医学院校应用型社会保障人才特色培养模式的构建与实践--以大连医科大学中山学院为例
作者机构：大连医科大学中山学院
出 版 物：《经济管理文摘》 (Economy and Management Digest)
年 卷 期：2019年第4期
页 面：147-149,152页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：2018年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究一般项目:强化健康保障特色,克服医学院校劳动与社会保障专业同质化倾向的研究与实践(项目序号811) 辽宁省向应用型转变试点专业项目——大连医科大学中山学院公共事业管理专业,辽教发23号
摘 要：本文针对困扰医学院校劳动与社会保障本科专业的建设的诸多问题,如专业同质化、特色不突出、课程设置与培养目标脱节、毕业生动手实践能力需提升等,根据大连医科大学中山学院的办学经验,提出明确应用型人才专业培养目标,以课程体系建设和实践教学平台搭建为根本,校内实训和校外实践教学两手抓,辅以创新创业训练实践与“1+X制度推动,培养高素质应用型社会保障人才尤其是健康保障专门人才的特色培养模式,冀以一定程度上克服以上困扰,为该专业建设提供借鉴和参考。
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