企业集团控制与从属关系法律调整之研究

作     者：蔡亮 

作者单位：华侨大学 

学位级别：硕士

导师姓名：汤玉枢

授予年度：2006年

学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030107[法学-经济法学] 

主      题：企业集团 控制企业 从属企业 责任 

摘      要：随着市场经济和企业制度的进一步发展和演进,为了更好的适应社会化大生产规模经济的要求,企业的集团化发展已经成为必然的趋势。完善企业集团制度的各项措施,最终都将落实在有关主体的利益之上。因此,对企业集团的控制与从属关系的协调问题,是企业集团制度建设中最基本和最重要的问题之一。 本文除引言和结语外,共分三大部分。 第一部分首先对企业集团的概念进行了比较研究,系统地介绍了英美法、大陆法以及我国有关文件和理论对企业集团的法律界定,指出企业集团的主要特征就是“统一管理或曰“外部控制。最后,笔者还将企业集团与其他容易混淆的概念如关联企业、母子公司和联营进行了比较。 第二部分在扼要阐述了企业集团的概况之后,对企业集团的控制与从属关系的法律协调进行了较为深入地研究。既然企业集团是一种以控制公司和从属公司之间的联系为基础形成的企业组织体,那么就应当以控制公司和从属公司关系为重要的切入点着手研究企业集团,本部分对控制企业与从属企业之间的法律协调进行研究,提出在形成控制企业与从属企业关系时,应当设置控股的告知义务和相互持股限制的有关制度或规则;完善控制公司和从属公司间的会计核算;在保障控制公司和从属公司关系的经济功能的基础上,制定调整控制公司和从属公司关系的法律规范,以解决控制公司和