人力资源管理的价值研究
作者机构：武汉船用电力推进装置研究所湖北武汉430064
出 版 物：《现代商业》 (Modern Business)
年 卷 期：2020年第30期
页 面：121-123页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着社会的发展,现代企业人力资源管理的角色、职能和价值已经与传统人事管理阶段发生相当大的变化,管理的潜在价值也在不断深入的挖掘,在人力资源管理领域正在进行一场重大变革,“企业战略合作伙伴角色定位最终为人力资源管理变革指明了方向。
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