基于信息化平台的新型冠状病毒肺炎护理应急队伍快速培训方案的实施

作     者：庞永丽 方蘅英 陈敏华 周琪琳 陈妙霞 Pang Yongli;Fang Hengying;Chen Minhua;Zhou Qilin;Chen Miaoxia

作者机构：中山大学附属第三医院护理部广东广州510630 中山大学附属第三医院精神心理科广东广州510630 

出 版 物：《护理学杂志》 (Journal of Nursing Science)

年 卷 期：2020年第35卷第22期

页      面：70-72页

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：新型冠状病毒肺炎 护士 应急队伍 信息化平台 护士培训 

摘      要：目的通过信息化平台,构建新型冠状病毒肺炎(下称新冠肺炎)护理应急队伍快速培训方案。方法依托“京颐512信息化平台,通过“人员管理“理论培训管理“操作培训管理及“我的学习4大功能模块,构建新冠肺炎护理的应急队伍、理论培训内容及操作培训内容。其中应急队伍包括管理组(6名)、师资组(13名)、骨干组(529名)及心理健康服务组(8名);理论培训内容包含诊疗方案、安全防护、感染控制、风险沟通和心理健康5个方面;操作培训为新冠肺炎个人防护用具的穿脱技能。结果529名护理骨干成员3 d内完成了理论学习和测试,1周内完成了防护操作培训,参与率及合格率达100%。结论基于信息化平台的新冠肺炎护理应急队伍培训方案具有一定的高效性和实用性,便于迅速培养新冠肺炎的护理应急队伍,为满足新冠肺炎的护理人力资源需求提供了保障。