新时代干部选拔任用制度新变化与新特征——党的十八大以来干部选拔任用制度发展创新概述
New Changes and Features in the System for the Selection and Appointment of Party and Government Officials in the New Era作者机构：中国人事科学研究院公务员管理研究室北京朝阳100101
出 版 物：《中国延安干部学院学报》 (Journal of China Executive Leadership Academy Yan’an)
年 卷 期：2020年第13卷第5期
页 面：84-91页
主 题：十八大 选拔任用 制度发展 制度创新 新变化 新特征
摘 要：党的十八大以来,干部选拔任用制度呈现出许多新变化和新特征。以《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心的基本制度不断修订完善,能上能下、防止带病提拔、监督检查和责任追究等配套法规不断规范健全,从严管理监督专项制度不断创新发展;确立了事业为上德才兼备、以德为先的干部选拔标准,强化了政治要求,提出并坚持好干部标准;强化党管干部原则和党组织领导把关作用,弱化了竞争性选拔方式,回归并不断规范完善了常规性选拔方式;动议研判、民主推荐、考察及讨论决定等各项工作程序进一步规范化精细化;强化从严管理,加强干部监督。
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