企业经营理念在政府管理中的适用性分析

作     者：张爽 

作者单位：吉林大学 

学位级别：硕士

导师姓名：李德志

授予年度：2007年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主      题：企业经营理念 政府管理 适用性 

摘      要：将企业经营理念移入到政府管理中,用以改革政府官僚制模式的诸多弊端,是二十世纪七、八十年代西方国家政府改革的主旋律。改革虽然在西方世界取得了巨大的成就,却也在理论和现实中都遇到了不同程度的困境。本文第一部分在对企业经营理念与政府管理阐释的基础上,通过理论分析筛选出在意义层面及操作层面可应用于政府管理的企业经营理念,并对它们的应用局限性进行了细致分析。文章第二部分首先对于西方政府移入企业理念的改革背景和成效进行了梳理,之后将西方政府改革运行中出现的困境作为分析重点,得出企业经营理念是要经过以公共利益为核心的“再造后才能更好地应用于政府管理实践中的结论。论文最后一部分反思了企业经营理念在我国政府管理改革中的适用性,论述了我国现存行政环境与西方国家改革“土壤的差异,并建议我国的政府管理改革应在立足西方政府管理改革经验的基础上,通过对企业经营理念的“中国化改造,一举超越企业经营理念的局限性,开创一套具有中国特色的政府管理理念。