中职学校文化基础课分层次互动式教学模式的研究

作     者：姜杰 

作者单位：天津大学 

学位级别：硕士

导师姓名：周志刚

授予年度：2004年

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040102[教育学-课程与教学论] 

主      题：中等职业学校 文化基础课 分层互动 教学组织形式 应用策略 

摘      要：本文首先针对当前中职学校文化基础课教学难的起因进行了分析,面对日益明显的班级学生差异,指出了当前学校采用的班级授课模式在教学方面存在的弊端,提出改进班级授课模式的形式——“分层次互动式教学模式,旨在探索一条在班级授课制条件下对学生群体实施因材施教的有效途径,对解决当前焦点问题,创新教学组织形式具有重要现实意义。 通过对传统班级授课制进行了较系统、深入的分析,找出了影响其教学适应性的关键因素“同质性,在此基础上,提出通过改变要素属性的方式,对传统班级授课制进行改进,以此阐述了构建“分层次互动式教学模式的思路和方法。 根据“距离公式,构建数学模型,阐释了教学与学习“起点、“终点概念,揭示了针对个体及群体教、学效率、效果与教、学“起点、“终点的内在联系,得出了“教与学效率、效果最佳的充分必要条件是教学起点等于学习起点,并且教学终点等于学习终点的结论,为“分层提供了理论依据;根据“最近发展区理论,阐释了学生两种发展水平与教学的关系,指出“互动是保持教学班级学生“同质性的必要条件,为“互动提供了理论依据。 从教学三要素入手,构建“教学效果数学模型,进一步论证了分层次互动式教学模式获得教学效果的合理性,提出了实施分层次互动式教学模式三个原则,教学互适原则、学习中心原则、关注差异原则。 在理论研究的基础上,进行分层次互动式教学模式的实践研究,研究内容涉及模式的运行机理、“分层“互动的作用以及该教学模式运行的特点、优势和不足等方面,指出分层次互动式教学模式应对班级学生差异的教学优势,以及实施的条件,同时强调学校管理水平对模式运行的决定作用。最后提出了五条应用对策和建议,内容包括分层、互动、层级班教学与学生学习指导、成绩考核与评定和教师管理对策。