基于Web的个性化人才服务系统的开发研究

作     者：张玉岚 

作者单位：大连海事大学 

学位级别：硕士

导师姓名：蒋波;李贺江

授予年度：2009年

学科分类：08[工学] 0835[工学-软件工程] 081202[工学-计算机软件与理论] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）] 

主      题：个性化 人事信息 人才服务 Asp Web 

摘      要：人才问题是当今社会普遍关注的话题。信息时代,越来越多的人们喜欢在网上搜索信息、处理事务,网络成为人们重要的沟通平台。如何利用网络创新工作机制、提高人事人才工作效率、有效地管理人事人才信息、更好地服务于区域经济社会,是人事部门迫切需要解决的一个课题。 本文所论述的系统是在ASP技术框架支撑下,设计并实现的一个网络化、个性化的人才服务系统。该系统的开发为营口市人事局、市人才中心、市人才办提供了一个能够科学、有效地管理人事人才信息并方便用户之间沟通的综合服务平台,为更好地服务区域经济社会起到了积极作用。 本文在分析ASP的技术体系结构的基础上,着重论述了三层B／S(浏览器／服务器)模式结构及ASP在Web系统开发中的实际应用途径,并对系统以IIS作为Web服务器软件,用ADO技术实现对数据库的存取,通过对用户需求分析,确定系统的总体框架与功能结构,对整个人才服务系统所涉及的各大模块进行详细设计,并对各大模块的功能需求与设计进行全面的分析与定义的系统开发过程作了较为详细的论述。应用ASP技术平台,按照系统的需求分析和详细设计对系统功能加以实现,并对系统的测试及其运行结果作了较为详细的分析。实际结果表明,该系统运行状况稳定,企业与个人用户的沟通方便,可以在网络环境中加以应用。 本系统已经在营口市人事人才网上得到了初步的应用并取得较好的用户反映。