境。系统分为以下几个模块:考试行为、用户模块、报表管理、系统管理。考生不仅可以随机抽取试题,而且也可以选择统一考试。在正式考试之前参考人员还可以进行自测练习,帮助考生提前熟悉考试环境。系统开发完成后,需经过开发测试人员的专业测试,并在部门内部进行试用后,证明该系统达到了绩效考评管理电子信息化的目标。方便了企业对员工的考评管理,极大地减轻了公司考评管理人员和人力资源部员工的工作量。一方面在提高公司员工业务技能水平的同时,另一方面也促进了员工对日常业务的熟练掌握程度,提高了工作效率,满足了企业对考评管理的需求。