资源整合方式、资源整合能力与新创企业绩效关系的实证研究

作     者：牛贵茹 

作者单位：浙江理工大学 

学位级别：硕士

导师姓名：彭学兵

授予年度：2014年

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主      题：资源内聚 资源耦合 资源构建能力 资源利用能力 新创企业绩效 

摘      要：当下国家为了实现经济更快、更好发展，鼓励创业，国内不少高等院校都开设了创业课程以鼓励和指导大学生创业。创业不仅能够解决日益严峻的就业问题、缓和社会矛盾、维持社会稳定，还能够刺激经济发展、提高GDP。随着创业实践活动在国内外的蓬勃开展，创业研究越来越得到学术领域的重视，研究成果也越来越丰富。但是创业研究是一个新兴的多学科交叉的研究领域，学者对其的研究尚处于初始阶段，而且研究者们从不同的理论基础出发，侧重点也有不同，因此得到的结论也有差异。在众多的创业研究中，资源整合方式对创业绩效的影响机理便是一个十分值得深入研究的重要课题。 企业所拥有的资源及资源的异质性能够使企业获得竞争优势，竞争优势又能提升企业绩效，最终必然导致不同企业间新创企业绩效的差异。创业初期企业资源严重匮乏，如何最大限度的运用现有资源，选择合适的资源整合方式整合创业资源是提高新创企业绩效的关键，亦能决定创业的成败。虽然资源整合方式对新创企业绩效有重要的影响，但是现有文献在揭示二者之间的作用机理方面还存在不足。因此，本文依据资源基础理论、企业能力理论，以资源为主线，以资源整合能力为情景模式，探究资源整合方式与新创企业绩效的关系，构建了三者之间的理论模型。 本文首先对资源整合和创业绩效的相关研究文献进行了梳理，确定了本文的研究变量，即资源整合方式、新创企业绩效以及资源整合能力。其次，对变量内涵进行定义并划分了研究要素的维度。将资源整合方式分为资源内聚和资源耦合两个维度，将资源整合能力划分为资源构建能力和资源利用能力两个维度，构建了资源整合方式、资源整合能力与新创企业绩效的综合关系模型。然后，在理论推导的基础上，提出假设。设计合理的测量量表后，发放调查问卷，并回收351份有效问卷。运用统计软件Spss17.0对351份数据进行数据分析，分析结果表明大多数假设都能获得通过。研究发现：资源内聚与资源耦合均对新创企业绩效有积极的影响;资源构建能力负向调节资源内聚与新创企业绩效之间的正向关系;资源利用能力负向调节资源内聚与新创企业绩效之间的正向关系;资源利用能力负向调节资源耦合与新创企业绩效之间的正向关系;资源构建能力不能调节资源耦合与新创企业绩效之间的正向关系。最后，讨论实证分析结果，指出本研究的意义及不足并提出研究展望。