卫生人力资源对乡镇卫生院服务可及性的影响研究
Study on the Influence of Health Human Resources on the Accessibility of Healthcare Services in Township Hospitals作者机构：首都医科大学卫生管理与教育学院北京100069
出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)
年 卷 期：2015年第35卷第8期
页 面：59-61页
学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金：北京市哲学社会科学规划项目(12ZHB016) 首都卫生管理与政策研究基地开放性课题(2013JD05) 首都卫生管理与政策研究基地开放性课题(2013JD06) 首都医科大学校社科基金重点项目(2013SK01)
摘 要：目的了解京郊乡镇卫生院卫生服务可及性现状,分析基层卫生人力资源对服务可及性的影响,并提出相应的建议。方法采用分层抽样与目的抽样结合的方法,对北京市5个远郊区县15个乡镇的21名医务人员以及11名患者进行关键知情人访谈。结果乡镇卫生院人员队伍不稳定、专业人员缺乏、人员编制有限以及梯队不合理对卫生服务可及性产生直接的影响。结论从满足人员基本需求、配备专业技术人员、科学制定人员编制以及合理配置人员梯队4个方面改善基层卫生人才队伍建设,从而提高卫生服务可及性。
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