企业专职消防站人力资源管理系统的设计与实现

作     者：王诗阳 

作者单位：大连海事大学 

学位级别：硕士

导师姓名：张俊;杨毅军

授予年度：2016年

学科分类：08[工学] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）] 081202[工学-计算机软件与理论] 

主      题：企业消防站 人力资源 信息管理 决策树 

摘      要：这些年来,随着信息科技技术与通信技术的快速发展,我国的消防信息化建设工作取得了卓有成效的成绩。但是在我国很多企业专职消防站的信息化建设还相对滞后,企业专职消防部门成为的信息孤岛,存在资源难以整合和信息难以共享的问题。现有企业专职消防站信息化建设的不足导致了我国消防企业整体战斗力的下降。因此,许多企业都迫切需要建设专门的消防信息管理系统。企业专职消防站人力资源管理是企业专职消防站信息化建设的核心问题,是提高企业消防整体战斗力的保障。本文从企业专职消防站的日常工作、人员信息管理以及信息化建设的总体需求分析出发,重点研究企业专职消防站人力资源管理模型(包括业务模型、功能模型和数据模型)以及决策树在人力资源管理中的应用。本文首先介绍了国内外人力资源管理的相关研究和应用情况,然后从业务流程的详细介绍出发进行了企业专职消防站人力资源管理系统的需求分析,使用面向对象分析和设计方法构建了 UML用例图、时序图和类图;本文从系统总体设计、功能模块设计和数据库设计来对系统的架构进行详细设计,构建了企业专职消防站人力资源管理模型,并且研究和设计了决策树算法在人力资源管理中的应用;最后本文采用WABACUS框架来对系统进行架构,并使用数据持久层框架来负责数据底层的技术封装和架构,实现了包括人员管理和在线学习和考试等系统的核心功能模块,并对系统的功能进行了测试和验证。企业专职消防站人力资源管理系统的设计和实现采用当前较为成熟的开发平台和数据管理系统,降低了企业的开发成本。本系统具有较强的通用性和实用性,方便操作,系统开发界面友好,方便使用,便于宣传。