新形势下创新干部人事档案管理模式的思考与实践
作者机构：济南市干部人事档案服务中心 山东省农业农村厅机关服务中心 济南市农业综合行政执法支队
出 版 物：《山东档案》 (Shandong Archives)
年 卷 期：2020年第4期
页 面：68-69页
学科分类：12[管理学] 1205[管理学-图书情报与档案管理] 03[法学] 0302[法学-政治学]
主 题：干部人事档案 执政资源 细化工作 干部人事制度改革 创新工作方式 转型升级 建管分离 选拔任用
摘 要：随着干部人事制度改革的深入推进,干部人事档案在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才工作中的基础作用日益显著。济南市干部人事档案服务中心深入学习贯彻《干部人事档案工作条例》,提高政治站位,切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源,不断完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式,自2018年起整合全市管档资源,提出并构建起一种建管分离、分级负责的干部人事档案集中管理新模式,推动干部人事档案工作转型升级.
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