元代官德思想评析

作     者：陈贺 

作者单位：黑龙江大学 

学位级别：硕士

导师姓名：陈辉

授予年度：2014年

学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 060204[历史学-中国古代史] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 06[历史学] 0602[历史学-中国史] 

主      题：元代 官德 为民 廉洁 勤政 

摘      要：从政重德，是中国传统文化和中华传统美德重要的组成部分。中国各朝各代统治者都十分重视官员的道德水平建设，元代之前如此，元代也不例外。本文不再宏观地研究中国古代官德思想，而是细化到元代，通过考察元代官德思想的渊源、内容、价值意蕴和意义影响，达到以史为鉴、古为今用的目的。 元代官德思想源远流长，先秦时期、秦汉魏晋时期、隋唐宋金时期的官德思想对元代官德思想的形成和发展都有深刻地影响。元代是中国历史上第一个由少数民族建立并统一全国的王朝，这一历史背景决定了元代官德思想的特殊性。元代官员张养浩以三十载的为官经验著成的《三事忠告》，告诫官员要心诚爱民、公正无私、廉洁自律;思想家赵素的《为政九要》从九方面对官员从政做出规范;张光祖的《言行龟鉴》更是直接列出了官员应具备的品行，等等。这些思想在维护元代统治、净化官场环境、引导社会风气方面起了积极作用;直接影响了明清官德思想建设。但以抽象人性论为基础，过度依赖软性道德自律的元代官德思想不免存有瑕疵。本文以列举张养浩、赵素、张光祖等人的官德思想为核心，意在阐发其中的合理成分对于社会主义现代化建设的积极意义，并试图寻找新形势下加强官员官德建设的一些具体途径。