基于劳动价值论的价格总水平变动理论研究
作者单位:内蒙古大学
学位级别:硕士
导师姓名:王岩
授予年度:2010年
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)] 020203[经济学-财政学(含∶税收学)] 020101[经济学-政治经济学]
摘 要:一直以来,劳动价值论在金本位制下的价格总水平变动问题上有很好的解释力。但是劳动价值论对于非金位制下的价格总水平变动问题,缺乏完满的解释力。因此,本文试图在前人研究的基础上,将劳动价值论应用到非金本位制下的价格总水平理论。 本文首先对金本位制下马克思的价格总水平理论及后续研究进行了系统梳理。然后根据劳动价值论,考察了现代纸币的发行过程,得出了现代纸币的价值内涵。在此基础上,将非金位制下价格总水平变动分为现代纸币的币值实际变动和现代纸币的币值相对变动,分别建立了两种情形下的价格总水平模型。在模型的基础上,本文分析了价格总水平变动的影响因素。最后,根据基于劳动价值论的价格总水平变动理论,本文提出了一些治理价格总水平变动的政策建议。 本文发现在基于劳动价值论的价格总水平模型框架下,涉及的影响因素涵盖了西方经济学提及的所有价格总水平变动成因,还包括西方经济学无法揭示的现代纸币的价值变动等成因。这些充分显示了基于劳动价值论的价格总水平理论是价格总水平理论的发展方向。