我国技能型人才资源供求状况与开发对策
出 版 物：《人才资源开发》 (RENCAI ZIYUAN KAIFA)
年 卷 期：2008年第7期
页 面：12-14页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：技能型人才 劳动力 高级技师 供求状况 求人倍率 技工 技术工人 国家职业资格证书制度 等级构成 技能劳动者 人才观 资源
摘 要：我国技能型人才总体上供不应求,短缺情况不断加剧,中高技能人才比例严重偏低,老龄化趋势明显,为我国经济的高速发展埋下了隐患。为了促进我国技能型人才的发展,我们要树立新的人才标准、优化营造技能型人才培养成长的良好环境、将职业技术教育纳入科教兴国战略、建立技能型人才培训基地和深化教育体制改革,强化技能人才培养,以突破技能型人才紧缺的瓶颈。
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